平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
海外に多言語翻訳をする部門があるため、多言語翻訳の受注においては強みだと思う。
事業の弱み:
会社の事業というより、取説の制作という...
勤務時間・休日休暇:
営業以外の社員は、ワークライフバランスが比較的取りやすいと思う。しかし営業の人は大変。毎日外回りでフラフラになりながら深...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:日給制なので決まった額の支給でしたが、満足していました。業務内容で日によって楽な時もあったが決まった額だったのでそれもよかったです...
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】勤務時間はあまりながくなかったので、決まった休憩という形ではなかったように思うが、交代で休みを...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
支援はありません。
働きがい:
働きがいは特に感じませんでしたが、私のいた部署の方たちは比較的フレンドリーでギスギスしていま...
企業カルチャー・社風:
社風は風通しは良くないと思います。私がいた部署は部長がフレンドリーな方だったので、相談しやすく風通しは良かったと思いま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
従業員想いの社風だと感じる。時代の流れに合わせる柔軟な会社。
組織体制・コミュニケーション:
仕事場が少々狭いこともあり、...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期は基本的に連勤と多少の残業が発生する。その分の手当はしっかり出る。繁忙期以外では残業は余程のことがない限りは無く、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
一般的な印刷業は電子化や大手ネットプリントの参入により衰退産業と言われていますが、『シール印刷』は一般的な印刷業とは異なり通常の...
企業カルチャー・社風:
社員を人としてちゃんと見ている感覚があり、行動や考えを促している。ただ働くのではなく、日々考え、工夫し、伝えることがで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若いうちからプロジェクトを任されると聞いています。風通しの良さは人によるかと思いますが、悪くは感じていません。
組織体制...
企業カルチャー・社風:
3-5年働いたら、転職するという人が多い職場です。そのため、中間層がいません。人が早いスパンで辞めてしまうので、常にリ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:自分で戦略を考え提案できる土壌がある。もともとの経営母体が幼稚園なので、その幼稚園ビジネスにプラスになるような提案であれば受け...
給与水準:社員評価制度を構築しようとしていた時に、旧経営陣が撤退したので、現在でも評価制度は徹底されていない。経営については実績がある方が新...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:クライアントの業種に再現がなく、また広告制作のため他社の魅力を第三者に伝えるという非常に企業理解が必要な仕事。大変な分、ゼロから作...
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】OJT研修があり、初回訪問からクロージングまでの一貫した流れを見ることができ、主担当となったあとも、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
不動産広告に関する知識を通じて、社会の動きや実務的な法律を知ることができます。
支援に関しては上長に相談することで研修など...
給与制度:
株式会社になってから、徐々に改善をしていったという特徴があります。
在籍時においては本部から与えられた売上目標の達成有無により変動し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】新規立ち上げの部署で迷走している部分も多々あり、知識が無いと中途入社ですぐに馴染むのは...
雇用の安定性:【社内行事について】社員旅行は正社員と事務員のみだったのでよくわからないが、年一回で参加人数は10数人。 忘年会は系列会社と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長を始め、社員間での会話も多く働きやすい会社だった
組織体制・コミュニケーション:
社長を始め、社員間での会話も多く働き...
福利厚生:
週末に時々社員でお菓子をつくったりとかして、社員での交流を図っている。時々食事会の開催があったり、社員に何かを
してあげたいという社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
契約社員ということで大きな人事評価はなく決められた仕事をこなせば決められた給与が支払われる。評価については特に大きなかたよりがある...
福利厚生:
退職金制度、住宅手当はある。住宅手当は一人暮らし・実家暮らし関係なく会社が支給する。(一人暮らしの方がわずかに多い)
オフィス環境:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日は休みで、全員で退勤の目処が毎日決められるので一人に仕事が集中することがなく安心でした。みんなで仕事をしている感じで...
評価制度:
年功序列で決まっているので、いくら成果を出しても基本給が年長者を超えることはない。賞与で少し差があるくらいの印象。成果に関しての基...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
社員一人一人の意見を聞いてくれるので、成長しやすい環境だとおもいます。会社の歯車ではなく自分の思った通りにできるので、実...
事業の強み:
印刷設備が整っています。新しいソリューションを取り入れようとする姿勢があるので、時代の変化に合わせて成長できると思います。
事業の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:家族手当てが支給されてますが、配偶者いくら?子供一人いくら?が分かりません。人によって違うとの噂も・・・。交通費は電車...
福利厚生:社会保険、健康保険、厚生年金、皆勤手当、家族手当て、交通費支給など基本的な福利厚生です。年一回、海外研修(勤続三年より...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:少人数の会社ということもあり、社長や上司との距離が近く、直接的なコミュニケーションを通じながら仕事を進めていくことができる。また、...
働きがい:とても少人数で小さい規模の会社ながらも、主要取引先は大手企業が多く、大きなプロジェクトの立ち上げや制作に関わることができる。また、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与はかなり低く感じました。私は、派遣社員として働いていましたが正社員の方の話を聞くと、賞与もあるべき月々の給与から毎月1万から2...
企業カルチャー・社風:
社風はとても明るい雰囲気でした。ただ、個性的な方が多くいる感じで馴染めない人にはかなり難しいかと思います。
組織体制・コ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:NHK、民放局の放送番組のアーカイブ施設を運営しており、一般の方に優れた放送番組を無料で公開している。また、放送番組に関する展示や...
入社理由・入社後の印象:【入社理由】「放送ライブラリー」(放送番組センター運営の施設)に何度か足を運ぶ機会があり、貴重な番組の数々を無料で見...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:ステージマネージャー(舞台監督)業。年間を通して決められた場所と日数を、十何名の仲間と共に地方巡業公演などをして舞台設営並びに舞台...
企業文化・社風・組織体制:長年子供向けの本格的なマスクプレイミュージカルをやってきていて、とても良い会社と思うが、時代に生き残れるかの瀬戸際...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:放送・イベント業務を行っているため、どうしても業務時間が長くなる。シフト制のため、夜遅いシフトの次の日に早朝シフトを設定...
会社の安定性:基本的にボーナスがない、基本給も安い、定額残業制のため、一人暮らしはキツイ金額であると感じた。社員が少ないため、比較対象がいな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ヘッドホンなどの音響機器のオーソリティでそれ関係の仕事は強い
事業の弱み:
音響機器機器以外の仕事がなかなか取れない
事業展望:
メイン...
成長・キャリア開発:
色々経験できるのでデザインのスキルはしっかり積めます。モック作りや塗装スキルを身につけられました。
働きがい:
自分のデザイ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は完全週休2日制なのでそこはありがたい。
また、人間関係は悪くないので有給もとりやすい環境だとは思う。
多様な働き方支援...
成長・キャリア開発:
成長はないでしょう。ガソリンスタンドに売上頼っているが、近年ガソリンスタンドは減少。車も都心に住めばいらないし。
研修は、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
競合が多いが、技術力が高いので、これからも、伸びていくと思う。
新しいことに、どんどん取り組む姿勢は素晴らしいと思う。
写真館だけで...
成長・キャリア開発:
カメラマンとしての成長、キャリアは築ける。他のキャリア形成は皆無。
資格手当はない。着付けやヘアメイクの方の研修は聞いたこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
歓送迎会、忘年会、年に一度の社員旅行などは基本実施します。
幹事などは希望制ですが、プラン内容やスケジュール管理能力の発...
給与制度:
残業時間や要求に対しての給与は全く見合ってないと感じる。
非常に薄利であり、新卒で一人暮らしのかたでは生活が成り立たない状況になりえ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:新卒で入社した時は、他と同等でしたが、最後はかなり給与水準が低い印象です。評価制度が明確に決まっていないこともあり、年...
評価制度:評価制度は不明瞭でまったく実務の評価がなされません。ノルマは一応ありますが、達成してもしなくても大して評価に反映されないので、社員...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ありません
組織体制・コミュニケーション:
仲が悪いわけではないのに、お昼ごはんの時間はとても静か。仕事中も誰かが揉めてい...
事業の強み:
結構大きい規模で珍しい仕事をしていたみたいです。急なご依頼に対応できる、その人数がいる、というのは強みのようでした。
事業の弱み:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
私からの提案としましては、
どんどん新しいことに挑戦して、業務を拡大していけば良いと思います。あまり利益が上がらないようであれ...
企業カルチャー・社風:
昔からの地元での歴史と伝統。
組織体制・コミュニケーション:
とくに問題も無く、社員同士でコミュニケーションがとれていたと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性が多い会社のため、女性特有の悩みに対してとても理解があります。子ども関係や体調のことで休みの取得や早退がしやすい環境だ...
成長・キャリア開発:
新人でもコンペに参加できるなど、どんどん挑戦できる環境があります。社歴は関係なく、実力が評価されます。クライアントに制作...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
特になし
有給休暇と健康診断、社保くらい
法律で決められた最低限のもののみ
オフィス環境:
線路沿いにあった普通の小さなビル
2階は事務所、...
勤務時間・休日休暇:
基本的には土日祝日休み
たまに客先都合で出勤あり
金曜日は下版作業があるために残業が多かった
多様な働き方支援:
土日祝日に出勤...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
事業に大きく貢献した社員にはインセンティブが加算されますが、在籍年数に応じたベースの部分が占める割合が高いです。
評価制度:
年功序列...
勤務時間・休日休暇:
土日は繁忙期などにたまに出勤することはありましたが、基本的にはしっかり休めます。残業時間は人によって差がありますが、各々...