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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日休暇は普通です。有給をとることもできます。しかし、勤務時間外にのたまに働く必要があります。
多様な働き方支援:
早く帰る...
企業カルチャー・社風:
社風はすごくいいと思います。先輩たちや同僚もやさしいです。
ダイバーシティ・多様性:
普通の会社で特に何の特徴もないと思い...
成長・キャリア開発:
基本的に一人で勤務するような形態のためいやでも成長していくが、個人差はあると思う。
日頃から知識を高めようと思わないとしん...
成長・キャリア開発:
入社してすぐ委託元での研修が約1か月間ありそこから店舗デビューとなります。
デビューしてからすぐでも研修は丁寧にしてくれる...
事業の強み:
やはりカーボンニュートラル
SDGS
これからの時代に最も必要になってくるのは、日本と言う国が電力やエネルギーに対して輸入に頼るしか...
企業カルチャー・社風:
営業外車と言うと、競争意識が強いと言うイメージはもちろんありますが。
情報共有やお互い全員で稼いでいって会社を発展させよ...
働きがい:保育士の仕事は、日々めまぐるしく働く保護者をサポートしながら、将来を担う子ども達の養護と教育を行っています。現代においても未来にお...
働きがい:子ども達ができなかったことが少しずつできるようになる瞬間を見守る事ができるところにやりがいを感じます。一人ひとり、何事もできるよう...
企業カルチャー・社風:
体育会系が多いです。売り上げを上げてなんぼですので、やった人が一番えらいです。
月1回の全体朝礼時に成績発表があり、上位...
成長・キャリア開発:
入社後1~2週間で営業に出られる最低限の勉強会というものがありました。
そこから先は個人の努力で知識を得る必要がある為、会...
勤務時間・休日休暇:
部署によって全く変わるが、料飲部門であれば朝に出勤、中抜けして夜にまた出勤というシフトもよくあるので中抜けの時間に積極的...
給与制度:
基本給は基本的に高くない、が業界全体を見渡しても決して高くないのでそういう意味で言えば平均的だと思う。
評価制度:
年に2回ほど上司と...
成長・キャリア開発:
何もないです
働きがい:
飛込み営業で新規契約が取れた時に達成感。申込頂いた時もやりがいを感じます。取引先にコミュニケーショ...
事業の弱み:
大手の競合店が多すぎて顧客の奪い合いなど仁義なき戦いが繰り広げられて安定性に欠ける
事業展望:
既存のメイン取引先に手のひらを返され...
福利厚生:
一般的な福利厚生であった。通勤手当あり、住宅補助はなし。寮は無いが、他府県にヘルプで向かう時は同ホテルの一室を借りてもらえる。夜勤...
福利厚生:
禁煙手当で3,000円、精勤手当で10,000。
通勤手当はあるが住宅補助などはなし。
ヘルプで他店舗に行く場合は、ホテル住み込みで月...
平均年収
369 万円残業時間(月間)
35 時間事業の強み:
売買、賃貸、改装、賃貸物件管理などの関連性を活かしてインターネットやLINE、などのSNSを活用して、スピーディーに正確な情報を...
成長・キャリア開発:
宅地建物取引士取得のための研修制度があります。合格するとお祝い金をいただくことができます。基本給もUPします。店舗間、部...
平均年収
354 万円残業時間(月間)
54 時間働きがい:
接客においては、顧客の期待に応え、信頼を築くことが遣り甲斐です。クレーム対応では、顧客の不満を丁寧に聞き、迅速かつ適切に解決策を提...
事業の強み:
知名度と接客、サービスで顧客満足度を上げる!売り上げをあげる!利益を追求する!が徹底されておりそれを実現するためのシステムがある...
平均年収
575 万円残業時間(月間)
51 時間福利厚生:
自社で家賃管理してる物件なら2万円家賃手当がでる。通勤手当はおそらく満額。寮はない。4万のワンルームが二万円の手当で2万円前後で住...
成長・キャリア開発:
不動産業がはじめての人は、時間をかけて一からしっかりと研修をしてもらえるので安心です。また宅建の資格を取得すると資格手当...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
定期昇給はない。
役職手当・資格手当(宅地建物取引士等)はあるが、例えば事務職員であっても資格を業務に利用しない場合当該資格手当は支...
企業カルチャー・社風:
実力主義、売り上げを上げている人が偉い。
店舗によって人間関係の良さ悪さが変わってくる。
上司への遠慮など、気を使いすぎる...
平均年収
326 万円残業時間(月間)
69 時間給与制度:
売上には厳しいが給料に反映するわけではないのでやりがいはあまりないかとおもう。今もやっているかはわからないが繁忙期が終わると売り上...
勤務時間・休日休暇:
残業時間は申請しないと貰えません。
そもそも申請して承認してもらうというのはおかしいと思います。
勤務時間はとても長いです。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修等はなく、店舗で実践経験積むしかないが、やる気があれば色んなことにチャレンジはできるので、初めて不動産業をして経験を...
事業の強み:
営業職、完全に固定給なので、お客様の取り合い等、無駄な争いはないと思える。店舗数が、まぁまぁ多いので、ネットへの配信に発信数、お...
平均年収
306 万円残業時間(月間)
32 時間勤務時間・休日休暇:
シフト制で土日は冠婚葬祭などの特別な理由のみ希望休が出せます。
残業はフォトグラファーの場合、編集作業は残業にカウントされ...
給与制度:
契約件数や売上など、数字によってインセンティブが明確に決まっており、あとどれくらい頑張ればいくらプラスになる、などもわかりやすかっ...
給与制度:
給料は当然営業なので、売り上げをあげたらあげたぶん、反映されるので、そこはやりがいがある。
昇給もないので、店長になるまではずっと売...
福利厚生:
営業の役職者に住宅補助が有りますが、稀かと思います。
寮はありません。
通勤手当は上限20,000円/月
退職金制度はありません。
オフィ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:お客様に合わせたお部屋探しが基本ですが中にはなかなかこれ!と言った希望も無く色々悩んでる方も多いので自分の提案をすると気に入って契...
成長性・将来性:不動産業界の今後、、、。そして勤務地に関しても、ベッドタウンですので尚更、この店舗単独に関しての将来性は見込めないと思います...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金はない。住宅補助もない。寮は住み込み管理人の場合は部屋が与えられる。ただし、光熱費は自己負担。その他の福利厚生制度は存在しな...
事業の強み:
寮運営事業ですが、食事が調理人手作りであり、料金も安い。
事業の弱み:
設備が古い。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
神戸市の100%出資会社であること
事業の弱み:
良くも悪くも安定。成長する事は、ない公務員体質。命令する事しか考えていない。やる気...
給与制度:
残業は1分単位で必ず出ます。無事故だと手当13000円出ますし住宅手当が2000円 中休手当が10分単位で50円出ます。賞与は3....
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】仕事の経験を積んでいき技術レベルが上がっていくと、スタッフや現場を管理するような仕事も...
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】主に原子力発電所での仕事なので寛容ではありません。大きな失敗になるとテレビや新聞に取り上げられて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は特にない。通勤にかかるお金は出るが、物件案内などの際に発生する駐車場代などの諸経費は
その店舗の売り上げや店長のやり方によ...
勤務時間・休日休暇:
シフト制で土日祝は来客が見込めるため休める雰囲気は無し
自身が休日でも場合によれば出勤あり
電話対応メール対応は休日でもあり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
不動産営業にしては、高い基本給と毎月の売り上げに対する歩合で高収入を目指せる。資格支援制度として、宅地建物取引士試験の受...
事業の強み:
全国区で販売をしており、また、新規店舗もオープンしていっていたので今後も成長する会社だと思う。
事業の弱み:
大手業者の方が集客が優...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
グループ内の企業として多種多様の新規事業を任されたり、立ち上げたりする機会は割と多い。
事業の弱み:
自社の規模は小さいため、商品の...
組織体制・コミュニケーション:
自社内の交流の機会はほぼない。上司とは話しはしやすい。
年2回、上司からの面談の機会もある。
ダイバーシティ・多様...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
暇な人、事務系一般社員は19時までには退社、土日も休めています。残業は推奨されていません。
勤労時間は9:00〜18:00...
福利厚生:
シフトの融通が効きやすかった。オフィスビルに入っている店舗だったので、そのビルの人しかお客様として来ないので変な人が来ないのはおす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は比較的多い会社でしたが、部署によって有給の取りやすさには大きな差がありました。
所属拠点の責任者の感覚によるところも...
給与制度:
基本給プラスインセンティブが基本的な給料体系です。歩合の比率がかなり大きいため、収入の差は大きいと思います。
勤続年数が少なくても売...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
少し前までは兵庫県にのみ店舗があったようですが、今は渋谷店、心斎橋店、博多店と全国に進出していて勢いを感じます。面接時に上の席は...
給与制度:
営業職なので、全て自分の売上次第!
契約をとればとるほど半年ごとの賞与がアップします。店長代理クラスになるとオフシーズンでも100万...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:会社としての福利厚生は、あまり用意されていない。兵庫県のファミリーパックに加入はしているほか、資格取得援助のみにとどまっている。
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】微妙、明石市の第3セクターであるが、現況はPM会社に一括契約にて運営していることと、市の関与が 大き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本土日祝休み。部署によっては土曜日出勤ありで、別の日に休みあり。ただ、その振休も好きなとこで取れる部署と、シフト担当に...
給与制度:
他の企業と比べると低いと思います。
毎年の上がり幅もかなり小さいので給料をもらいたい人には不向きだと思います。
評価制度:
半期に1回上...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスを求めている方には向いてないと感じます。
休日数は月に5日あるかないか、残業は40時間以上なので仕事を...
給与制度:
残業代は基本的に出ません。
この企業では成果だけを正当に評価し、そのためにかけた時間は評価されないようです。
私の場合、新人だったこと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
スモライフは、総合仲介店として営業しております。神戸市全域のあらゆる賃貸物件・売買物件をお取り扱いしており、即日ご内覧...
事業の強み:
基本在庫を抱えず仲介手数料で成り立っている事業モデル、それこそが強みです。キャリアを積んだ営業マンによる指導により、各々営業スキ...