平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員の方は上から下まで基本的にはいい人ばかり。
全体的にアットホームな雰囲気があるが、当然チームごとに異なるしマネジャー...
企業カルチャー・社風:
業界を変えるとうたってはいるが、そのために何をすべきなのか考えながら動けているわけではない。社内側の人間がすぐハレーシ...
平均年収
496 万円残業時間(月間)
34 時間給与制度:
給与額や賞与、各種手当は充実した内容だと思う。
評価制度:
どれだけアピールしても若手は高評価を与えられない制度になっていると上司から...
勤務時間・休日休暇:
病院の稼働が近づくと休みが取りづらくなります。また土日祝日は基本休みですが、病院が稼働していない土日祝日に我々の仕事が入...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的には自由で自主性を重視している。大学研究室の延長の様な自由だがなんの決まりも無い様な体制から、徐々に一般的な企業...
企業カルチャー・社風:
すきなことをとことんということで、かなり自由度が高い。また、SIerというよりは研究室的な色合いの強い職場だと考える。...
平均年収
478 万円残業時間(月間)
22 時間給与制度:
毎月の給与は同じ業界の中では低めだったかと思います。
冬季賞与は一律支給され、夏の賞与は人事評価が加味されるのて、そこで年収の差が開...
勤務時間・休日休暇:
残業時間:
関わっているプロジェクトによって変わる。忙しいプロジェクトだと月上限の45時間ギリギリになることもあるが、月1...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
今、目の前にある仕事を淡々とこなして稼いでるという感じ、無理して新規事業に手を出さない、事業を広げていこうとしない姿勢は堅実だと...
福利厚生:
契約社員なので手当が支給されるのは通勤交通費だけ。全額支給は有難かったけど。
オフィス環境:
オフィスの立地環境は自然豊かで良かったと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
ベース給与は首都圏の同業他社と比較して必ずしも高いとは言えませんが、給与テーブルが明確に定められているため、理解しやすく納得感があ...
事業の強み:
現在はほぼほぼSIerの業務形態になっています。
利率を数十%取っているため、割高な印象ですが、その分潤沢な資金を持つ企業と取引し...
平均年収
388 万円残業時間(月間)
14 時間企業カルチャー・社風:
組織的な動きが苦手で、チームや事業を育てられない。
風通しはよく、上長経由で相談すれば結構融通が利く。
組織体制・コミュニ...
企業カルチャー・社風:
初代の社長がいたころは風通しがよかった等のよい話を聞くが、社長がかわってからは下からの意見は基本聞きいられない。
組織体...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金の各種福利厚生はそろっていましたが、パートタイマーだったこともありそれ以上の福利厚生は一切あ...
給与制度:
パートでのフルタイム以下の雇用だったこともあり昇給・賞与などは一切ありませんでした。
昇進や向上心を持ち会社や社会での活躍に情熱を燃...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給は低く、手当もそこまで多くはないため、月給はかなり低い。新卒で入っても手取りは15万くらい。ただその分ボーナスは平均くらいは...
勤務時間・休日休暇:
定時は8時45分~17時30分
繁忙期には残業あり。(残業している人は固定化しているイメージ)
休日休暇は申し分ない。(年間...
平均年収
435 万円残業時間(月間)
33 時間成長・キャリア開発:
パッケージ開発のため、社内独自のメンテナンスシステムがあったり、大元のプログラムが決まっているため世間で一般的に行われて...
企業カルチャー・社風:
協力会社含めて、社員同士のコミュニケーションはかなりよい。
裁量が個々にあるので、自由に仕事ができるが、最小に任されすぎ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
役割が変わると残業代がなくなり、その分手当てとして支給されるようになります。
ボーナスについては多くもなく少なくもなくといった印象で...
勤務時間・休日休暇:
プロジェクトによるが、有給や連休は取りやすい。会社独自の特別休暇などを設定することもあり、
年末年始に大型連休となったこと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年齢性別国籍等関係なく実力主義です。給与が変更になる際は面談のようなものがありますが、所属しているプロジェクトの収益状況で給与が一...
企業カルチャー・社風:
会社の幹部と社員との距離はいい意味で近いと思います。
会社の飲み会なども、会社カードを持っている方がいれば福利厚生費とし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:昇給は年1回あり、ボーナスは夏と冬と決算の3回支給されている。(決算はその年の会社の業績による)北海道の企業なので秋には燃料手当も...
成長・キャリア開発:入社後にJavaやPHPの研修があるので未経験でも現場に出る前に学べる環境が用意されている。社内規定で該当する資格(基本...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休日は、基本的に客先出向なのでお客さん側の都合次第。
運用系の仕事が多いのでシフト勤務になりがち。
夜勤もあるので...
福利厚生:
扶養家族手当、育児休暇、勤務年数に応じて給与支給、3年以上勤務者には退職金あり。その他社会保険など。
オフィス環境:
立地は札幌の中心...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
月の残業時間は20時間程度になることが多い。
納期前は45時間を超えることもある。
有給休暇は基本的に自由に利用できる。
多様...
企業カルチャー・社風:
一人一人がしっかりしている。
仕事に対して真面目なイメージ。
組織体制・コミュニケーション:
オンライン飲み会を3か月に一度...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:土曜日、日曜日、祝日が仕事になる事があります。最初から聞いてはいましたが、実際平日休みばかりだと困る事が、あります。シフ...
勤務時間・休日休暇:勤務時間は1日8時間、残業はほぼ毎日あります。不思議と残業をさせられた感は無く、業務上仕方がない事だと思います。またタイ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:当時はイケイケの感じがとてもよく、割と大きな企業のWebサイトを制作から運営管理までやっているので、とてもやりがいを感じました。あ...
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気は非常によい。自由に企画し、顧客の獲得についてもノルマ等は一切なく、基本既存の顧客の対応が多くマイペー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給はありますが、明確な指標については公表されていません。
上司からの評価いかんにより昇給が決定されるものと思われます。
賞与は夏季・...
福利厚生:
退職金はありません。安い家賃で社員寮が数部屋だが用意されている。福利厚生は本社のある札幌と他拠点では格差があるので不満がある。
オフ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
チーム全体のスケジュール次第ではあるといわれたが、仕事が忙しいことがあるので気軽には休暇をとれなかった。勤務時間に関して...
福利厚生:
住宅補助があり、最大2万円支給される。財形貯蓄などの福利厚生もあるため、福利厚生に関しては充実されている。
オフィス環境:
新しいビル...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署やアサイン中のプロジェクトによります。
開発案件でも、保守・改修フェーズのプロジェクトであれば、総じて残業時間も少ない...
給与制度:
今の時代のITベンダとしては珍しく、年功序列を維持している給与体系です。
但し新卒の場合、大卒とそれ以外でのスタート時点で給与差が大...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
制作会社として付き合いがあるところとのパイプが太いので案件が途切れることは無かった
事業の弱み:
逆に付き合いのあるところと打ち切ら...
事業の強み:
大きな会社と繋がりがあるのでそこが切れない限りは安定はしていると思う。
全体的に新規への熱量はとても低い。
事業の弱み:
現場の人たち...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
悪くはないと思う。
オフィス環境:
昔の話だが、基本客先常駐、客先の方針で働く形が多い、札幌よりも首都圏に仕事が多く、転勤が必須だと思...
企業カルチャー・社風:
会社の社風は少し古いと感じた。
昭和気質なので、現状のままだと周りの企業との差が出来てしまうと感じた。
それほどIT業界は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は北海道内では高い方だと思う。昇給も毎年5000~10000万程度上がっていくが、職位が上がらないと給与が頭打ちになる。賞与は...
給与制度:
昇給:年1回(評価制度に基づきます)
賞与:年2回(6月、12月)平均年4.0か月分
各種手当:地域手当・学び手当・資格手当等
北海道と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:交通費は15000円までの支給。(但し、先に10000円が渡され、超過した分の料金を、ICカードの履歴や領収書を見せて、後で貰う形...
働きがい:自分がいま、プログラムでどの部分を作っているか、などが分かりにくい。「何のためにやっているんだろう...」という気持ちになってしま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:残業が多めなので、定時で帰りたい人には大変です。客先での仕事がおおいので、客先に合わせた就業時間になるので、時間は客先に...
オフィス環境:勤務環境は客先での勤務になるため、いろいろですが、基本的に事務系の会社は少ないので、あまり綺麗な環境は少ないと思います。倉庫が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
変わり映えしない商品でも使い続けて下さるユーザーの多い主力商品で頑張っている既存事業。
事業の弱み:
主力商品は定番の安心感はありま...
勤務時間・休日休暇:
残業は全てみなしの為、残業という概念はありません。 お客さんとの調整は、本人の力量というところが、基本的な考え方です。 ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
新規のテレアポはメンタルが鍛えられると思う。ウェブ周りの知識もついて、無名の企業で新規営業をテレアポから行っていたのでと...
事業の強み:
ウェブマーケティング、代理店販売、広告、サイト運営
事業の弱み:
人が定着しない
組織としての評価制度がない
事業展望:
わからない。とく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は案件次第なところもあるが、もし客先や案件に不満があったり、挑戦したい技術があれば相談には乗ってくれる。
社...
勤務時間・休日休暇:
休暇の調整はしやすい。急な予定が入ったときも相談、連絡すればプロジェクトにもよるが、余程のことがない限り休める環境だと思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
一番のサービスは年賀状です。良くも悪くも年賀状がメインのサービスなので、年賀状の商戦結果が会社の売上に直結します。
現状まだ右肩上...
勤務時間・休日休暇:
商戦期は非常に忙しく、それに向けた準備でも時間はとられます。
また、場所によっては土日出勤がありますか、その分の振替休日は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ワールドワイドな大企業でグローバル展開しており、スケールメリットは大きい。海外との連携や関連会社も多いのでワールドワイドで働きた...
企業カルチャー・社風:
起業当時は極めて自由な社風だったが、今は良くも悪くも普通の会社でつまらない。
組織体制・コミュニケーション:
組織体制は、...