平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】プログラム言語としてHTML、CSS、JavaScript、JAVA、C++のスキルが身に付きま...
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】比較的テストのための機材がそろっていたため、他のチームよりは実際に環境に近い状態でテストが実施でき...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年1回、賞与は7月と12月にあります。
各種手当は扶養手当や役職手当などがあります。
小規模な企業なので、賞与は業績の影響を受け...
成長・キャリア開発:
一連の工程を経験することができます。
主に販売管理システムを自社で企画・開発し、お客様と直接取引をしており、自身でディレク...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
従業員が定期的に成果を挙げている場合、定期昇給が可能な仕組みが整えられている。
この制度においては、従業員が業務において優れた成績を...
成長・キャリア開発:
資格取得手当は現在準備中の様子。もしかしたら今はもう完備されているかも。
新卒社員向けにUdemy等の導入を進める動きがあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
特に感じられませんでした。
事業の弱み:
ただ社員を派遣することに注視しているところは改善したほうが良いと思いました。会社のビジョン...
企業カルチャー・社風:
新しい事業にチャレンジしたりそういうこともしていた。
組織体制・コミュニケーション:
昔の事なので。
そこまで変な人はいなか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
在宅勤務が認められているのと、通勤費は通勤に応じてでるのはいいと思っています。退職金もきちんとでる仕組みが整っているのは良いと思い...
勤務時間・休日休暇:
「勤務時間、休日」について。
勤務時間は柔軟で、生活リズムに合わせて働くことができます。休日も取りやすく、仕事とプライベー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に残業が少ない。また急な残業が発生することもあまりない。
休日についても同様で休日出勤なども基本的にない。
職場環境と...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は通常8:30~17:30となっているが、始業時間を7:30から30分ピッチで変更可能。
職種によって夜の時間帯で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:毎日きちんと清掃をされていたし清掃チェック表を作成していた。ほこりやゴミが落ちていると進んで拾ったりをした。 食品を扱うところは清...
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で、色々なパターンについて覚えていく感じで慣れてしまえば問題ない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】社員間での飲み会や、ボーリング大会があったり、BBQなんかも行いますので、そこで知り...
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】個人的な年金の話や病気の時に病院の手配迄してもらえました。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
専門的な知識や個々のスキルが必要であるため、経験が浅いと勉強不足を痛感しますが、代表や先輩社員さんに質問いたしやすい環境...
給与制度:
給与は適正に支給されていると思います。みなし残業等もなく残業代も普通に出ます。賞与は年2回です。小さい会社ですので賞与額は会社の業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年に一度実施されます。基本的には前年度の人事考課の評価によりどの程度昇給するか決まりますが、
評価によってそれほど昇給幅に違い...
福利厚生:
グループ会社が所有する保養施設がいくつかあり、格安で利用することができる。退職金は確定給付企業年金と確定拠出年金制度の2階建てであ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
現場に依る
組織体制・コミュニケーション:
現場の環境に依存
ダイバーシティ・多様性:
自分が在籍していたタイミングでは、多様...
事業の強み:
不明
事業の弱み:
こちらも不明
事業展望:
見通しはない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:他職種からの転職で入社し、入社後2年弱で退職しました。職種未経験なので仕方ないとは思いますが、給料は新卒入社と変わらない金額で、1...
事業の強み:
大部分の契約先がいるため、そこさえ残れば安定なのかと素人ながら思っている。
事業の弱み:
新規事業がなく、若手の成長する機会がない。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
札幌市の外郭団体なので、市の意向にそった事業内容をすすめることになります。また、市から派遣されてきた職員が管理職なので...
福利厚生:
雇用形態によって異なり、プロパー以外は住宅補助や退職金はありません。
福利厚生費は給与から引かれていたと思います。
オフィス環境:
建物...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
自社でCMSパッケージを持っていて、自治体等に販売し、保守することで安定した収入を得ています。ただ、このCMSがかなり古くなって...
福利厚生:
コロナ禍でも基本出社でした。通勤手当は上限二万円です。住宅補助、退職金などの手当はないです。一般的な福利厚生の最低ラインのものしか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
OJTや教育の重要性を再認識頂き取り組んでいくことが必要かと思います。また若い子を採用しない限り今後の経営がより一層厳しくな...
給与制度:
業績がよければ賞与は出してくれます。営業する場合は自家用車でしたが、当時プライベートのガソリンも経費で落としてくれたいのたでその点...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
役職の付いていない正社員は評価が普通であれば最低金額の昇給は問題ない。
しかし給与面での相談を行うだけで役職がついて手当てを貰えたメ...
企業カルチャー・社風:
創業間もない会社なので、堅苦しい社風はない。
どちらかといえばフレンドリーで困ったときの相談などはしやすい環境。
自社での...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給(年1回)、賞与(年3回(夏/冬/期末決算)、各種手当、退職金あり。財形貯蓄、ストックオプションはない。社員持ち株会はある。
昇...
給与制度:
新卒〜3、4年目頃までは必ず上がるが、そこからは実力次第。賞与は1〜2ヶ月分くらいのイメージ。家族手当やリモートワーク手当がある。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
フレッシュなエンジニアが多い。
踏み台として入社するのは悪くないと思います。
組織体制・コミュニケーション:
案件によりリモ...
勤務時間・休日休暇:
案件次第です。
案件が逼迫すると理不尽に残業させられる。
その割に就業時間内に業務が詰まっているかというとそうではない。
無駄...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】医療業界ですが、地域連携が進むとシステムもある程度淘汰されていくと思われます。その変化にいかについ...
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】ノウハウ共有は盛んではないです。 勉強会は他支店とやる場合はTV会議システムを利用。 また...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:派遣は長期の休暇はとりにくかったです。たくさんの派遣会社のスタッフが入っているので、派遣会社の方では他の派遣会社と比較さ...
女性の働きやすさ:ご夫婦で、同じ職場の方も多数いて、勤務時間も自由に変えても大丈夫みたいでした。また、産休の方の代わりに派遣社員だったりして...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:【柱となる事業・強み】柱となる事業は時々による(一時期はグルーポン系サイトを運営した際、そのほかの時期では「しろくまラーメン」...
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】将来性は感じる。なぜなら代表の実行力やビジネスのセンスが秀でているため。本人は「運が大...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】あります。 取得する資格にもよりますが、パソコンに関しての資格などは会...
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】民間企業なので、ただ今新入社員を受け入れる体制ではないので、職種転換などはありま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:まだまだ効率的な仕事の仕方が整っていないので、二度手間、三度手間と余計な時間がかかる事が殆どです。様々なシステムの仕様書が少ないの...
オフィス環境:分煙が完全に出来ていない。エアコンがないので夏は暑く、冬は寒いです。隣が喫茶店で夜になるとライブの音がダダ漏れでうるさく感じる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
立地はとても良く、大通駅から地下を通って出口から出た目の前に会社があるので、駅からはほとんど外に出ないで会社に行けます。
建物は...
勤務時間・休日休暇:
多くのプロジェクトは土日祝日はきっちり休めるところが多かったと思いますが、プロジェクトによっては土日に出勤して平日に休暇...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間と休みはしっかり切り分けて運営されている。
案件の進捗や状況を社内で共有しているため、休みの日にトラブルがあった場...
成長・キャリア開発:
業務を行うにあたって、一つの職種からの視点だけでなく、営業・企画・ディレクターなどさまざまな職種からの視点を持つことでよ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
未経験で入社し、半年後に月17万円の給料になった。ここ数年は賞与はない。また、昇給に関しては2,3年経っても1万円が上がるか否か。...
勤務時間・休日休暇:
一人で遠くに出張させて、馴染みのない街に置いておかれたのでよい休日体験なかったです。
勤務時間も毎日2~3時間の残業とかな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
いい意味で上下の関係がなく、挑戦する機会も与えてもらえる。
組織体制・コミュニケーション:
特になし
ダイバーシティ・多様性...
事業の強み:
基本全てが受注生産となるが、システム開発を横展開して進めることもできるため、1つのプロジェクトをそれ単体で終わらせずに、横展開し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
上がりやすいですが、評価の基準は不明で点数での評価なので見えない頑張りは上がらない時があります。年俸制なのて賞与はありません。各種...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期、閑散期によります。
多様な働き方支援:
リモートはないです。
時短はパートならあります。
閑散期は時短にされ、繁忙期は増...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
オーダーメイドで1からシステムわ組み上げることが出来る点は強みだと思う。
しかし、真新しいことは行っておらず、現在の自社資源と技術...
経営陣への提案:
現場の声・業務・事業に関する社員の意見に耳を傾けることをした方がいいと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
特にないです。
事業の弱み:
受託開発、他社に派遣で経営していて、技術力はあまりないです。
事業展望:
まま利益があるから、良くも悪くも...
給与制度:
定期的な昇給の幅、頻度については不明。昇進すればその分給与も上がるとは考えられる。
評価制度:
年功序列とはいえない。仕事のできる人や...