平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地域に根差したサービス。
人の人生に良い影響をあたえ、成長の支えになる事が出来る。
事業の弱み:
法に則っての業務となるので、他業種よ...
企業カルチャー・社風:
相談しやすいような、そうでもないような。
微妙な環境。
コミュニケーションが苦手だったり、気遣いが出来ない人は働くことが難...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
分かりません。
評価制度:
当時、私より年下の女性が介護スタッフとして働いていて、現在も同じ会社で働き続けているのを知り、今では管理者...
入社時の期待と入社後のギャップ:
ボランティアからパートで雇って頂き簡単な介護補助の仕事をやっていました。
仕事内容は誰でも覚えればできそうなこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
夏になるとスタバやアイスなどの無料券が貰える。
オフィス環境:
仮眠室や食堂などもあった。更衣室は少し狭いが一人一人ロッカーがあった。...
事業の強み:
看護師や理学療法士、医師との連携が出来ていて良かったと思う。
事業の弱み:
どんどん大変な利用者を入居させるようになった。スタッフで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は確実に年1回あり。やりがいをお金に求めている職員は正直少ないので、「頑張ったからたくさん欲しい」とか「自分に見合った給料では...
勤務時間・休日休暇:
働き始めた11年前から自分自身の生活環境が大きく変わっています。結婚を機に市外へ転居し通勤に1時間以上かかる時期が5年程...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
教える、というほど大それたことではありませんが、私は職業指導員として様々な企業に1人で赴いたり、利用者さんを連れて面接や...
事業の強み:
数ある就労移行の中でも実質的に業務を遂行しています。
ただ就職させるだけの適当な事業所が本当に多いです。
ただのお金儲けとして動いて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】多分、資格取得を目指す方達のやる気が求められていると思います。実際のところは分かりませんが。
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】落ち着いたイメージがおり、和気あいあいな雰囲気もあっていいと思う。マナーを守っている感じ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
精神科ということもあり、新しい取り組みをするようなことはあまりない。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーション不...
事業の強み:
依存症に特化している
事業の弱み:
依存症以外の病気への治療、アプローチは弱い。
事業展望:
大きく変わることは無いと思うが、それはこの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:看護師さんや介護福祉士さんは、ほとんどの方がかなり優しくて、フレンドリーで話をすることがすごく楽しかった。皆さん気さくで、頼ま...
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】定期的に健康診断があるのは助かるうえにかなり魅力的。仕事の合間にできるのも時間がかからないし、移動の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:辞めるときには有休消化できていたみたいだ。社員は休み取りにくそうにしていた。人員が足りない。管理者出勤してないときが多い...
福利厚生:パートには全く関係ないし、なんにもない。社員もメリット無かったように思える。福祉=金儲けとしかおもっていないようだ。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
なんともいえない。挑戦しやすいともしづらいとも思わなかったです。やり方次第なところもあると思います。
組織体制・コミュニ...
事業の強み:
入所・通所・相談と一通りそろっており、利用料も競争力があると思います。
事業の弱み:
管理職を目指す人が少ないので、職員がいろいろな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料は安定している。
近年では女性管理職を増やす取り組みが推進されており、女性でも有能であれば男性と同等の報酬が見込める。
評価制度:...
企業カルチャー・社風:
毎年二回、管理職との面談を設け、普段の業務の問題点や改善点などを話し合うようにしている。
ダイバーシティ・多様性:
女性に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
コミュニケーションを重要視している。
組織体制・コミュニケーション:
女性スタッフが多いため、どこにでもいざこざがある。
院...
成長・キャリア開発:
自分から動かないと成長出来ない。
自分は退職してしまったが、歯科衛生士の専門学校や歯学部に進学する為の奨学金などを出してく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
他職種、階層毎の連携はあまりとれていない感じですね。
組織体制・コミュニケーション:
同職種とは会話などしやすいですが、看...
勤務時間・休日休暇:
夜勤の休憩が、1時間半しかなく、短いかもしれませんが、日勤の時間が一般より30分短いです。
多様な働き方支援:
副業はOKに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
どれも当時のことなので、今は変更されている可能性があるが、いずれにしろ、入社時に給与含め、福利厚生の詳細な説明があった。
まずは住宅...
成長・キャリア開発:
事務職での研修は特段ないが、医療職は研修や勉強会、院外の研修も行っていた。
全職種通じて、当時は接遇の研修がよく行われてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
保護者の要望にはできる限り応えようとする姿勢がとても強いため、園に対しての満足度が高い保護者が多い。
事業の弱み:
この保育園に...
成長・キャリア開発:
意欲的な保育者のチャレンジを応援する姿勢がある。園内での研修も熱心であり、保育の質の向上のため計画的に公開保育が行われて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
2022年に経営陣が大幅に変わり節約節制思考が強くなった。
組織体制・コミュニケーション:
忙しい現場なので時間帯は選ぶが...
勤務時間・休日休暇:
看護助手は残業はほぼ無いが看護師はよく残業をしている。休憩時間に仕事をしていることも多い。有給消化のために公休とは別に月...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
個人病院の為賞与は経営状況によって変わるが、もらえるだけありがたいと思うよう言われていたり、良いとは言えない。
コメディカルの給与は...
福利厚生:
看護師メインにはなるが寮や院内保育所がある
オフィス環境:
郵便局やスーパー、コンビニが徒歩圏内にあるが飲食店は少ない。院内に売店がな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
組織が脆弱
部署任せになっており質の評価等曖昧な印象
組織体制・コミュニケーション:
部署によってカラーが強いが世代によって...
成長・キャリア開発:
感じられない。
キャリア制度そのものがなかったように思う。
働きがい:
利用者との距離が近くよく言えばアットホームな職場。利用...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
少人数のクリニックですが、結婚や出産などのライフイベントを経ても仕事を続けられるように、スタッフ同士が協力し合っています。実際にこ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
働くまでは、職場の人間関係に問題がないか不安でした。実際に入社すると、医療事務同士はもちろん、医療事務や看護...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
管理職は休日休む
一般職が土日祝働く
夜間でも2時救急のため入院があり、業務が忙しい
その上委員会や研究、その他の勉強会なども...
福利厚生:
共済貯金は利率がいい
特記するような手当はなく一般的なもの
公務員のため、特に受診費が安くなるとかはない
オフィス環境:
駐車場不足
カフェ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
在籍している利用者様の為にグループホームを建設したり組織として色々と展開している。
現場のほうでも必要とする事業があれば上司に相談...
企業カルチャー・社風:
色々な事への挑戦は可能。だが、しっかりと計画を出して納得してもらえなければ難しい。
風通しはまだまだこれからだと思う。
組...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
社長から実力に応じた昇給や賞与を考えていると話があったが書面などは受け取っていないため具体的な内容は不明
評価制度:
職員内で実質リー...
勤務時間・休日休暇:
業務分担をあまりしないため特定の人に業務が偏りがち(書類作成など)
それ以外は残業はほぼない
休暇は申請すればとれる
多様な働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
閉鎖的な雰囲気
組織体制・コミュニケーション:
社員同士でシフトが違うのでコミュニケーションは挨拶くらいしかない。社員同士...
事業の強み:
国からの支援が続けばすぐには潰れない
事業の弱み:
入所者の高齢化・増え過ぎ
ワークライフバランスの欠如
事業展望:
長くはもたないと思う
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休憩時間が長い為、一度自宅に帰宅して夕食作りや洗濯物など家事を片付けることも出来た。ただ、木曜の午後土曜の午後、合わせて...
給与制度:
給料は妥当、賞与は2ヶ月程でこの業界にしては多い方
評価制度:
日頃の業務に関して特に忙しいと経営人が判断したときは特別手当としてプラ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
昨年コロナ禍になり、売上の減少から、今まであった祝日休暇がなくなってしまい、就業時間も長くなってしまいました。従業員に何...
給与制度:
昇給は年1回数千円程度です。賞与は年2回数万円から10万程度です。月の売上が60万〜70万を出していますが、総支給は24万ちょっと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
①賞与および昇給査定をしっかりと行う=個人ごとに公平公正は査定(部署一括査定はやる気が下がります)
②退職金を現状の年4万円の...
勤務時間・休日休暇:
パート・正社員の一般職は残業がほぼなし。職種によるが役職者や仕事がふられる=実力のあるスタッフには残業や休日出勤が生じる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
法令遵守しているため。ワークライフバランスは取りやすい。給料は安いが、プライベートと仕事をきっちり分けたい方にはおすすめ...
福利厚生:
住宅補助、職員優待サービス、提携医療機関の無料が個人的にはいいと感じた。長く働き、健康面などに配慮された福利厚生が多い。
オフィス環...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与に関わる評価として、インシデントレポートをしっかり提出されていることが含まれている。提出は半年に1回程度でいい。
通勤手当は1k...
勤務時間・休日休暇:
新卒でも1ヶ月後に有給10日付与され、休暇はいつでもとても取りやすい。
勤務希望も曜日や日勤・夜勤を自由に申請できる。
多様...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては週36.92時間で基本時間は8時45分から17時15分までなので、勤務時間に関しては地域の中でも一番短...
福利厚生:
退職金制度、住宅手当、扶養手当、夏休み3日、提携しているリゾートホテル、永年勤続表彰がある。
オフィス環境:
医療機関と介護保険施設が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
法人だから仕方ないのか、ルールや運営にかなりシビア、予算を最小限に抑えるためには手段を惜しまない。
組織体制・コミュニケ...
成長・キャリア開発:
成長の場面は無く、長く務めていても代わり映えしない生活が続く。
働きがい:
給料が変わらないので次第にモチベーションは薄れて...