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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は毎年ありますが他社より高いと思うし、技術が上がって会社に貢献できた年は昇給額も多かった。資格手当も会社が推奨する資格をとると...
給与制度:
給料は働いてる時間、日数に見合わないものです。
賞与は給料の0.5あるかないかくらいなので
期待は出来ません。昇給もほんの少しなので
年...
教育・研修:【周囲からのサポート】良くも悪くもマイペース。1日何もしない給料泥棒もいれば、忙しい人もいる。わからないことがあれば、ひたすら探...
教育・研修:【周囲からのサポート】ない。わからないことがあれば、質問するが教えてもらえなかった。納品してミスをすると、責任を押し付けられ、仕...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
本当に昔ながらの企業体質の会社です。
いい意味でも悪い意味でも。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士でのコミュニケーシ...
福利厚生:
通勤手当は結構でた気がする!社員に貸し出す駐車場がなく自分で借りて車で通勤するか!電車で通勤するかの2択である!退職金は微々たるも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】周りの職員の協力が必要だと思いました。今回、働いていた会社の環境を文字で振り返...
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】平日にプライベートな時間を取ることはできなかった。上司が帰るまで部下は帰ってはいけない風潮があ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間モデル年収:
実力主義を掲げている割には毎年給料は上がっていく。役職が付けば手当てがもらえる。又、資格についても手当てが出るものがある。
昇給・...
賞与:
賞与は特にない。あっても年末に数万円程度。その代わり、現場単位のインセンティブがある。
インセンティブ:
各現場の竣工後、利益や発注者から...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:1ヶ月間、3交代出勤日勤、夜勤、朝から次の朝までの1日体制だから19日位仕事だけど、1日20時間勤務の割には月給が安過ぎる。肉...
勤務時間・休日休暇:入院等の長期休暇だけで、後はあまり休日とは言えない休日になると思う。精神的、肉体的に毎月19日は拘束されるので、睡眠やス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若手でもすぐに担当物件を持って仕事ができるので、実践しながら学ぶという印象。成長スピードはかなり早いと思う。
ただ、先輩...
女性の働きやすさ:
女性社員が半数ぐらいで、女性の管理職もいるので(グループ全体では)、男女問わず実力があれば活躍はできる会社。
パートで働くな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
社内のコミュニケーションは円滑であり、とても相談がしやすい環境だと思います。
コロナ前は社内旅行も行い仕事面やプ...
勤務時間・休日休暇:
基本的には、仕事とプライベートのバランスは取れています。働く時にはしっかり働き、休む時はしっかり休むメリハリが取れている...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
現場で仕事が早く終わればそのまま帰宅してもいいということがある。ただ週に1度営業所に戻り報告会のようなものをするのでその...
成長・キャリア開発:
一生この仕事をしていくと決めているなら成長できると思うが、他の業種にいきたいなどの気持ちがあるならば大変だと思う。
働きが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:同じ職種でも弊社より給与が高い会社はあると思うので、特に働き始めの頃は低く感じるかもしれない。但し、昇給・賞与があり、福利厚生もし...
働きがい:努力するほど力が付いていると実感出来る点。専門用語を覚えることは大変ですが、覚えた分対応出来る幅が広がることを日々の業務で実感でき...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、通常通りです。
残業は、現場調査があるため現場が終わるのが夕方なのでそこからデータ整理などがあり残業は、せぞる...
福利厚生:
住宅手当や通勤手当など基本的な手当て関係はいただけます。
退職金もキッチリ出してくれるのでありがたいですね。
オフィス環境:
環境も設備...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:工業系の会社を探していた。快く迎え入れてもらえた。人手が足りない印象があった。入った後に上の人から待遇はそれほど良く...
勤務時間・休日休暇:週1回もしくは0回の休みです。手当はでますが。祝日関係なし。急に仕事になる時が多々。前の日まで分からないので予定も立てら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
現場ごとに勤務時間も違いますが、給料計算の基本は、その施設の所在地の都道府県の最低賃金です。その最低賃金にひと月ごとの勤務時間を掛...
勤務時間・休日休暇:
勤務は日勤のみ、夜勤のみ、日勤夜勤の二交替、三交替、二十四時間勤務など契約現場によってまちまちでどの現場に配属されるかに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
水曜日が店舗定休日、それにプラスして火曜日か木曜日が休日になる。
しかし祝日のある週は、水曜日と祝日のみが休みになり、連休...
企業カルチャー・社風:
トップダウン色がとにかく強い。
組織体制・コミュニケーション:
年齢層が上なのもあり、風通しが良いとは感じない。
窓口が兼ね...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:残業については、私用がある時は事前に上司に相談しすると早めに返してもらえるので、助かります。打合せ時等があると残業になり...
オフィス環境:歳下の人が入社し皆んな一生懸命に同じ状況下で頑張っているのに、会社の愚痴や仕事の愚痴しか言わない人がいて正直モチベーションが下...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
一週間ごとにシフトがでます。
直前までシフトわからないので、突発的な予定は入れにくいです。
最近は一か月ごとにシフト希望を提...
企業カルチャー・社風:
各劇場ごとにオリジナルフードを出すことも。
話題作の上映の際は装飾コンテストもしているようです。
組織体制・コミュニケーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得に目指し、仲間と一緒に勉強ができる。一人でわからず立ち止まってしまうことはまずない。
働きがい:
最初は、先輩方のサ...
給与制度:
昇給は毎年、代表と面談があり昇給する。しなかった年はないので、モチベーションが上がり、さらにキャルアアップしていこうという意思と責...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得支援を積極的に行っております。取得費用は会社で全額負担しており、また資格取得時の会社に出れない期間についても欠勤...
給与制度:
昇給について年齢や経験のみに囚われず、本人の実績や評価に応じて相当の評価を受けられます。
賞与については年2回でこれまで賞与カットは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】教育はうけないで現場で仕事をしながら教わる
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】親方よりは仲のいい人に相談できる
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】残業は基本的に社長に書面で申請し受理された場合のみ残業代がでます。 ですのでいくら残業して...
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】研修や教育はなく、すぐに実践という形です。 同行という形で上司が行うことを見て覚える形態です。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
分からない事は質問すれば丁寧に答えてもらえるが、自分から進んで行動しなければ、良くも悪くも各々で業務を進めるので、内気...
経営陣への提案:
来るもの拒まず、といった採用スタイルは助かる人もいると思いますが、離職率の高さに悩んでいたようだったので、事前に性格診断テス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
電気工事をしてはじめて建物が使えるものになるので、その仕事に就いていることにまずやりがいを感じます。実際に電気工事を終え、無事電気...
給与制度:
会社規模としては大きいとは言えないですが、各種手当は充実している。資格取得に関しても全額且つ、回数の制約もないので安心です。昇給も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
火災報知器や消火設備は 社会からなくならないものである為,事業の強みであると感じた。
技術があるので、他の会社でやらないような 複...
勤務時間・休日休暇:
どうしてもお客さんが休みの時でないと、点検できないエリアがあったり、警報音や防火設備の点検ができない時があり、土曜日は休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
基本的なものは揃っている。
オフィス環境:
少し分かりづらい場所なのと、駐車場で車の停める場所で他部署と責任者になられたりすることもあ...
成長・キャリア開発:
資格手当などは、とても充実しており下手な大手よりは出してると思う。
働きがい:
ない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:個人支給のものが多すぎるのが気になりました。車、携帯、パソコンは全て個人のを使用しなければいけなく、車の持ち込み手当や通信手当はあ...
評価制度:営業職については売上という定量的評価ができるため、評価がしやすいと思いますが、やはり事務系職員については定性的評価が主なため、評価...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年1回あり、賞与は業績に応じて半期に1回(年2回)あります。賞与額は、1回につき2~3ヶ月分頂ける場合が多いです。仕事を頑張...
成長・キャリア開発:
当社の特徴でもあるが、一人前になる頃には、見積もり、施工、営業、打ち合わせなど、いろいろなことを一人で出来るようになりま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:今の会社は中小企業かもしれませんが、仕事がない月などもあり景気が悪い時もありますが、仕事がない時は置き場待機だけで出勤扱いに...
成長性・将来性:この会社の年代がやや高めで60歳を超えてる人が多いため若い自分達が20.30代になった時に今いる人達は辞めている人が多いと思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
責任というのも感じないふわふわした職場
働いていて特に不満に感じる部分もない
組織体制・コミュニケーション:
短期で働く人が...
成長・キャリア開発:
接客面での成長が少しある程度
そこまで接客をするわけでもないのでそこのスキルが伸びるとも思わない
毎日のルーティンワークで伸...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
退職金を用意できるようにして欲しいのと、ボーナスを出せるようにして頂きたい。又、積載車も1台では足りないので、リースなり新車...
事業の強み:
競争相手が少ないので、おもいっきり独占出来る業態だと思います。
事業の弱み:
若干値段が高い。
事業展望:
店舗を増やして、業績を伸ばし...