平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
上司はしっかり評価してくれます。
不満をもった事がありません。
組織体制・コミュニケーション:
かなり話しやすいし仲間意識も...
給与制度:
年収などは低いと感じましたが、人間関係はよくあまり気にならなかったです。
試験をうけて給料面があがっていきます
評価制度:
完全実力主義...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
ないです。贅沢せず緩く行きたい人にはむいているでしょう。実家暮らしの人は少しマシになるかもしれませんが生きてく上で最低限...
事業の強み:
ある程度領域が決まっており基本薄利多売、新規参入がしづらい業界であるため一定のパイは確保している。業界内で名前は知られている。
事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:ニッチ業界であり、マーケットは満たされているように感じる。競合他社との価格競争が激しく、業界の値崩れが起こっているように感じる...
働きがい:設計だけとかメンテナンスだけとかの人には向かない。雑務も何でも出来ないとダメだと思う。その分、関われる業務の幅は広く、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
上司に関しては当たり外れがある。
自分はいい上司に当たったが、大半は実力や人望が無い。話しやすさに関しては、そこ...
福利厚生:
福利厚生で大体毎月500円のクーポンがもらえる
オフィス環境:
食堂があるが、あまり美味しくない。高い。
コロナ対策はしているが、利用す...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:各部署でしんどさや、能力スピードが違うのですが、周りがしてるから、俺らも残業すると言う意識のリーダーの部署があったりして...
働きがい:事務所や、上司からのからの視線もあまり感じず、各部署ごとのリーダーを先頭に、ある程度結果を出していれば、自由に仕事をやらせてもらえ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与はそこそこ安定しており、結果を出せばそれなりに評価もしてもらえる。
昇給も結果を出して交渉すればそれなりにする。
英語やIT系の資...
給与制度:
表面上はしっかりした評価制度ですが中身は上長の主観などが主であり結局あまり機能していないと思います。
評価制度:
表面上はある程度しっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【裁量の大きさ】大きい・与えられた以上の仕事を受け・探し実際にしている 得意先のマネジメントが自己責任にかかってくる
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】多い・ 売上を作ろうとすればするほどチャレンジせねばならぬ・追い込まれる環境
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給はほとんどありません。
毎年4月が昇給ですが、数千円です。
賞与は、減少傾向です。
2022年の夏は1.9ヶ月分しか貰えなかったです...
勤務時間・休日休暇:
土日休みです。
私が在籍していた部署では、有給は好きな日にいつでも取れました。
残業はほぼなく定時に帰る人が多いです。
ただ、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長していける環境か】やはり、QC活動やPDCAサイクルといった手法を使いリーダーとして会議をまとめたが、どんな小さな...
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指しにくいと思います。当時はiso9000、14001シリーズの取得に励んでおり、書...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
昔ながらのユーザーから根強い人気を誇っている事。ドイツ本社の長い歴史。
事業の弱み:
昔ながらの顧客頼みで成り立っており、新しい顧客...
経営陣への提案:
なぜ人数が少ないのに離職者がたくさん出ているのか、その要因となっている人間について将来の会社のことを考え改めて見直すべきです...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
どこの花屋も同じだが母の日など繁忙期は忙しく休みはなかったと思う。
多様な働き方支援:
もう閉店してしまったのでなんとも言え...
給与制度:
他の花屋と同じように安かった。しかしお給料が手渡しだったのがよかった。あと、お正月出勤した際に社長から賞与?があったと思う。300...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社内制度:基本的に営業が主体の会社のため、営業以外にインセンティブなどの制度はありません。しかし、営業には新規クライントでの売上額に応じたイ...
オフィス環境:歴史のある会社ですので、ベンチャーのような雰囲気はありませんが、基本的にアットホームな感じでギスギスした空気はありません。オフ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は定時で休日は基本日曜祝日のみ。
多様な働き方支援:
リモートワークを推奨している。営業よりも非営業の社員の人数の方...
福利厚生:
普通
オフィス環境:
本社の立地はよく、あとはシェアオフィスやリモートワークで補っている。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】一人で全て税務・総務をこなすので、出版社の経理・総務は一通り出来るようになりました。自...
福利厚生:【長く働いていける環境か】残業がないので資格試験の勉強や趣味の時間は持てるが、社長が有給休暇を取らせないので長期の旅行や親の看病な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しが良かった。
組織体制・コミュニケーション:
とても良い社風・組織体制・コミュニケーションが取れる会社だった。化学の...
成長・キャリア開発:
成長、やりがいは持てます。とても成長にアグレッシブな会社だったため、自分の成長を試したい。成長したいという思う方にはとて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
9時17時が標準の勤務時間である。
残業は青天井だが社長から残業を強制されることはない。むしろ社長が一番早く帰るので帰りや...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9:00~18:00。会社としては仕事がなければ17:00退勤可能だが、上司によっては何故か拒否される。
空調機...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
少し増えた
多様な働き方支援:
リモート無し
福利厚生:本社のみ、築浅の大きなオフィスビルに入居しているため、そもそも建物自体が新しくてキレイ。他に入居している会社との共有部分であるお手...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間はフレックスが導入されているので、ある程度自由が効く。また休暇は個々で調整しながら取得している。割と休暇は取りや...
企業カルチャー・社風:
外資系企業なのでフランクな一面もあるが、仕事は黙々とやっている印象。ミーティング以外であまり会話は発生しない。風通しの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
経営陣が元商社マンであったことから、営業色が強い。
既存のビジネスに依存するのではなく、新規で出来ることがないか常に模索...
事業の強み:
自社で工場を持っていたり、現地の業者とのパイプがあるため、柔軟な対応が可能
事業の弱み:
アパレル系メーカーに依存しているため、そこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【相談に乗ってくれる上司や先輩】ある程度の役が付くまでは相談する先輩がいた。具体的には、そのケースによる対応方法や、対応例等。
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良好。オンオフを明確にし、目標に向かいお互いを助け合いながら仕事をしていた時に感じた。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
チャレンジ精神がある社風です。やりたいことは声に出した方がいいです。気になったことは話し合っていく風通しの良さはありま...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期は残業がありましたが、そこを除けば有給は取りやすかったです。仕事に慣れてしまえば、月中は定時で帰ることができます。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
同年代と比べると給与は安いと思います。学校がお客様なので、業界としても安定しているとは思いますが、今後の少子高齢化に伴い、売上が下...
企業カルチャー・社風:
社内の人間関係は概ね良好で、社内結婚が多いこともそれを証明しているのではないかと思います。誰かが困っていれば「大丈夫?...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
会社が特段強みを持っているわけではない、人的資本、労働集約的な働き方がメインになってくるため、市場の景気が悪くなればかなり風当た...
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にありませんでした。ただ、メンバー同時で教え合い、社内でノウハウを共有するといった制度はないに等しいので、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
進んで残業しなければ月10時間程度。有給休暇も取りやすくワークバランスは整えることはできた。プライベートの時間もとれたの...
事業の強み:
商社としての強み
各企業との長年積み上げられた連携は強い
事業の弱み:
在庫管理がうまく機能していない。
物があるなしで変わる
事業展望:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日は休みだし休暇なども取りやすい
多様な働き方支援:
今はどうなっているのかわからないがリモートワーク推奨されていた
でもコ...
成長・キャリア開発:
ほぼ自分でやる感じなのでやらなければならない場でメンタルは鍛えられる。
あとは期待しない感じになる
働きがい:
プライベートは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:事務所が非常に狭い。導線が悪く、しょっちゅう家具に足をぶつける。真夏も真冬も店舗ドアを閉めさせてくれないため、非常に暑い/寒い...
給与水準:基本給が高くない上に、サービス残業をさせられる。定時後30分はサービス残業で、かつそのあとさらに30分を超えないと残業にならないと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
扶養内パートは残業もなく、働きやすい。給料日に振り込み。
インセンティブ:
なし
モデル年収:
まだ入社して一年経っておらず、扶養内パートでの...
働きがいを感じるポイント:
お客様にいい接客とお言葉を貰えた時は嬉しいです。笑顔を褒められたり、お客様とお話しする度に接客は楽しいなと感じます...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:自分が進めた万年筆を、お客様に選んでいただいたときはうれしいです。また、お客様の中には万年筆にとても詳しい方もいらっしゃるので、お...
女性の働きやすさ:店舗派遣なのでご両親等周りの方の協力がないと小さな子供がいての就業は難しそう。またはアルバイトのように週に二回、とかになる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
日祝完全休み 土曜日や隔週で勤務はお昼過ぎまで。
ワークバランスは悪くない。
基本的に定時で帰れます。
残業は年に1度あるかな...
事業の強み:
ないと思います。ジュースの製造販売でカフェなど固定客がいるから成り立っていますが、特別な飲料というわけでもありません。つまりは、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
日本とバングラデシュを繋ぐ架け橋的な会社です。この会社が進出支援した日本企業や投資家はかなりいますが、その中で、バング...
給与制度:
少人数の会社なので給与制度はとても柔軟です。社長はバングラデシュ人で、日本語はペラペラですので姿を見なければ判別できないレベルの語...