平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
自分の所属部署はフレックスタイム勤務(10:00-15:00 コアタイム)が許可されています。普段早めに出勤して用事があ...
福利厚生:
退職金ありで入社1年経過後から中退共に加入です。掛け金も年齢や社歴、役職関係なしに一律で中退共の満額が掛けられます。
退職金とは別に...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはとりやすいと思う。
フレックス制度が導入され、好きな時間帯で勤務することができるため、8時出社の人も...
仕事内容:国内海外化粧品の製造でパッケージの箱折りと専用器の組み付けなどです。高級ブランドもたくさんあります。箱折りは様々な折り方ややり方が...
成長・キャリア開発:
新入社員研修は実施しているが、配属後の教育はほとんど無い。自主性を重んじるといえば聞こえはいいが、単なる無教育が実態とな...
勤務時間・休日休暇:
土日は基本的には休みになっている。時々業務の状況によっては休日出勤することもある。
定時に帰る人はほとんどおらず、帰りにく...
事業の強み:
長年の実績と技術力があり官公庁の案件も多く船舶用のシャッターは独占しているなど事業が安定している。
施行した製品などの定期的なメン...
給与制度:
昇給が年に1回、賞与が7月と12月の年に2回、住宅手当や家族手当など各種手当がある。
評価が適正に昇給に反映されるよう新しい評価制度...
福利厚生:
福利厚生はとくに珍しいものはなかったと思います。
職責手当がつくくらいです。
保養所などもあるようですが、使用したことはないです。
2年...
給与制度:
給料はほんの少し物足りなさがあるかもしれません。
ただ、賞与などは毎年出ていました。
昇給も業績次第ですがあがります。
4年務めていて3...
企業カルチャー・社風:
親会社ホッカンHDのトップダウン経営。
化粧品の製造販売に手をだしたが、買収したコスメサイエンスの負債や人材不足を予見で...
経営陣への提案:
会社から出向する役員は、コスメサイエンスに帰属(転籍)するぐらいの覚悟が欲しい。
親会社に何時か戻れると考えれば、おおよそ異な...
平均年収
484 万円残業時間(月間)
36 時間企業カルチャー・社風:
新卒で入り、数年目だったので風通しは良かったと思います。自分から何かやりたいことなどをアピールすればいずれは何か提案さ...
成長・キャリア開発:
この会社にいても成長は出来ないと思います。
辞める人のほとんどはわかい人、中途で入ってきてもほとんどの人がやめてしまいます...
平均年収
542 万円残業時間(月間)
28 時間給与制度:
入社当時は年功序列感が強かったが、数年前からロシュの影響か実力主義に移行してきている。若くても結果を出せるのであれば昇格は可能。
ま...
企業カルチャー・社風:
主たる業務を100点で実行することは評価に値しないため、自らガツガツと進んで業務を作っていける人をチヤホヤする雰囲気が...
平均年収
637 万円残業時間(月間)
32 時間企業カルチャー・社風:
古き良き昭和企業である。基本的に年功序列的な考え方で評価制度が構築されている。責任の所在は曖昧であり、失敗や目標未達が...
勤務時間・休日休暇:
間接部門ではフレックスタイム制を導入しておりますが、私の周りでフレックスをうまく活用している人はおらず、定時出社〜残業が...
平均年収
404 万円残業時間(月間)
30 時間勤務時間・休日休暇:
8:30-17:30定時
昼休憩45分+15時休憩15分
計画年休あり
土曜出勤日が多数あり、その土曜が有給休暇取得推進デーと...
企業カルチャー・社風:
総合職は、各地の拠点で経験を積ませる事によって、組織の強化に繋げるという考えがある。
自身の希望する部署には一筋縄では行...
平均年収
441 万円残業時間(月間)
26 時間事業の強み:
やはり海外、特に東南アジアに多く進出しているところではないか。
はじめは中国から始まったが、だんだんと人件費が高くなっていったため...
企業カルチャー・社風:
昔のやり方は引きずってると思います。
あまり新人が入ってこないですが、その時の教育の仕方が下手だと思います。
手取り足取り...
平均年収
467 万円残業時間(月間)
16 時間事業の強み:
製品のブランド力やその価値。研究にも投資しているため今後も成長していくと感じる。一つのことに特化して強みを最大限に活かしていく印...
事業の強み:
宮入菌には、他社製品と差別化出来る点が数多い。
新知見やデータも毎年出ているので今後も差が広がる可能性が高い。
事業の弱み:
全体売上...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
「教育」が社会の中で不必要になる時代は来ないだろうことが強みです。
弊社の扱う教育評価事業は、「子どもたちへの教育はこれで本当に適...
福利厚生:
住宅手当や扶養手当などが各種あり、平均的な対応だと思います。
コロナ禍の予防接種希望者には、親会社にもない特別休暇(有給)などを、社...
平均年収
480 万円残業時間(月間)
46 時間事業の強み:
自動車部品の製造、技術力
事業の弱み:
経営、経理
事業展望:
自動車部品メーカーとして今後もしばらくは売上を伸ばしていくと思われる。
今...
福利厚生:
退職金、寮、財形貯蓄、社員持ち株制度あり。
退職金は年間のポイントが付与され、そのポイント数に応じた退職金が払われる。
確定拠出年金制...
平均年収
459 万円残業時間(月間)
39 時間企業カルチャー・社風:
体育会系の男性社会だと思います。
飲み会などは断り辛い雰囲気を感じました。
古い日本の会社という感じです。
組織体制・コミュ...
企業カルチャー・社風:
体育会系だと思います。
飲み会などは断り辛い雰囲気がありました。
古い体質だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
そこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に土日は休みですが、祝日は出勤日となっていることが多いです。
ただ、有給休暇は取得しやすい環境なので、有給休暇を利用...
企業カルチャー・社風:
会社自体は歴史が非常に長いため、企業カルチャーはやや古いところがありますが、少しずつ変化しているところあり、今後は変わ...
平均年収
425 万円残業時間(月間)
39 時間企業カルチャー・社風:
社風は閉塞的でニッチな業界の為、あまり外からの情報力、刺激を求めない社風。非常に地味でかつ面白みのない業界で、衛生用品...
成長・キャリア開発:
自己の成長に関しては疑問がありました。
マスクに関する知識は付きますが、ニッチな業界のため転職を考えると専門的過ぎて他の会...
平均年収
483 万円残業時間(月間)
33 時間勤務時間・休日休暇:
営業、本社勤務は基本的に土日祝休みである。
工場は、原則土日祝休みであるが休日出勤などがあるため、年間休日で言うと前述部署...
勤務時間・休日休暇:
土日祝、年末年始休暇はしっかりあるため年間120日は確実に休める。
また、有給も消化しやすい環境にある。
しかし、メーカーで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:一部の営業や製造部を除いて、休暇はきちんとしている。土日と祝日はほぼ全員がとれるのでそれは良いと思います。しかし、一部の...
勤務時間・休日休暇:ポジショナの会社で、北区にあるかいしゃです。名前同じ会社多いので注意!!休日だけはまあまあ多いです。年間12...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
非常に忙しいため、風通しが良いかと言われるとどうかと思う。がそれでも努力していたと思う。
一般から主任への昇格は、数年で...
企業カルチャー・社風:
工夫ということを念頭に置き、裁量が大きいところです。単純な作業ではなく。各々の意志で物事を進められることは大きな魅力で...
平均年収
358 万円残業時間(月間)
20 時間成長・キャリア開発:
この会社の特徴はホンダの一次サプライヤーだったので、自動車、オートバイ、トラクター、船など多岐にわたる乗り物などの製造部...
福利厚生:
福利厚生は、作業着は洗濯業者がいて会社がふたんしていた。食事も食堂で会社負担で毎日仕出し弁当が出ていた。住宅補助などは無く社員持ち...
平均年収
573 万円残業時間(月間)
15 時間給与制度:
年収は手当をもろもろいれると500万円ほど、賞与は何に2回、4〜5ヶ月程度、家賃手当は地域によって異なるが3〜7万円、ただし制限が...
福利厚生:
退職金はでます。住宅補助は地域によりますが3〜7万円程度、ただし家を選ぶにあたって、さまざまな制限があるため、自由に家を選べるわけ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格手当はもらえないですが、空調はや冷媒の知識は入ります。また、資格取得の試験は費用がでます。
働きがい:
製品が現場で完成...
福利厚生:
通勤手当は100%出て、退職金は貰えます。
寮はありません。
オフィス環境:
マンションの1階のオフィスでとても綺麗とはいえないですが、...
平均年収
563 万円残業時間(月間)
21 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
あまり体力を使わない仕事だとおもってましたが
足が棒になるほどの体力がいります。
お昼に1時間休憩がありますが
フ...
成長・キャリア開発:
黙々と作業するのが好きな方はすごく向いてます。
物流にかんしては体力もかなりいります。
殆ど入社順にいい位置にはしてもらえま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
創業100年超の老舗企業なのでのれんの信用力は一定あります
ただしそれ以外の強みはなく、技術の承継もさほど上手くいっていません
事業...
企業カルチャー・社風:
表面的には挑戦を推奨していますが、リソースを獲得するには相応のロジックや実績を求められます
風通しも表面上いい感じを装っ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
極力就業時間内に仕事を終わらせることで、無駄な残業はしないという考えです。そのため平日でも自分の時間が十分取れます。また...
福利厚生:
会社の周辺に引っ越してくる際等の引っ越し手当はあった。(上限有り)
オフィス環境:
埼玉工場に勤務していたが、工場内はあまり綺麗とはい...
平均年収
358 万円残業時間(月間)
34 時間企業カルチャー・社風:
あまり新しいことに挑戦しようとはせず、今までやってきたことを大事にしていくような社風。
組織体制・コミュニケーション:
社...
勤務時間・休日休暇:
基本的にタイトな日程で業務が遂行しているので、直近で有休等の申請をしても返される。自分に仕事が振られる時には、日程調整済...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦には寛容だと思われる。社内調整では、関係各所への連絡が重視され、人間関係構築が苦手な人にとってはやりずらい節がある...
事業の強み:
既存事業が堅調であり、経営は安定しているといえる。
事業の弱み:
新製品の開発提案力が弱い。顧客からのニーズに対してカスタム設計を引...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
何もない。
あえて言えば歴史がある会社なのでコネクションで仕事がくる。
事業の弱み:
資金がない。高齢化。古い。独自技術なし。
事業展望...
入社時の期待と入社後のギャップ:
ルート営業といわれたが、深耕営業でとてもハード。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
毎朝、三十分早く来て掃除をしなければならず、その間時給は発生しません。毎日の事なので、積み重なると結構大きな時間になります。駅から...
勤務時間・休日休暇:
新卒もすぐ残業させられてるうえに時間外労働が多すぎる。コロナで出勤は半分程度だが、出勤時は毎日終電で帰ってるような人たち...