平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:こちらの希望や悩みをしっかり聞いたうえで、派遣先を選定していただきました。就業前に、派遣先での仕事内容についても、しっかり説明いた...
女性の働きやすさ:小さな派遣会社なので、派遣社員の選定やお世話を担当してくださる社員さんは、おそらく1~2名なのではないかと思いますが、非常...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
派遣先にもよるが、努力を評価さしてもらえました。紹介して頂いた事業所は自分にあっていたと思います。
組織体制・コミュニケ...
勤務時間・休日休暇:
派遣先も自宅から近く、自分のライフスタイルの勤務時間の希望通りだった為、長く続けられました。また、シフト制だが、その中で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
国際展開には強い関心を抱いているように見える。
うまく外国人とコミュニケーションをとることができれば、
あるいはグローバルな事業に携...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも放埒で客先常駐先の社員は野放し状態。
ある意味では自由とも言えるし、あまり鑑賞されたくない人間にとっては良い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
マネージャーがとても良い方で、スキルに合わせたお仕事の提案や、要望なども親身に聞いてくださいます。スキルアップをしたい...
給与制度:
お仕事によって、時給がかわる。通常の販売員よりも少し高い印象。紹介予定派遣の場合、ブランドによって賞与や各種手当などかわってくる。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:担当の方がとても明るく、頼りがいのある方でした。紹介していただいた企業にも、頻繁に足を運んで業務の確認等の対応をし...
成長性・将来性:派遣会社には珍しく、女性のみの、女性のための派遣会社。そのため、女性の方は特に安心して職を探せると思います。男性...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
経営陣も若く、会社としても比較的若い会社になりますので裁量権はかなりあります。
事業改善アイデア等の提案は良いものであれ...
勤務時間・休日休暇:
コールセンタースタッフは在宅もありますが、基本常駐の為クライアント先によります。
自社スタッフとしての採用であればある程度...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ホール責任者になるとお休みがほとんどない。
休みがしっかりほしい、残業したくないと思う方は不向きかもしれません。
しっかり稼...
企業カルチャー・社風:
話題性があり、元気な会社です。
組織体制・コミュニケーション:
礼儀作法がしっかりできる方であればしっかりサポートしてくれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:希望する職種へと派遣で行けるのは良いが、そこでの職員とのやり取りが微妙だった。派遣元は良くても派遣先の担当スタッフによ...
教育・研修:派遣に応じた教育をしていると言うのでは、適切だと思います。派遣先によってはそちらの教育にもしっかりと力を入れている方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与はありません。
自分のスキルが給与にそのまま反映されやすい形態となっており、自らスキルアップし続ければその分反映されますが、現状...
給与制度:
昇給制度は営業との面談時に説明が有り、案件ごとに職務給が増加するので自分の評価や市場価値がざっくり分かります。年齢が若い社員が多い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:夏は暑い。オフィス内はエアコンがあるがセンター内はランニングマシンの放熱により高温(50℃超え)になる反面、冬は逆。オフィス内...
福利厚生:休憩時間がある程度決まってはいるが、作業に支障がない限り自由に過ごせる。6時間以上勤務で1時間休憩が自動的に給与系から引かれるが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:景気に左右されるビジネスなので、安定性があるとは言えないかもしれない。しかし、景気に左右されないよう様々な新規事業等も立ち上げて...
勤務時間・休日休暇:年間120日の休日です。ほとんど土日祝日が休日なのでプライベートの予定が立て易く家族持ちには助かります。以前にいた会社は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
売上に応じてインセンティブが貰えます。頑張った分、月のお給与が変わるので、そこも大きなやりがいになってます。営業だと、インセンティ...
福利厚生:
夏季休暇の取得ができ、有給と合わせて一週間以上の長期休暇が取得できます。時期も割と好きなタイミングを選べるので、毎年必ず海外旅行に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
トップダウンで方針が決まるため挑戦する機会、何かを提案する機会は少ない。風通しはまあまあ良い方かと思われる。
組織体制・...
事業の強み:
既存事業については完全に分業化し業務フローが確立されているため業務効率はかなりいい。
事業の弱み:
既存事業以外については競争力がな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:両面型の人材紹介をしており、企業様側と求職者様側の両面を担当して仕事ができるため、人材紹介の一連の流れを理解して仕事ができる。その...
企業カルチャー・社風:
親会社が若干体育会系なのでその影響は受けているように思う。
組織体制・コミュニケーション:
スタッフの上はすぐに社長なので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:毎日お客様と面と向かってコミュニケーションをとれる環境。会話はダンスレッスン以外の事もされるほど、アットホームな雰囲気でおこなえる...
企業文化・社風・組織体制:トラブルが起こった際、企業理念に反した決定が多く下される事がある。また、理念自体が若手の社員へ浸透されていない節も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
良くも悪くもあまり仕事をしてもしなくても変わらない。男性と女性で昇給幅が異なる。女性は昇給しても微々たるもので社会保険の増加分で手...
企業カルチャー・社風:
子会社なので、親会社から突然仕事が振られる。
組織体制・コミュニケーション:
あまりコミュニケーションはない。
ダイバーシテ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
完全歩合制なので決まった賞与はありません。また基本給が低めに設定してあり、そこに情報通信手当とか交通費かリモートに伴う費用とか色ん...
福利厚生:
通勤手当は一律2万円です。入社後1年経つとフルリモートができるようになるので出社しない人ほど得するシステムです。寮や住宅補助等はあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
派遣先会社は限られますが、その中で成長することは可能です。
派遣先部署が変わることはあるけど、長く働くことに繋がります。...
給与制度:
顧客次第なところはありますが、頑張れば時給も上がるし、状況に応じて手当も考慮してもらえます。
大手同様、派遣社員の賞与はありません。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは良かったと思うが、挑戦する機会や育成するという気概はそこまで感じません。何よりも若手育成に力を割く余裕がないよ...
福利厚生:
何もないので会社には期待してはいけない
オフィス環境:
古いビルなので、それなりです。
自社開発ではないので、たまに帰社しますが、あって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
実力不足でも様々な会社にチャレンジさせてもらえるような環境があるので、大きく成長していけると思います。
逆に、会社側からス...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は出向先に左右されるため、これという指標は無いと思います。
ただ、基本的にはスキルアップを重視する部分があるため、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
突発業務が発生すれば多少忙しくなるが、基本的には穏やかな1日。
メールでのスケジュール調整
データ入力
会食手配
手土産手配
休日休...
働き方の満足点:
当時ははそんな事考えても見なかったため、現状は直接確認したほうがよいとおもう。
勤務時間は、融通がきくと思う。フレックスが利用...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
とにかく人柄が良い方が多い。陰険な方は絶対になじめないし、そもそも面接通らない。意欲があり頑張っている方がきちんと評価...
勤務時間・休日休暇:
完全土日祝日休み。休日に出勤することはない。パソコンの持ち帰りも原則禁止。私個人としては、10時前後に出社し、20時前後...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しい会社なので活気があります。良くも悪くもルールが決まっている訳ではないので、社員の声が通りやすいです。
組織体制・コ...
事業の強み:
時代にあった採用方法を使ったツールになるので、商品として可能性を感じます。
事業の弱み:
同業他社に大手が多く、ネームバリューがない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
契約社員だったので、案件の単価によって案件がわかるたびに提示される金額が変わってくる
IT業界では普通のことなのかもしれないけど2次...
福利厚生:
福利厚生は社会保険と健康保険だけでした
福利厚生とは関係ないけど自分の誕生日には何かしら会社からプレゼントを贈っているので従業員を大...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:条件?勤務開始日合意し他の内定も辞退後、勤務開始直前に条件の変更があり時給の減額を強いられた。もとの時給条件自体さほど高くはなく、...
入社理由・入社後の印象:【入社理由】未経験の職種ながら過去の経験が活かせる点、また未経験からでも丁寧に仕事を教えていただけるとのことで挑戦し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業はない。休暇も前日申告でもいいくらい自由にとれた。
多様な働き方支援:
コロナ時は週1はリモートワーク
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】同じ業種の方から、仕事の進め方について。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
働き出す時間、終業時間共に社員の裁量に任されている。定時はあるがそこに縛られてはいない。平日の夜に会員が公式の会議を行う...
働きがい:
非営利団体的な要素が大きい。PMI本部はUSにあり、各国で支部展開をしている。多くは国に単位だがUSでは都市単位。支部の構成はその...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦するか機会は常にあり、自分の興味、関心ごとを事業に出来る良さがあります。
組織体制・コミュニケーション:
問題ありませ...
事業の強み:
メンバーが裁量で新しい事にチャレンジできる。
事業の弱み:
有りません
事業展望:
新規事業の出出しは好調。新たに事業を創造して行く面白...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
e-Learningによる研修がありました。専門外の知識も知れて、勉強になりました。
働きがい:
サポートしてくださる安心感...
企業カルチャー・社風:
派遣なのでよくわかりません。
組織体制・コミュニケーション:
営業担当の人は質問するとすぐ対応して下さるし話しやすく、あり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
体裁上休みはあるが、24時間365日、仕事に縛られている。常に会社携帯を気にしなければならない為、精神上休まらない。
多様...
企業カルチャー・社風:
主軸が定まっていないように感じます。
監理が主軸なのか、売上優先なのか、
はっきりと明確になっていないように感じました。
ど...