平均年収
336 万円残業時間(月間)
23 時間企業カルチャー・社風:
仕事ができる人に業務が集中している。風通しもよいものとは言えない。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はあまりな...
成長・キャリア開発:
成長があるとすれば、残業する耐性がつくことですね。
働きがい:
働きがいはありません。
人によりけりですが、営業でどれだけ数字...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
自社でガラスの切断、加工ができる事で、顧客へのニーズにいち早く対応できる点が非常に大きな強みである。
事業の弱み:
労働時間の調整機...
経営陣への提案:
いつまでも職人気質な腕の方は生き残りませんし、腕や技術の継承は不可能です。
各事業所、営業所、支店には最新のガラス加工機の設置...
平均年収
349 万円残業時間(月間)
44 時間事業の強み:
独自の事業展開で、競争相手が少ない点が強みだと思います。
事業の弱み:
社内環境整備、社員全体の意識改革等、サービス内容は特化してい...
企業カルチャー・社風:
上長に相談しても基本的に社長の考えが全て通る会社です。
組織体制・コミュニケーション:
上司にかなり話しにくい会社です。上...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
特に高くも低くもないが残業代という概念が在籍時にはなかったのと、基本的に営業終了後は直帰になるので自分でしっかりタイムマネジメント...
福利厚生:
住宅手当て、扶養家族に対する手当てがありました。また自宅にお借りしている社用車を停めると手当てが出たのは凄く良かったです。
オフィス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:大手アパレルメーカー様の店舗金物を製造するにあたり、お店が出来るまでに沢山の方と携わります。見積から始まり、受注後は設計の方やクラ...
仕事内容:CAD部として日々仕事を行っているが、CADとは別の業務も行います。CADソフトを使うだけではなく、別の部署のお手伝いを行ったり、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
うちにしか出来ないビジネスモデルの為、経営は長期安定 汎用品が強み
部品点数が数千点に上る+多品種少量生産型の商売の為、数億円単位...
企業カルチャー・社風:
大阪の中小企業=オーナー経営の為、挑戦する機会は少ない
組織体制・コミュニケーション:
上司は非常に理解のある方だったので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:仕事は厳しくありませんが、給与はそれなり、というか全く満足できるレベルではありませんでした。当時30前で年収は200万...
勤務時間・休日休暇:給料は、固定給です。残業代や、歩合も、ある程度本人重視にしてくださっています。そのほかは、あまり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
私が働いていた時、本社の営業課は朝8時40分には出社して朝礼を行います。
若手が売上報告をして今月の売上が達成可能か話しま...
給与制度:
昇給はあまりなく賞与につきましては平均的かなとおもいました。また手当てに関してはかなり手薄でした。給料面を総合すると、平均と比べる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
非常に低い基本給からみなし残業が加算されるため、世間の相場に結局なるシステムです。賞与は募集時ありのような表現でしたが、業績が悪く...
事業の強み:
デザインのセンスは高いと思います。
事業の弱み:
他社に参入・真似をされやすい。
事業展望:
人材が乏しくなり規模縮小を余儀なくされる。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
社員が経営層をどれだけ信用しているかを測る。具体的には、経営層のコミュニケーションや習慣、能力、誠実さに対して社員がどう...
福利厚生:【有給休暇の取得率】部署にもよりますが80%は消化していたと思います。また、連続7日間の休みを取る事が義務づけされていました。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
役職者や管理職の人も自分のことで精一杯の人が多いイメージ。親身になって相談に乗ってくれる人が少ないイメージ。
組織体制・...
福利厚生:
通勤手当はきちんともらえます。
寮はありませんが、住宅補助は単身者でも上限額は決まっていますがもらえます。
オフィス環境:
建物自体は古...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
給料てん引きの積み立てだらけ 社員旅行 半強制の習い事 社長の誕生日プレゼント代など
退職金制度はあったようだが もらったと言う声は...
勤務時間・休日休暇:当時は帰宅が深夜1:00を回ることがほとんど。出社は早朝6:00~等、体力的に大変でした。残業手当はもらったことなかった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
顧客満足度を高めるには、まず従業員満足度を高める必要があると考えます。従業員自身が今の状況に満足していなければ、お客様により...
事業の強み:
カーナビ、ドラレコといった電装品はディーラーと比較して品ぞろえが多い為お客様の選択肢は広いと思う
事業展望:
電気自動車の台頭でディ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若干体育会系な部署もある。稲盛フィロソフィおよびアメーバ経営システムを採用している。教育環境は殆ど無い。センスが問われ...
給与制度:
新人は一人暮らしを前提とした場合、厳しい給与形態となる。昇給・賞与は基本的に毎年ある。昇給しなかった、賞与が無かった、という話は聞...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:仲の良い人とそうでない人の差が歴然としている、会社の半ば強制飲み会は参加しなかったが、フリーの気の合う仲間とはちょ...
福利厚生:片道1時間半の通勤で定期代は毎月2万円、なんで会社が負担してくれないのか疑問に感じた。。通勤も労災に当たるのにそれも仕事の時間だと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
経営陣、特に社長が利益を社員に還元して行くと言うスタンスのため、心強いし力になろうと言う気持ちにさせてくれる。もちろん厳しい時は賞...
企業カルチャー・社風:
とにかく自分から動いていかないと非常にしんどいし、スピードを求められるため当たって砕けろ精神で行かないと本当に苦労する...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
包装資材という「なくてはならないもの」を作っているという点です。
昨今脱プラが叫ばれ、ビニール袋やカトラリー等身の回りのプラスチッ...
企業カルチャー・社風:
既存の担当顧客に関する業務以外に、割と自由に自分のやってみたい仕事を探し提案することが出来ます。
その為の上司への相談も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
パナソニックへの納入が主体。
将来は安定さていると思います。
事業の弱み:
パナソニック以外にも、多数の取引先があり、将来的にとても希...
成長・キャリア開発:
電気工事士資格の取得費用、クレーン免許取得費用は、会社が対応。また、社内外研修もあり、制度は充実している。
働きがい:
設備...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
フットワークが非常に軽い。経営層と直接やり取りができるので大手にはないスピード感で業務が進められることが強み。
目の前の目標に対し...
給与制度:
会社に対する貢献度や成果に応じて給与(年棒)が決定されるため、やりがいがあります。営業であれば営業成績(売上目標に対して達成度はど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は特になく、売上目標到達すると社長からプレゼント貰えるみたいな形です。
社員旅行なども行くので休みの日は自分の時間が欲しい人...
オフィス環境:
駅からとても遠いです。徒歩15分から20分ほどかかります。夏はとても暑く、冬は寒いです。
近くにお住まいの方は自転車に乗って通勤...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
この会社の給与制度は完全に実力主義に基づいている。
従業員の成果と努力が直接収入に反映されるため、個々のパフォーマンスが高いほど報酬...
福利厚生:
・社会保険完備(健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金)
・健康診断
また、当社の商品を社員割引で購入することができます。優れた品質と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
内勤時は長くても2時間ほどの残業。19時〜20時でほとんどの社員は帰宅している。
無理なくスケジュールを組めば自分の時間は...
給与制度:
現場管理職の意見はほぼ反映されず、普段の働きを知りもしない本社経営陣が全て判断する制度。
経営陣といっても一族経営のため一族以外の意...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
営業事務に関してのことになりますが、残業は少ないと思います。土曜日は交代で出勤するのですが、出勤をした分代休が取れるので...
評価制度:
昇進・昇給は年功序列が基本です。ただ年2回実施される社員が互いにする考課結果も考慮されるので、日々他人から見た印象が良い悪いで左右...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金有り。住宅補助は単身のみ。寮なし。財形貯蓄あり。社員持株会はあり、毎月5000円を上限に積立できる。毎年10%の配当金がある...
勤務時間・休日休暇:
年間休日は土日祝祭日、お盆休みの時期と年末にまとまった休暇があり、年間休日数は多い方である。営業の場合は休日中もお客から...
平均年収
415 万円残業時間(月間)
39 時間事業の強み:
特にないです。
他社の方が有利に進めやすいと思います。
事業の弱み:
あらゆる面において弱みがみえています。
同業他社に行った方がいいで...
勤務時間・休日休暇:
ほぼ完全週休二日制。
ただし、残業は多い。
朝に営業に出て、夕方に帰社するので、残務整理や次の日の準備をすると
必然的に残業し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ネットなどを使用せず訪問での営業を大切にしているため今の時代では厳しいとも思う。
事業の弱み:
競合は値引きやネットを上手く活用して...
事業の強み:
圧倒的に人間力が高い人が多いので、お客様との関係性がどこよりも強いと感じます。
事業の弱み:
みんな個々に動いていることが多いので、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
私は前職接客業をしており、全くの異業種からの転職となりました。当初は右も左もわからず挫折しそうになりましたが周りのサポー...
給与制度:
給料は昇給、賞与、各種手当など全体的に低いです。そのため、給料アップを目的とした転職の場合、大きなギャップを感じられるでしょう。ま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
決断が早いです。大企業と違い、身近な社長の決済で仕事が進みます。自分の考え、アイデアを社長
にプレゼンし、納得してもらう...
勤務時間・休日休暇:
「残業は年平均で月に10時間までで、繁忙期の11月~2月は月20時間前後になります。
生産および製造の種々改善業務を取り組...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与については零細企業にしては、多い方だと思う。手当についても、残業代は付かないが、各種手当ては、一般的な印象。
賞与は年2回あり、...
勤務時間・休日休暇:
トラブル等緊急を要する場合は休日出勤もあります。それはどこの会社でも同じと思います。勤務時間は決まっており、フレックスタ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は勤続年数4年以上から支給されます。
住宅補助は出ません。
有給も年数に応じて一度にもらえる日数は増えますが、取りにくい雰囲気が...
成長・キャリア開発:
研修などはありませんし、教育係もいませんので、基本的には分からないことは自分で解決しなければなりません。
質問をしても、な...