平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与はしっかりと固定給がありそこから選択が出来る制度なので自分のスタイルにあった給与形態を選べる所が特徴的です。また、やればやるだ...
給与制度:
営業職という職柄、実績や成績により月のお給料が変動する仕組みです。年齢も若くてもきちんと評価して頂けるので、自分の頑張り次第では前...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:「気になる点」は特にございませんが、勤務地が名古屋営業所の場合、職種が営業であっても、倉庫を設けている為、月に1回程早朝(朝7時頃...
多様な働き方支援:総務部で勤務しています。入社4年目です。ひと月の業務内容はある程度決まっており、ルーティーンワークの要素が強いと思います。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:仕事で成長できたと思える点はあまりありません。そういう機会には恵まれませんでした。普段とは別の仕事を任された場合、成長の...
勤務時間・休日休暇:繁忙期や出荷等で忙しい時以外は定時で上がることもできたり、定時よりも早めに上がることが出来たのはいい点だと思う。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生制度の満足点:
福利厚生が適応されていないのでわかりません。
福利厚生制度の改善点:
社員と同じように働いているパートには福利厚生をしっか...
仕事の裁量権:
勤務し続ければ給料は上がるらしい。社員のみですが。パートに関しては、上部が調整しているかしていないか把握していない為、フルタイ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は60%の基本支給と40%の成績評価で支給される。支給金額はよく言えば安定している。悪く言えば、安く定められている。大きな案件...
企業カルチャー・社風:
特にありません。、
組織体制・コミュニケーション:
皆さん、とても優しく接してくれるので。いやな思いや、疎外感はありません...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:休日は土日、祝日は無理な感じです。家族や友人とあわなくて苦しみます。この業界的にはしょうがないのでしょうが・・同僚とすら...
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】出来ない。恐らく業界が狭いため、他に活かせないのではないか。 勿論事務一般としては他社へ行っても...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:この業界では屈指のメーカーです。トレンド、ファッション、ジュエリーにおいて弊社の右に出るものはないと思います。製造においても国...
働きがい:お取引様の会社をお取引様の社長の次に大事に考える営業スタイル。時には自分の時間を割いてお客様の要望を聞く場合もありますが、それを達...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に土日祝お休み。
残業は少なめです。
(ほとんどありません)
また、有給休暇も取りやすい環境だとはおもいますが、1人1人...
企業カルチャー・社風:
社員一丸となって仕事に取り組む特徴があります。
組織体制・コミュニケーション:
メールでのやり取りをメインにコミュニケーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与が他社より多いと感じる人と、少ないと感じる人の両方が居たような気がしています
新入社員の若手のひとたちや女性のひとたちは、他より...
勤務時間・休日休暇:
残業はほとんどありませんでした
また、有給など休みの相談もしやすい企業だったように記憶しています
アットホームな雰囲気で、働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は勤続5年以上からです。以前までは勤続年数や評価で退職金が決まっていましたが、今はポイント制です。
最近入社された方は退職金を...
勤務時間・休日休暇:
当時は有給が取りづらく、上司が帰るまで帰りにくい空気があり、社員が意味もなく残業している社風であった。
また、営業は電話当...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
2時に起きて朝刊を配り5時頃に終わって寝る、そして10時頃に起きて再び出社してから営業や集金をしてから夕刊配達
早ければ1...
成長・キャリア開発:
研修はかなり充実している
一ヶ月程まるまる研修
働きがい:
飛び込み営業と既存客対応でコミュニケーション能力と営業の度胸は身に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
可も無く不可も無く、普通の給与制度です。上司との面談により評価が決まるため、上司と日頃からコミュニケーションが取れているかがポイン...
福利厚生:
特に福利厚生はありませんでした。企業年金だけありましたが、特に説明も無くいきなり導入されたためみな困惑していました。
オフィス環境:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しはまあまあ良いと思う。
組織体制・コミュニケーション:
支店間での関わりがあまりないので、初めて聞く名前の人が多い。...
給与制度:
昇給、賞与は半期に1度設定する課題に対しての結果で左右されます。難しい課題を立てた場合は努力は認められると思いますが昇給、賞与が上...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
当時はインセンティブなど制度がありましたが現在は不明です。
販売実績が極端に作れる必要はなく、お店がちゃんと売れていれば自然と達成で...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は店舗と店長によって大きく変わる。アパレルにしては休みが多かったが、有給に関しても全て自由なわけではないためあり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】社員の皆さんは、日々の仕事に忙殺されている感じです。 モチベーションはそんなに高いとは思いま...
働きがい:【キャリアアップを目指せる環境か】無理です。イイことは全部社長のおかげ、ダメだったらデザイナーの責任でした。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:規則や規定の範囲内であれば自分で主体性を持って仕事が出来るのでやりがいがある。また販売先も百貨店や雑貨店、インテリアショップ、セレ...
働きがい:自分の選んだ商品を仕入から販売まで行い、売上が上がり、同僚の売上も伸ばす事ができた時にやりがいを感じます。個人で対応出来ない仕事は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【健康への配慮】健康への取り組みはないです。風邪をひいていてもみなさん出勤されています。除菌ソープみたいなものをおいてくれたのは配...
働きがい:【若手の活躍度】年功序列のところはあるので若手が活躍できると断言はできません。ただ人手は足りてないのでアピールするときはたくさんあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:残業、休日出勤は全くなく、ボーナスも事務員としては多めに支払われるし、育児休暇制度等も、メタルワングループのコンプライアン...
女性の働きやすさ:メタルワンの制度を基準としているので、子育てに関する制度も充実している。また、会社も積極的に推奨していることもあり、制度を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当はでる。住宅補助もライフプラン給というもので全社員に支払われている。営業で支店間転勤があった場合は社宅もありそこに住んでい...
勤務時間・休日休暇:
人によっては毎日定時に帰る人もいるので、楽をしたい人には良いかもしれません。有給も好きなときに取得できるためプライベート...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しはいいと思います。挑戦する機会もありますがそれが正当に評価されるかは微妙なところです。
組織体制・コミュニケーショ...
給与制度:
賞与は売り上げ率によって決まり、夏の方が多いです。昇給はしますがそこまで上がらない印象です。福利厚生は充実している方だと思います。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
いろんなことを自ら手を挙げて挑戦できる会社です。
発案したことにも耳を傾けてもらえたり、やりたいという意思も尊重してもら...
成長・キャリア開発:
研修はたまに開催されておりました。
働いていた時はどこの部署も人手不足だった為、さまざまな業務をさせていただき色々な経験が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスを大事にしたい方は正社員では入社しないほうがいい。
人が少ないのに部署によっては1日に数回打ち合わせ(...
成長・キャリア開発:
研修はない。
引き継ぎ者も経験が浅く、引き継ぎ期間も短いためとりあえず詰め込まれる。
働きがい:
働きがいと言って良いかは疑問...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
退社して随分経つので、現状はわかりませんが、当時は、経営人の考えなどは、一般社員まで、伝わってきませんでした。風通しは良くな...
給与制度:
年俸で固定の賞与等は無く業績によるインセンティブが発生していた
評価制度:
当時評価時期まで在職経験がなかったが、
ゲーム・遊技機開発に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:顧問職のお年寄りや、定年前後の高年令層を中心に構成されており、年配者には非常に優しいゆるい会社です。取引先は公共性...
給与水準:以前に勤めていた求人関係の仕事と比べ、収入が上がった事と、以前は、毎月目標金額がついていて締めがあったが、この会社に入ってからは8...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
月曜のみ非常に遅くなる。それ以外は大抵19時くらいには会社を出れる。勤務時間はホワイト。休暇は自分のスケジュールが調整で...
給与制度:
基本的に残業を前提とした仕事量のため、残業できる人、早出できる人は稼げる。
ただ空調などがないため、暑さ、寒さが苦手な人は向かない。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
繁忙期以外は定時で帰れる事も多かった。
土日は休みだが、祝日は出勤のため3連休等は取りにくい。
私用等による有給は早めに申請...
企業カルチャー・社風:
下からの意見もしっかりと聞き入れてくれる、風通しの良い環境だと感じた。
組織体制・コミュニケーション:
少人数のため、妙な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:残業や早出など非常に多く、営業は残業月100時間は超える。業務でも月60時間は残業ある。タイムカードは排除され、出勤確認...
仕事内容:印刷材料ルート営業。新規開拓はあまりない。お客様は良い人が多く、深耕営業が出来る。取り扱う商品も多く、新規仕入先を探すなど、新しい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
非常に一族の社長・常務の力が強く、社内営業ができる人だけが上に上がれるのだと悟った。
入社時には皆平等という形...
成長・キャリア開発:
海外営業としては、海外のお客様と出会えて自分の人生観が変わって良かった。
働きがい:
見出だし辛いと思う。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:仕事自体のやりがいはあるが、会社自体がひどい。とにかく、仕事を一任されている、係長がパソコンすら使えないレベル。取引先...
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法について】1週間程度前に上司に申告していれば、よほどのことがない限り休みは取れます。そのかわり休日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しいことに挑戦する意欲が高く、常に上を目指す社員が尊ばれる
目標を掲げて達成する為の努力を惜しまない、その為の支援も手...
勤務時間・休日休暇:
仕事の内容的に定時に帰れる事は殆ど無く、ノルマが達成できたら帰る
出来なくても1時間位で帰ったりもっと粘る事もありました
他...