平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:他部署よりは多かったと思うが、私の職種の業界内では中の下ぐらい。いま転職した先では、ここより年収で100万は増えている。他の部署は...
企業文化・社風・組織体制:毎週、月曜から金曜の1日だけ早く出社して掃除をします。更に週初めは、全員がお昼休み時間中に集まって今週の予定を聞き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
自動車メーカーからの長年の信頼を受け、数多くのメーカー純正キャリア(OEM製品)の開発・製造を行っています。メーカーの厳しい要求...
給与制度:
精興工業株式会社では私が入社して以降では、昇給は年1回(7月)、賞与は年2回(6月/12月)、が途切れた事は一度もなく、とても安定...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】残業が多く、有給休暇もほとんどとれないのが現状です。また、半日有給制度等もないし、有給をとる...
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】チャレンジはしやすい部分も多少はあります。ただし、中小企業ですから、基本的には経営者の独断...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員数が少ない為風通しは非常に良く、経営陣と話すことは容易です。
カルチャーとしては良くも悪くも昔ながらの日本企業という...
事業の強み:
SDGSが叫ばれている中では、リサイクル機械を販売しているので潰れにくい業種ではある。
事業の弱み:
競合がいるが他業種に比べて、大...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】8年間勤めましたが、有給を使ったことが無い、インフルエンザなどの休みも欠勤扱いで給料に反映されていた、...
給与水準:【給与制度の特徴】自分がやっていた時は日当月給制で休みなどを取るとその分日当から引かれていました、8年やっても手当的なものは微々た...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得支援や研修の話はなく、福利厚生は特に何もありませんでした。
支援制度の期待はしない方がよいと思います。
在職中に取っ...
企業カルチャー・社風:
ご家族で経営されている小さな会社でした。
就業規則はありましたが、社内規定などの規則も少なく、ある意味いいかげんなところ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:グループ会社が経営する店舗が販売先のため、生産から販売までが一貫しています。そのため、営業等の余計な心配がありません。工場とし...
会社の安定性:週休2日制で工場定休日の日曜日以外で、月曜日~土曜日で1日シフト休みになっています。あらかじめ申請をしておけば、自分の都合に合...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
寮があります。通勤手当もあります。
オフィス環境:
建物事務所があってそこでお昼を取ったりしています。3階には筋トレするような場所もあ...
成長・キャリア開発:
いろいろな資格をとって、挑戦していけばやらせてくれる感じでした。資格を取るやる気はめちゃくちゃ上がります。
働きがい:
17...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社内規定に3年以上勤務で退職金有りとの記載はあり。
その他の補助や手当は基本的に何もなし。
オフィス環境:
食事スペース等は無く、各自の...
企業カルチャー・社風:
割と風通しのよい職場だと思います。
でも、会社全体の雰囲気としては昔ながらの考えもあった気がします。
組織体制・コミュニケ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
後発メーカーだからの柔軟性、新しい事への挑戦、既成概念に囚われたこだわりのようなものは少なく、アパレルなども取り組み、...
事業の強み:
新興ブランドとして追う者の強みはある。
事業の弱み:
広告宣伝、広報活動。海外戦略。
事業展望:
伸びしろは充分にあると思われる。
若者の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:当日持って行く商品の種類や数を事前に受注した物以外は自分で決めてルートセールスするので、先方の在庫を把握して先回りして提案したり、...
女性の働きやすさ:男性しか経営陣に居ないので、女性の視線や女性ならではの背景を考慮する文化は皆無に近いです。スキルアップや職位にこだわらずに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
こだま機械製作所の事業の強みは、その独自の技術力、高いカスタマイズ能力、そして長年にわたる業界での信頼性に大きく分けられます。
ま...
成長・キャリア開発:ザ・ものづくりという感じの仕事で、自分が設計し組み立てた機械が出来上がったときの達成感は病みつきになります。一品一様の機...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しいことに挑戦するが、上手くいっていない会社
社員は会社の為に動くけど社長はあまり動いていないイメージ
組織体制・コミュ...
福利厚生:
住宅補助1万、交通費全額支給、退職金あり(3年働いてないと発生しない)
オフィス環境:
縦長くて狭い。
4階まであり、2階が事務や営業部...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得等には前向きで対応も柔軟です。成長に前向きな人に対しては支援も惜しみなく、受講料や時間も会社が確保してくれます。
福利厚生:子育て世代に優しい。出産祝い・結婚祝い・子供の誕生日祝い・入学祝いなど、子供向けの制度が多い。家で子供の面倒を見られないとき(土日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しはかなりよかったです。平社員と社長が一緒になって当たり前のようにワイワイしていました。特にプライベートも一緒にと...
勤務時間・休日休暇:
プライベートの時間を十分に確保できました。土曜日に出勤がどうしても必要な時も、「何も遠慮せずに、予定があるなら断っていい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:入社してから、この会社は今まで働いてきた会社と違い、既存の仕入れ先や下請けさんを大事にするとの事で、仕入れ業者や下請けさんの...
会社の安定性:タクシー会社相手の会社という事で入社以来この10年、国交省が定める規定や法令にかなり影響を受けてしまう印象を持ってしまった会社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:社長のご家族内がとても仲が良い、社内行事などはなくあまり関わりも持たない社長から与えられた仕事をもくもくとこなせば...
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】社員、工場の方々皆すごく真面目でやる気に溢れています。不思議でなりませんがこの辺は社長がし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
決算賞与がでる時がある。
各種手当は、同業と比べてかなり良いかと思う。手当として子供手当、扶養手当、通勤手当(自転車で通っていてもバ...
福利厚生:
扶養手当、皆勤手当、子供手当、家賃補助手当、通勤手当など、手当が多い。
退職金もでるので、福利厚生は良いかと思う。
オフィス環境:
船堀...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年に2回の賞与があります。住宅手当なども充実している。入社初年度は暮らしていくには若干厳しい節があるものの、年に2回の賞与やしっか...
福利厚生:
退職金制度がある。駅からは若干遠いものの通勤のルートによっては最寄りのバス停までの交通費が支給される。また、通勤の方法が公共交通機...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
働いてる人は、良い人が多い
挑戦する機会 自分次第
風通し良さ 部署次第
何かと個人で行うことが多く、報連相をしっかりと行...
給与制度:
昇給:金額はあまり上がらない。
賞与:2ヶ月分
各種手当:一般的
給与が低いということ以外、普通
評価制度:
年功序列が全て。
運良く既存営業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:アミューズメントという「人に楽しさ」を提供する仕事の中で、自らお客様のニーズを捉え、作り出し提案していく事は簡単ではない...
会社の安定性:今の時代、「ゲーム」と言えばゲームセンターではなく、ソーシャルゲームが主流。年々ゲームセンターが減っていく中で、必要とされ続け...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【先輩からの指導について】ある程度上司についてマンツーマンでの指導がある。 具体的には、社内端末操作や営業関連。
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】当時はありませんでした。 (あまり積極的ではなかった)
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若い人があまり居なかった。古参や年齢の高い中途の人ばかりで、かなり年齢層が高く、古い考え方が溢れる感じの社風。
ダイバー...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期は残業する時はあるが、それでも66時間前後で終わるし、忙しくない時は45時間以内で帰れるので、面接通りで仕事時間に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
車が進化していく限りは強みがあるかと思います。
事業の弱み:
部署間での交流が殆ど無いため、業務の連絡がうまく伝わらない傾向がありま...
成長・キャリア開発:
社内独自の業務であるため、成長は個々次第かと思います。その他支援制度はありませんでした。
働きがい:
働き甲斐は感じることは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】誰かの役に立っていると言うのは、利益が出れば経営者側の 役には立っていると思う。
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】個人での仕事が多い。売上目標が個人で設定されているので。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
検査等は女性が多く、年配の方もいるのでコミュニケーションが大切と思う うまくやらないといられない。
事業の強み:
日本製で細かい製品なので必要とされるところはあるかもしれないけど、将来的には海外製に負けると思う
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性自体少なかったので、一概には言えませんが、男性より優遇されていたように感じます。
男性は残業、休日出勤が多いのですが、女...
成長・キャリア開発:
モラルも秩序も責任感も無い社員ばかりなので、どうやれば改善出来るか実践で学べる。
働きがい:
お客様のありがとうの言葉。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
雰囲気的に有給は取りやすい。
取り扱い商品の特性上、不具合対応などで唐突な休日出勤や時間外勤務が発生しやすい。
多様な働き方...
福利厚生:
一定期間勤めると退職金有り。
その他に特記する福利厚生は無し。
オフィス環境:
自社の建物なので、安心感はあるがやや手狭。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
技術部は、現場があるので会社で指定されている土日祝に完全に休みを取ることは難しく、みんなその分を振替休日申請して休みを取...
事業の強み:
顧客が上場企業の工場が多いのですが、生産ラインに支障がでた際に、すぐに対応に応じる点や柔軟性のある対応が評価されていると思います...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
体育会系。上が言ったことが絶対の昭和企業。知能が昭和止まりで平成にもあがれてない知能が遅れた頭が硬い人たちの集まり。若...
事業の強み:
ない。
事業の弱み:
全国転勤のため引継ぎが充分ではないところ。
事業展望:
人が減ると思う。