平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
医療事務としての経験とスキルが身につきます。忙しい時はリハビリ室の手伝いも行うので、リハビリ助手としての経験も積むことが...
勤務時間・休日休暇:
お休みは固定で週2日半あり、残業もないので、ワークライフバランスは保たれます。
多様な働き方支援:
残業がほぼなく、定時で必...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
区営のため、潰れる心配はない。休みが取りやすい。退職しても再就職しやすく、出戻り社員が多い。
事業の弱み:
キャリアアップしても役職...
勤務時間・休日休暇:
ほぼ定時で帰れる。休みは取りやすい。
多様な働き方支援:
育児のための時短勤務はあるが、1時間の時短は子が1才3ヶ月までしか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
どんな患者でも受け入れはしている。入院費が安い。
事業の弱み:
老朽化、エレベーター無し、向上心無し、組織としては弱い。
事業展望:
細...
給与制度:
中途採用で契約したが経験は考慮されず最低賃金での採用となっていた。また、昇給も数年に一度で住宅手当は無い。
評価制度:
当たり障りのな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は3年以上で出る。寮もあるが住んでる人はすくない。通勤は全額でるが厳しくチェックされてルート指定される。住宅補助はたぶんでて...
成長・キャリア開発:
勉強会はたくさんひらいている。資格に関してはとりなさいといわれており勉強はできる環境です。
勉強会のお金も少しはだしてくれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅手当、通勤手当有。
ソウェルクラブを通じた日常生活物品注文(年1回)、ディズニーランド入場券。
学休期以外の毎週木曜日に弁当販売。...
組織体制・コミュニケーション:
学休期(夏休み、冬休み、春休み)を除く毎週木曜日に全体会と部会を、学休期と木曜日以外の平日に朝礼を開催する他、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格手当や研修はありませんが、都度教えていただくことはできまるので、不安になる事はないと思います。
分からない事をそのまま...
組織体制・コミュニケーション:
上司はとても話しやすく、なんでも気軽に聞く事ができるので、働いやすさはとてもあると思います。
分からないことがあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
手当て等を考慮してくれました。
電動自転車貸与もしてくれ、メンテナンス費用も会社負担してくれたので大変助かりました。退職金制度もあり...
企業カルチャー・社風:
小規模で正社員人数は多くないですが和気あいあいやれていたと思います。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーション豊...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:助手という職種は常に周りに目を配らなければならないので、大変ですが、先生・衛生士をサポートし、いかに効率よく仕事が進むかを考えなが...
働きがい:一日の診療時間が長く、ほぼ立ち仕事ですが、夕方の休憩もしっかり取れ、休みも週休3日と充実していると思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
母体が病院なので良い方だと思います。
評価制度:
年功序列、評価基準も説明されたが曖昧。昇給も上がったのかわからない程度です。
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は実働7時間半とこの業界の中では短い方だと思います。
多様な働き方支援:
正社員は副業禁止でした。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
申請すれば、比較的自由にできた。自由診療だったので、土日祝の休みはとれないけど、申請すればできた。
多様な働き方支援:
副業...
給与制度:
看護師でさえ、なるべく正社員でなく、業務委託を多くとりいれていた。
評価制度:
あまり頻繁に昇進、昇格などはなかった。古くからいるスタ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
連携している医療期間との中で患者を早期退院に向けたサポートを行うという理念や考え方はすごくいいところであると思っていま...
勤務時間・休日休暇:
中堅で動けるスタッフが少なく、ママさんナースや新卒看護師が多いため、3年目からのスタッフの夜勤は平均7回は普通です。また...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
仕事量が多すぎるので、人数を増やすことが急務だけど、大変すぎて人が定着しにくい。残業せざるおえなく、すぐに1人でまかされる。人の...
勤務時間・休日休暇:
仕事内容が多岐にわたり、人数に対して膨大な仕事量をまかされるので、残業になる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
建物のキャパと従業員の人数が合っていない。事務は特にぎゅうぎゅうな環境で仕事している。社員は基本デスクでランチを取るため、しっかり...
事業の強み:
24時間医師に電話が繋がるため、常に仕事はあります。事務は19時ごろまでにはほぼ退勤していますが。姉妹院を開院し、患者数の増加を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:新規案件も増えてきていますが、一緒に頑張ってくれる仲間も増えてくれたらな…と思う時はあります。仕事仲間が増えたら、もっと多くのサー...
成長・キャリア開発:立ち上げたばかりの会社で、初めて関わる仕事もただあります。慣れてくれば自分の経験値としてプラスになる事もあり、どんな仕事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
夜勤つらいです。みんなで
終わらせようみたいのは
あります
多様な働き方支援:
いろんな病院かけもちしてる人はいました。
福利厚生:
寮あり
3年後から退職金あり
オフィス環境:
病院自体が新しくなりました。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
取ってつけたような研修はあるが、たいした内容のない研修ばかりで本当に役立つのは、ほんの一部である。
働きがい:
稀にいるとて...
福利厚生:
大した制度はない
オフィス環境:
休憩中スポーツ施設が使用可能なため、運動がし放題
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:月給は平均より、やや高めだが賞与が少ないので年収にしたら、ごく普通。賞与に関しては全くあてにならない。過去...
給与水準:近隣の同業と比べると、決して低くはない。離職が多いので、すぐに責任をもたされ、仕事の量も増えるが同時に給与もあがる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:ポポは、結果がすべて。これまでの介護業界の常識を打ち破り、組織のしがらみに囚われることなく目の前の利用者様のADL・QO...
福利厚生:すべての物事をオープニングスタッフでゼロから築き上げるため、現場にルールはありません。そういう意味では、安定した労働環境を求めてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
チーム制なので、前もって申請すれば休暇は取りやすい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
それなりに働きやすいが時間は長い
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
色々な症例を学べます。院内院外研修やグループ内の研修もあってキャリアアップには勧められる環境だと思います。
認定看護師や専...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由:
福祉ということで安定してる。また景気に左右されない。家からもほど近く通いやすい。障害者への対応も知識がなくてもいいとのこと。簿記の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフトはスタッフ間で組んだものを、院長に報告するだけでした。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:予約が埋まっていても、緊急性のある患者さんを受け入れる事が多々あるので『おたくに連絡して良かった』『他の所に通っているけれど、今度...