平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
営業は神田もしくは青梅に社員寮あり。中堅企業には珍しく社食もあり、給料から天引ではあるもののお得に食べられるのが魅力。
保養所が熱海...
勤務時間・休日休暇:
土日週休2日制でお休みはゆっくり休養できています。
繁忙期は残業はありますが、業務は偏りが無いよう声を掛け合いフォローしな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
歴史。大正時代から葬儀事業をやっており、地域に値を張ってる。28社グループ会社があり、事業の多角化は図られている
事業の弱み:
手作...
給与制度:
年齢が上がるにつれて上がるというものではありませんが、その人それぞれの能力給がつきます。基本給も一般的だと思います。残業数もそこま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
本社からのバックアップ。それで成り立っている。
事業の弱み:
会社単体では利益は出せないビジネス構造のため、他のビジネス様式へシフト...
企業カルチャー・社風:
今では珍しいほどの個人主義。
他人には極端に無関心になれる。
組織体制・コミュニケーション:
煩わしい人間関係を持つ必要がな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
良くも悪くも年功序列
仕事が出来ても給与は低く、逆に仕事が出来なくても給与が高い社員が多い
今後是正はされていく方針という噂は聞いたが...
事業の強み:
任天堂ブランドを利用した各種サービスの創造事業。
事業の弱み:
ゲーム製品が主力なので、スマホゲームの影響やその他エンタメなど、浮き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:常に人手が足りない状況の中で営業だけではなく、工場への手配から取引先からの問い合わせやクレーム対応など様々なことを同時に...
働きがい:アメリカでは多く普及されている商品だったのですが、日本では知らない人が多い商品だったこともあり徐々に浸透してきて普及されてきたと手...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】営業職ではありますが、グループ編成により新しい部門に移りました。 新しい事を考えながら...
給与水準:【賞与の有無・頻度・金額など】賞与は今は無い。 年俸制の為。 目標達成するとインセンティブが出るが、達成していなければ、年末の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
仕事内容により、インフォシスの機器や日立の機器を使いわける必要がある。特にシステム担当は常習化しているらしい。通勤の際...
福利厚生:
退職金あり。
住宅補助もあったが、既婚者は補助なくなる見込み。
新卒入社は借り上げ社宅制度あり。
オフィス環境:
完全にフリーアドレスで、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:出向先に入った場合は、東宝の研修制度もともに参加することができます。周囲の同僚や上司が平等に接してくれる為、また優秀な人...
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】エンタメに近いところで働けるので、いろんな経験がつめると期待しておりました。【入社後のギャップ】期待...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
1年に必ず3日以上連休として有給休暇を取る"リフレッシュ休暇制度"がある。
最低でも3日以上の連休を取ることが推奨され、必...
勤務時間・休日休暇:
部署や人によってかなり差はあるが、休みは基本的に自由にとれる。
自分の予定に合わせて有休がとれるのでとてもよかった。
年次数...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:少人数の会社ですが、その分、上司や幹部への風通しがよく、自分の考えや提案があれば、話しやすくまた受け入れられやすいところが非常に良...
教育・研修:会社的には良い事ですが、業務量が年々増加しており、社員への負担は増えています。他にも、業務が属人化している部分が多く、改善の余地...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業するほどの仕事はないですが、全体的にスタッフの年齢が高くデータ入力や処理の時間が遅く無駄に残って業務しているイメージ...
給与制度:
契約内容や履行等かなり曖昧な形で進めている印象なので自身の契約更新や契約内容は常にしっかり確認が必要
評価制度:
原則年功序列です。販...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
キャリア開発は難しい、女性の管理職はいないのでロールモデルがいない、マネジメントに携わる機会はまずない。資格取得手当は上...
勤務時間・休日休暇:
残業はあまりなく、休暇も取りやすい。
多様な働き方支援:
働き方は柔軟ではありません。基本、出社ですが車通勤が多く、出勤時間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
少人数でやっているので風通しの良い環境ではあります。常に情報交換は欠かさずに上司は色々なことを話してくれました。
組織体...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間がとにかく終わりが見えず、ずっと作業しています。周りの先輩も帰っても良い雰囲気を出さないので凄く帰りづらいですし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署や担当業務により大幅に異なる。
現場系の業務は、勤務時間については、一人で複数作品を受け持つため、たまたま忙しい時期が...
企業カルチャー・社風:
アットホームで人がいい方が多いので、働きやすいとは思います。一方成果が大きく反映されるわけではないので、情熱的であった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:勤務していた店舗はスタッフが3~5人体制のところだったので、休み希望や有休もとりやすかったが、1~2人体制の店舗はなかな...
勤務時間・休日休暇:勤務していた店舗はきちんと休むことができ、有休もとりやすかったので、オンとオフのメリハリがつけやすかった。休みの希望も2...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
取扱い商品について専門知識を持った社員が多く、取引先様でも専門技術を間近に見たり、作家の方に話しを聞く機会も得られるので...
勤務時間・休日休暇:
カレンダー通りの休みでした。
ワークライフバランスに関しては問題なしです。
多様な働き方支援:
リモートワーク不可。
フレックス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は場所によって異なる。全く残業のない部署や残業のある部署、夜勤がある場所とない場所に分かれる。休暇の調整のしやす...
福利厚生:
退職金はもらえる。住宅補助は遠いところから近場に引っ越す条件だと貰える。結婚をすると10年ほど住宅補助してくれる。通勤手当距離によ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
人事考課は7月にあり自分が所属する上司と取締役の二人の評価で行われる。
成果を出すと大きく上がるが出さないと上がらない。決まりは年に...
成長・キャリア開発:
全社員の半分近い人が役職持ちに昇進しそれが給与に反映されていたので全体的にモチベーションは高かった。成果を出すためのやり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:道を挟んですぐのところに新宿御苑があるので、桜の季節は観光客のザワザワでうるさい。1階が行列ができるレストランで、並んでいる客...
女性の働きやすさ:圧倒的に女性が少ないので、オフィスが汚く、それが気になる女性数名が自主的に掃除をせざるを得ない。気にならないずぼらな女性は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
始業は9:15だがコアタイムを含めれば柔軟な業務時間が可能になる。午前中はメール対応が中心になることが多いが、社内および親...
入社理由:
特定ポジションに空きがあったため。(詳細は割愛。)
入社前に認識しておくべき事:
自身のことではないが、比較的小規模のため、課長職への...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:自己裁量を認めてくれているようでいて、実際は多くのことはできません。いざ何かをしたいと提案したところで、些末な指摘が多いのでやる気...
勤務時間・休日休暇:仕事量がある程度一定なので、効率よく業務をこなすことができれば、休みは比較的取りやすいと思います。残業も同様で、仕事量は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事の裁量権:
部署によりますが割とあるほうだと思います。少人数の会社なので一人で回している部署もありました。入社年数よりも人となりを見ている...
賞与:
賞与は夏季冬季で年二回支給。売上に応じて原資が決まり、そこからボーナスを社員に振り分けます。年度はじめに作成した業績考課に沿って年二回...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長のための目標】営業スキル以外にバックオフィスに関する業務等も管理できるようになる。そうすることで会社全体を見渡せる...
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】社員の成長性もない。当然ですが評価もなく、給与等に反映されることは一切なかったです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
仕事の標準化ができていないため忙しい人と暇な人の差が激しいです。繁忙期になると10時過ぎまで残業をすることもよくあります...
事業の強み:
お取引先が大企業や官庁などと、安定した顧客がいます。
事業の弱み:
そもそも脱ハンコの世の中になってきているので、ハンコのみで経営し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
営業は個人商店のような体制です。ミーティングをして情報共有するものの、他の支店の営業が、どのような案件を持っていて、ど...
企業カルチャー・社風:
若い世代も多く、また海外から研修生も雇い入れているため、活気はあるが、管理できる人間がおらず、サークルのような雰囲気に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風は自由で、イベントにそこそこのお金をかけています。コミュニケーションを大事にしていますが、実際はなかなか厳しそうで...
企業カルチャー・社風:
オランダ企業で自由な雰囲気でフレンドリーな感じも良いかと思います。
本社への出張もありますし、全体会議も海外であったりと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:ベネフィットワンに加入しており、年5千円分の商品が買えたりする(私が在職中に福利厚生の再検討を行い採用した)。忘年会の費用は会社も...
事業での社会貢献:取引会社より、ISO14000を取得していないと取引ができないとのことで、しょうがなく取得している。当時の責任者がうまく書...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【周囲からのサポート】少数のため、一人一人の業務が多いので、サポートしきれない場合があります。さらに、手一杯でも上司のサポートに...
勤務時間・休日休暇:イベント取材が入る場合、午前中から取材を始めて昼過ぎ終わり、会社または自宅で記事を制作までするというの行程を、1人または...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
充填材は日本の市場地位が確立している。(選択肢がない為)
事業の開始、中止はいきあたりばったりで、あまり顧客の事を考えていない。
事...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は自分の仕事に合わせて自分で調整できるので全く問題なし。
休暇も全て承認されるので全く問題なし。
多様な働き方支援:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:大手の東洋坊の子会社だから職場、賃金、福利厚生などがきちんと支給されると思い、ハローワークの紹介で入社し...
オフィス環境:私は、勤め始めて思った事は、ラインにはホコリがまってビニールのカスがあちらこちら散らばり、エアコンが故障している為、夏は暑く冬...