平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
顧客がある程度安定しているため、急激に業績落ち込むことはないと思う
事業の弱み:
繁忙期と閑散期があるため、月の収入が上下する
事業展...
企業カルチャー・社風:
昔から居る社員が昔どおり仕事をこなしている感じ。
組織体制・コミュニケーション:
他部署や出先など気持ちが遠い感じがした。...
事業の強み：
当社ではセキスイハイムのオーナー様のリフォームがおよそ98％を占めており、ゼロからお客様を探す業務（飛び込み営業等）は行わない。...
勤務時間・休日休暇:
営業1人が抱える物件数が多く、またノルマ額もかなり高いため1人の負担が多い。また、営業で提案から引き渡しまで一貫してやる...
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は１日８時間となっているが、一年で半年くらいの忙しい時期を除くと勤務時間通りで
あるし、仕事が忙しく残業になる場合...
給与制度：
人事査定が年２回あり、査定によって年１回昇給があり賞与も業績に応じて査定を基に支給される。
査定は本人査定と上司による査定を基準とし...
事業の強み：
企業50年以上の信頼、防災のプロフェッショナルとして、人々の生活のために欠かすことのできない防災というフィールドで、確かなシェア...
組織体制・コミュニケーション：
3つの部署分かれていて『総務』、『営業』、『業務』です。
同じ部署同士はもちろんですが、違う部署でもコミュニケー...
福利厚生:
福利厚生は全くありません。交通費が全額出ることくらいでしょう。住宅手当、補助、退職金もありません。求人に手当ありと記載がある場合も...
給与制度:
勤続年数によって昇給はあります。年数によって給与は上がっていきますが、わずかな額しか増額されません。賞与も非常に少ないです。無いに...
給与制度：
入ったばかりで昇給等はまだありません
入社3ヶ月で決算だったのですがそんな自分にも決算手当を出して頂き有難く思います。
出張手当（3,...
福利厚生：
社会保険、厚生年金、雇用保険、健康診断、資格支援制度（技能士免許等）、資格取得支援制度（高所作業車等）、作業服支給（年2回）、退職...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
決められたこと以外にも、有効だと思われる提案などは積極的に取り入れてもらえる。自主性、協調性ともに重要視されるため、自分...
成長・キャリア開発:
専門知識を身につけるには非常に有意義な組織だと思われるが、仕事と両立しての資格取得は体力的、時間的、金銭的にも難しいもの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性：某大企業のグループ会社であるため非常に安定しており教育制度も整っている。入社後3か月の研修で基礎知識を学び、その後各配属先にて...
成長性・将来性：北海道新幹線開通に向けて山ほど仕事がある状態です。その後は新幹線設備のメンテナンスに追われ、既設の線区の保守も当然ながらある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みは日祝＋月1.2日程度で年間休日100日も無いにも関わらず、繁忙期には休日出勤も普通にある。日祝以外の休みも上司や仕...
勤務時間・休日休暇:
年間休日が９６日であり、体感的に休みが少なく感じる。有給に関しては取得を推奨する雰囲気があり、上長との関係性ができていれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風：
建設コンサルタントなので、官公庁が多く発注者優先ではあるが、技術者集団なので堅物が多い。
男女社員の差別はなく、お互いに...
事業の強み：
官公庁に対しての業務が主な仕事になっているため、施設の問題点、今後の企画、提案、設計等の問合せに対して柔軟に対応できる。また、建...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
現場に合わせて8:00からの勤務となります。
主に役職がある方は朝早くでも現場や外注先から電話が来ることもあります。
朝早く...
成長・キャリア開発:
資格の獲得支援をしています。最初は、全額負担してもらえます。一度落ちると半額しきゅうになり二度落ちると全額負担になります...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性：ほぼ人材派遣業のため取引企業の求人状況で経営状況が変わるので他社まかせという点では不安定です。数年前のリーマンショ...
働きがい：アウトソーシングの会社である為、いろいろな現場に出向しいろいろな技術を学べる可能性はあると思う。ただ、自分の場合は即戦...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
小さい企業だが、母体の会社が大きい為システム過多。いちいち縛られる企業体質。風通しがいいとは思わない。
組織体制・コミュ...
成長・キャリア開発:
社内資格は大量に取らされる。
国家資格も取ることがあるが、手当は無い。
手当は多少なりとも欲しいところ。
働きがい:
固定された...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発：ゼロエネルギー住宅と言う時代の先端の勉強ができる。商品的には品質は確かなので、核心をついた商談ができれば競合負けすること...
成長性・将来性：デザイン性が低く、その点を補う人員の育成が追い付いていない。一言で言うと実力のある人間に正当な報酬を払うという感覚が無いので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
会社業務を理解し努力・行動を起こせば、自ずと給与として反映されてきます。また、未来を見据えて行動・チャレンジ・提案をし業績の向上に...
勤務時間・休日休暇:
建設業はまだまだ休日・休暇に関する取り組みがなされていない現場等が多いですが、弊社は現場スケジュールを乱すことなく社内で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発：
通信教育制度があり、好きな講座を選んで受講ができます。
受講中は給与から受講費が天引きされますが、合格すれば費用は全額戻っ...
勤務時間・休日休暇：
土曜日が当番制で月に1～2回ほど出勤があり、年度初めに一年分の出勤当番表が出されます。基本的にはカレンダー通りの休みで、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風：
とにかく日々勉強で、日進月歩変わりうる環境の中で、仕事をこなしていかなくてはならなので、楽しい仕事、業務です。
会社自体...
事業の強み：
情報通信の最先端を日々提案、施工していかなければならないので、最新技術と最新製品を納めていく厳しさと、楽しさがあると思います。
そ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
創業からも長く歴史のある会社で良い会社だと思い入社した。
歴史が長い分、昔ながらのやり方を継承している点が多く...
企業カルチャー・社風:
昔のような会社の社風である。
会社の伝統を守り、時代に合わせた変化や規則の改定は少ない。風通しも悪く若手の定着率はかなり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい：信号機の新設、更新などの仕事で、自分の仕事が堂々と人前に出て地図に残ります。不景気に左右されない安定性があり、社員の結束力も高く仕...
事業での社会貢献：信号機の灯器の?E?化も進んでおり、省エネルギー化に貢献してる。クルマ社会の現在において、無くてはならない物なので歩行者や...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
閑散期は有休をとることができるが、一年のほとんどが繁忙期なので希望の休みを取ることは難しい。
普段も提示が20時になってい...
勤務時間・休日休暇：
拠点となる札幌での仕事ではなく、北海道内各地の仕事になる為出張や移動の時間が多い
その移動の為に早出でや遅くなる事もある
ま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的には淡々と同じこと繰り返しです。風通しはあまりよくないと思います。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は店...
働きがい:
実力主義、個人での動きが多いため自分次第でどれだけ頑張ったか、会社に貢献できたかが目に見えてわかるため働きがいを強く感じました。ま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
営業は売上を上げればそれなりに貰える。どれだけ売上をあげたか不明だか600〜700万くらいは貰えるのだと思います。内勤者はなかなか...
勤務時間・休日休暇:休みが取りにくい、休むことは悪であるとの古い体質があった。熱が出ても休みは認められず、昨今のコロナ禍ではどういう状況かわ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい：この仕事は天候に左右されます。なので日程が詰まっていれば詰まっているほど工程は厳しくなっていきます。人がいるからなんとかなる、とい...
成長・キャリア開発：仕事を覚えて、任されることが増えることにより、背負うものも大きくなり、悩みを抱えたり上手くいかなくなる事も多くあります。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】新しいアイデアを提案する機会ありますが、古い体質から抜けれない職場なのであまり変化ありません。
企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】同僚には恵まれており、人間関係は良い。慣れない作業には先輩からフォローがあり、安心して取り組め...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
仕事内容によって勤務時間や休日は変わりますが、有給休暇は取得しやすい雰囲気です。またノー残業デーの取り組みもあります。
多...
福利厚生:
住宅手当、財形貯蓄制度、退職金制度などがあります。
オフィス環境:
立地は札幌の中心部からは離れていますが、地下鉄で通いやすい場所にあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時30〜17時。休日は現場次第。土日祭日休める現場もあれば休めない現場もあります。勤務時間は基本は定時ですが...
勤務時間・休日休暇:
現場にもよりますが、残業は月40時間ほどあります。土日祝の出勤も多々あり、振替休日はありますが私生活は充実できないかと。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい：土日は活気があってお客様がたくさん来られるととても楽しくてやりがいを感じましたお客様に美味しかったよと言われると嬉しかったど
教育・研修：勉強会は一回もありませんでした掃除などもみなさんバラバラで統一された方がいいと感じました残念なことがたくさんありました
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
現場で先輩上司の仕事を手伝いながら、作業を覚えていきます。
またお客様やハウスメーカーへの対応も必要になるため商品知識を...
勤務時間・休日休暇:
土日は当番制で出勤有り
11月から3月までは当番制で24時間対応（通常業務終了後）
翌日に休みが取れる事はほぼ無い
多様な働き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
本社役員によるトップダウンのため
関東で何か決める事ができません。
よって挑戦だの風投資などありません
組織体制・コミュニケ...
勤務時間・休日休暇:
男の人の施工管理は土日及び残業に追われるため
家に持ち帰り仕事をしているようです。
残業しなくては終わらなくても
22時から朝...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給制度は特に無く、給料を上げるには基本的には資格を取得し、資格手当を貰う他ありません。賞与については正確なことは分かりませんが各...
オフィス環境：
部署にもよりますが自分の所属している部署は部長が一人に対して部下が6人で一つの部署が鋼製されております。現場の規模により異なる...