平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は、必要最低限そろっている。
退職金の制度などは上場企業である親会社の制度を参考に設計しているため、この規模の会社としては条...
福利厚生:
住宅補助・寮はありませんが、異動などの際には、住宅補助などは受けられます。
通勤手当・退職金あり
財形貯蓄あり
オフィス環境:
本社は札幌...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:仕事の内容はとても好きでやりがいがありました。自分がやりたいと思う仕事はほぼできたと思います。アニメなどの版権のデザイ...
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】Webやアプリの開発のため、プロジェクトチームで仕事をすることが多いです。プロジェ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若い社員が多く飲み会は多かったです。体育会系のイメージでした。
組織体制・コミュニケーション:
基本的に出向先単位のチーム...
企業カルチャー・社風:
風通しは良かったと思います。挑戦する機会は自ら主張すればあったと思います。
組織体制・コミュニケーション:
基本的には飲み...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
夏と冬の賞与の他、業績によっては決算手当も支給されることがあります。
住宅手当、資格手当があります。
評価制度:
半年ごとに考課があり、...
企業カルチャー・社風:
部署によって異なります。
組織体制・コミュニケーション:
部署によって異なります。
ダイバーシティ・多様性:
外国人は過去も含...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ゲームやアニメ、ライトノベル、特撮作品などが好きな方が多い。
組織体制・コミュニケーション:
社外でのイベントを長く開いて...
福利厚生:
退職金、無し。
住宅補助、無し。
寮、無し。
財形貯蓄、無し。
社員持株会、無し。
ストックオプション、無し。
オフィス環境:
テレワーク専門。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:発注先の会社が、安い単価で受注する場合、どのような問題が発生するかということを学んでもらえる素晴らしい事業だと考えています...
教育・研修:教育制度はないため、すべて自分で学ぶことになります。会社の方針に縛られることなく、自身が必要とするスキルを独学で学ぶ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
会社の中に女性は多いです。働きやすさからすると、男女の区別なく扱われるので働きやすいと思います。出産や育休で離脱した人もい...
企業カルチャー・社風:
会社設立40周年を超えているIT企業はあまり無いと思います。それくらい業界では知名度の高い会社だと思います。経歴の長い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
クラウドに関する資格には合格一時金制度もあり、合格時には受験料、学習リソース費用も負担してくれます。
また、合格が難しい上...
福利厚生:
通勤手当はあり。ただし自宅と会社が一定距離まで離れていないと支給されない。
オフィス環境:
会社へのアクセスについて:
現在のオフィスは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
案件による。繁忙期の場合は残業や休日出勤を行う場合があるが、
近年では改善されている傾向があるように思える。
有給申請は基本...
企業カルチャー・社風:
一応チームではあるものの、割り振られた仕事を各々こなすのみで、チームでの連携みたいなものはほぼない
組織体制・コミュニケ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
下の階にあるショッピングモールで使えるチケットをもらえたり、
お昼ご飯にお弁当屋さんがきてくれたりと充実していたと思います。
あと月1...
入社時の期待と入社後のギャップ:
裁量労働制を採用していながらも、自分の裁量で働くことができない状況となっていた。
残業代はもちろんでないため、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
フレックスタイム制を導入しており、さらにテレワークも可能なので、出勤の融通はかなり効きます。ただ、有給はスケジュールを前...
勤務時間・休日休暇:
有給を取る際は早めに相談しないとタスクが積まれるので、早めにプロジェクトの管理者に相談したほうが良いです。
残業時間の多い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間年収・給与の満足点:
給与制度が複数回の改定を経て基本給のみで構成する形となり、
支給額に対する残業代の計算などが簡単になったのはよかったと思い...
勤務時間・休日休暇:
有給は自由に取得することができる
多様な働き方支援:
基本的にSES主体のため、客先常駐を行うことが多い。
ただし、最近では客...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部門や時期によって変動はありますが、年度末などの繁忙期でない限り、休暇に融通は利かせられます。
休日にスポーツやレジャーを...
給与制度:
固定残業代を採用していますが、部署や時期により変動はあるものの残業時間はそこまで多くない社員が多数を占めているため、給与はほぼ一定...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:一人一台パソコンが与えられています。お茶や紅茶、コーヒーが飲み放題です。社員のみなさんはアットホームで親切で優しいです。皆さん...
働きがい:【仕事で一番つらかったこと】自分で一流だと思っている部長が実際は三流以下であること。 三流のくせに自分の発言がスタンダードだと思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:管理者は後出しで新たな制約を出してくるので、プロジェクト管理や開発が左右される。常時プロジェクト従事者以外の役職者が時々現れるが、...
仕事内容:リモートワークを採用しているので、場所問わず働ける。始まりと終わりでミーティングを行うスクラム方式を使うので、管理情報が集まる仕組...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ルールや現況を深読みしすぎる・間違った方角から解釈する空気があります。それを毅然と静止しないとどこまでも時間だけ過ぎて...
事業の強み:
発注元が大きい為、倒産するようなことはないと思います。
事業の弱み:
フィールドワークの為、人間関係が希薄になりがちです。
事業展望:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗に関しては寛容でした。が、社長からの失敗後の説明が3時間くらいあるので地獄でした。例えば、仕事っていう...
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】初めの方はやる気もあったので新しい案を出したりしていたけど、出せば出すほど通らないし自然とこの会社では...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業はほとんどなかったが、夜勤の拘束時間がながい(16時間程度)が、2日分の勤務とみなされる
休みが10日程度あり、カレン...
福利厚生:
特に目立った福利厚生はない。退職金や寮などもなかった
オフィス環境:
取引先への常駐勤務だったが、夜勤は16時間程勤務を行うにもかかわ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:メインの商品の売上比率が多いのですが、メインの商品の将来性には心配もありました。メイン商品の売上が下がった時が心配です。メイ...
社内制度:給料は定額で特定のものを売った時にもらえるインセンティブで年収を上げていくように聞きましたが、インセンティブは一回限りでインセンテ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
固定残業代が入社当初は20時間となっていました。
手取りで15万程度しかもらえないような状況から始まり、固定残業代を廃止してほしいと...
企業カルチャー・社風:
しっかりした研修がありません。部署によりますが、入社してからすぐ放置されています。在宅する人が多いので、基本的に交流が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇や半休は比較的取りやすいと思います。社内ツールで申請する形です。
休みを取る方は積極的に取っており、休まないかたはほと...
給与制度:
平社員の給与は安いです。役職にあがると一気に昇給する形になります。入社からは家賃補助がありますが、3年間で打ち切られてしまうので、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝日の時間外出勤は勤めている期間にはありませんでした。、
相談すれば早上がりや遅刻等も可能だと思います。
残業は原則あり...
福利厚生:
特に規定なし。
通勤手当は1万円まで出ます。
オフィス環境:
古い雑居ビルの2Fにあります。
EVはないので階段です。
トイレは男女共用。
オ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:悪いところが見当たらないくらい良いと思う。何か問題があれば組合にも相談でき、個人では争いにくい問題も組合を通じて対応し...
勤務時間・休日休暇:部署にはよるが、システムの運用・保守を行っている部署だと社用携帯を常に持ち歩く必要があり、休日休暇であってもあまり外出で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社宅制度、住宅補助、通勤手当、育児手当など各種手当のほか、育児休暇、時短、ワクチン休暇、リフレッシュ休暇などかなり充実している。健...
勤務時間・休日休暇:
土日祝は休みです
残業もありますが会社としてはあまりさせない方向にはなっています
ただし残業をある程度行わないと収入面で苦し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
案件によるとしかいえません。
参画した案件はやや炎上気味だったため、退勤が22時や23時を回ることが何度かありました。
また...
企業カルチャー・社風:
定期的に面談が行われ、現在のやりたい事ややりたくない事などを聞いてくれるので、やりたい事があるのであれば手を上げれば割...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
配属部署にも拠るかと思いますが、全社的な流れとして、残業時間の抑制、有給休暇の取得が強く推奨されている傾向にある認識です...
企業カルチャー・社風:
直上司との風通しはかなり良いと思う。
組織体制・コミュニケーション:
部署内で飲み会が開けるよう会社から費用支給がある。
ダ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
入社から1年満たずに月給が1.5万円上がりました。先輩方に聞いても定期的に昇給しているようなので、今後も期待出来ます。
また、急な人...
組織体制・コミュニケーション:
札幌オフィスは比較的メンバーが若く、同年代が多いためコミュニケーションも取りやすいです。社員も話しやすい方ばか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
平均的なペースで昇給、賞与などは上がるイメージです。頑張れば評価されるという風土ではないので、人によりやりがいの差はでるとは思いま...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあると思いますが、大きな挑戦は既存事業で忙しいため、なかなか進行しにくいような印象でした。
組織体制・コミ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
入れ替わりが激しいので、社風などが育っている印象はない。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは良好だった。...
成長・キャリア開発:
仕事は現場次第なので、どのような業務に携われるかについての自由はまったくない。よってキャリア形成には大いに不安がある。
働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
所属によります。SESとして働く場合は客先にしたがい、物流部門で働く場合には元請に従うことになります。
多様な働き方支援:...
給与制度:
昇給は年齢給という制度があります。毎年一律500円の昇給がありました。
評価面談などは特にありません。
評価制度:
出世競争などはなく、...