平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
役所で働く公務員とは異なるのですが、本部においては職場の雰囲気や稟議回覧に頼る一般企業とは異なる雰囲気があります。合う...
勤務時間・休日休暇:
社協の地域包括支援センター(3種)
有給休暇は4月入社で25日付与。非常に取得しやすい環境。1時間ごとにも取れる。
「午後か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
家賃補助が1万円ほどだったかと、りょうはありませんでした。通勤手当は、かなり安かったです。車通勤が多かったので駐車利用料金を少しと...
福利厚生:
社員食堂が300円から利用できます。
住宅補助は1ヶ月1万円です。
退職金は他の病院に比べるととても安いようなので期待はしていません。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
社長が女性で、職員も女性が多いので、制度は充実しているかもしれません。ただし、長く勤めていけるような会社ではないと思いま...
企業カルチャー・社風:
朝朝礼があって、社訓を必ず読ませる。古い体質の会社だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
先日求人誌のジョブキタで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由:
知り合いの紹介で入りました。上場企業で安心の経営規模とのことで入社を決意しました。年収は下がりましたが、頑張りしだいではもとにもど...
仕事の裁量権:
入社3か月は、裁量権はない。その後、自らの業務にかんし、工夫し、改善すること、後輩の指導をする仕方、上司への提案など自由で、広...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
福祉業界にしては体育会系だなと感じました。活気があり元気です。
組織体制・コミュニケーション:
穏やかで元気な人が多かった...
入社時の期待と入社後のギャップ:
福祉は利用者さんに優しくする世界だと思いましたが、どちらかと教育要素が強いように感じました。優しさばかりでは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
長く勤めていなかった為か退職金はとくにありませんでした。社保完備でお休みはきっちり取れました。住宅手当てや寮は一切ありません。残業...
企業カルチャー・社風:
個人の裁量に任されているところが大きく、自分で考えて行動できない人にはどうしていいかわからない部分はある。
組織体制・コ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:昇給があるので、長い期間働くことができるのであれば、しっかりと給料を増やすことができる会社です。正社員であれば、賞与もしっかりとで...
給与水準:最初の給料がかなり安いので、働きは初めは、世帯主や一人暮らしならかなり大変かもしれない。夜勤手当てが結構もらえるので、夜勤をやらな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は満額支給されていました。
退職金については、加入している基金からの金額を引かれた額が支給されるため、病院からもらえる金額は...
福利厚生:
退職金(企業年金)制度がある。寮などはないが、各種手当がしっかりついており、福利厚生の面は充実している印象。
オフィス環境:
地下鉄の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
気になったところがあれば上司に相談してみてください。システムをしっかり理解した後に何が足りなくて何をすべきなのか。理に...
事業の強み:
危険性が少なく統一した介護を提供するための「徹底したマニュアル化」と職員の負担の均等化のための「ユニット体系の整備」が会社の強み...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:人数が少ない職場だと中々休みが取れなかったりと。そういう場合は会社自体を休みにしないと中々休めないのでゴールデンウィーク...
評価制度:一応先生も言えば聞いてはくれますが。その後は中々動きません。言えないのもわかるので、今となってはいいですが、みんなの話し聞いてはく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
8:45始業のその前に情報収集、早い人だと7時から出勤してる方も。前残業。
申し送りのあと、各チームで再度申し送り。午前中は...
勤務時間・休日休暇:
朝の情報収集量が多くて、時間がかかる。情報をとるものが色々と分かれているので、見たいときにみれない。順番待ちの状態もある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しの良さは感じますが、ノリについていけない。社風はよくわかりませんが、仲良しの人は同じ意識のもと過ごしている印象を...
勤務時間・休日休暇:
祝日に関して振替て出勤しなければなりません。一日8時間労働で、フレックス制度は設けてない印象でした。休暇の調整に関しては...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性にとって働きやすいと思います。というか、部署にもよりますが従業員はほぼほぼ女性なので、管理職も女性が多いです。キャリア...
福利厚生:
住宅手当、通勤手当あり
退職金も出るが3ヶ月後のギリギリに出る
オフィス環境:
建物がすごく古い
1階トイレが2箇所にしかなく個室も2個し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
月々のお給料は少ないです。手取りで基本給ちょいくらい。21前後。賞与は割といい方で、そこでバランスとっているのかと思います。年収で...
勤務時間・休日休暇:
病棟によるが、直入がない病棟は残業はほとんどなし。
休みは取りやすく、夜勤明けから連休をとる人も多い。年間117日。
有給は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金も充実しているイメージ。当たり前ですが、務めた年数×基本給=退職金になりますので、昇給率が良い社会福祉法人なので、そこそこの...
賞与:
年2回(夏2、冬2.7)、年間4.7倍を支給。
基本給+業務手当(基本給の12%)+扶養手当+役職手当 × 4.7倍=年間支給
インセンテ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
2交代勤務プラス早番と遅番のシフト制。家庭の都合で夜勤ができない場合は問題なく日勤のみで勤務できる。臨時入院の対応が当た...
女性の働きやすさ:
ママさんが多く育休取得や産後復帰の時短勤務に理解がある人がほとんど。管理職でも育児中の方もいる。お子さんの急な発熱でお迎え...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働き方の満足点:
帰るまでに自分の業務を終えていれば定時ですぐに帰れるところですかね。
働き方の改善点:
残業がそれぞれで全然違いました。長い間残...
給与制度:
各院の売り上げや電話の予約率によって給料がプラスされていました。
給与制度の満足点:
売り上げが高いほど給料も高くなっていたのでその点...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:何かの組合で毎月500円自動的に回収され引き落とされる。社員は数人だけであとは契約社員とアルバイトで賄っていて、契約社員...
教育・研修:指導者が一人で固定されていないため指導内容が人により変わり、混乱を生じる。上司と連絡は着きやすいがたまに取れず、あとで取りなおす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
今では珍しくなっている保養所施設があります。
3年以上勤続で退職金も少ないですが出ます。
オフィス環境:
茨戸にあるため、通勤は自家用車...
給与制度:
年齢別にしっかりとした規定があり、それ相当の収入はあった。賞与も4ヶ月としっかりあって安心でした。業績評価のようなものがほぼほぼ無...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
自分が働いている頃は、休みの調節はしやすく、そこが強みという部分でもありました。男性スタッフの育児休暇も、希望があれば受...
給与制度:
給料はあまり、上がっていかない。しかし新卒なら給料としてはまぁまぁ高いほうだとは思う。高い給料を貰いたいと思うのであれば確実に転職...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
人事考課表は明示されている
面談の頻度は年に1、2度。
評価制度:
使いやすい職員は評価される
仕事の良し悪しはあまり加味されない
勤務時間・休日休暇:
希望休、有休、5日以上の長期休暇等が取りやすい。有休の新制度が法律化される前から、有休消化率は高く、スタッフからも休暇に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅手当は持家もあるので良いと思います
退職金は3年以上働かないと貰えません
他の病院でよくある施設や宿泊のサポートなどはないです
オフ...
給与制度:
夜勤や休日手当は高めです
時間外はほとんどないですが、30分以上働かないと手当は貰えないです
昇給は微々たるものしかなく、ボーナスはそ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は微々たる金額。ボーナス額も低いです。手当はちゃんと出ていました。
評価制度:
実力があれば昇給、昇進はします。
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前に見たブログでは楽しい雰囲気が伺えたが、入社してみると違いました。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【スキルを高める取り組み】園内研修として、毎年係りがテーマを決めてスキル向上を図っていますが園全体の取り組みというより、係りにま...
成長性・将来性:【会社の発展について】上司が変わると皆ついてきてくれえるのではと思いますがもうすでにかなりの退職者がいるので発展していくため...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給はあるものの微々たる額。面接で要確認したほうがいい。面接時口頭で賞与昇給手当については言われる。無料パーキングあり。車通勤した...
福利厚生:
3年以降退職金あり、財形は書いてはいるが実際はなかった
オフィス環境:
たくさん施設をお持ちなので場所によると思いますよ
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
等級制度を採用しており、勤続年数だけでは上がっていきません。昇格要件が設定されており、自己研鑽をしっかり進めている必要があります。...
企業カルチャー・社風:
地域に根ざした薬局を目指しているようです。
組織体制・コミュニケーション:
北海道を3エリアに分け、それぞれに統括する部長...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給金額があまり高いとは言えずもう少し上げてもらえればと。
福祉業界がほとんどそうなのかもしれないが、給与は低めと感じる。
手当もなく...
勤務時間・休日休暇:
とても休暇は取りやすく勤務時間に関しても残業はほぼなく働きやすいと言える。
多様な働き方支援:
副業は禁止されており、給与が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
かなり前のことなので不確かな記憶ですが、昇給は一年目から二年目の時点では2000円程度と、寂しい額でした。また賞与に関しては二年目...
事業の強み:
病理検査に特化していて、その点では強みがある。
事業の弱み:
他の会社と比べると病理検査しかやっていないため、収益が少ない。その病理...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
・勤務時間は9:00~17:00で残業は少ない
・休暇は月7日のみ。土日、祝日の休暇が決まっているわけではない。
ちなみに...
福利厚生:
・通勤手当はあり。
・退職金は3年以上の勤務が必要
・その他福利厚生は存在しない
オフィス環境:
・立地は駅から遠いため徒歩で通勤するには...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得手当などなく、自費で資格を取得したとしても、手当などはつきません。昇給などもありません。
あくまで自己研鑽の域を超...
給与制度:
基本給はそれほど高くなく、長くいるだけ増えていく形。残業代ありきなので病棟によってだいぶ変わってくると思います。ボーナスは1年目は...