平均年収
342 万円残業時間(月間)
31 時間福利厚生:
社員会のメンバーが主体となって、イベントをやっています。
BBQや社員旅行、忘年会があります。
自由参加なので、出なくても特に何も言わ...
成長・キャリア開発:
資格手当制度が手厚いです。合格時のお祝い金だけでなく、毎月のお給料に加算してもらえるので、資格習得のモチベーションアップ...
企業カルチャー・社風:
和気あいあいです。よく言うとそんな感じですが、40代50代の社員はほぼいないので、家庭持ちにはその辺のイベント形態につ...
事業の強み:
代表が立ち上げた、SES事業とは別にアミューズメント展開といった事業があり、そこは他社とは違う大きな事業展望では無いでしょうか?...
勤務時間・休日休暇:
変形時間労働制を採用しており、月末など給与計算の締日が重なる時期は一日の労働時間が長くなります。
代わりに締日のない時間の...
企業カルチャー・社風:
新しいもの、流れを取り込んでチャレンジしていく会社であり
古い物も大切に培っていく。基本的に親会社の社風を担っている部分...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得については充実していると思われる。他社に比べて手当が貰える資格の種類が多く、資格によれば最大で5万円が毎月支払わ...
給与制度:
昇給に関しては大幅にアップすることはほとんどなく、IT系の資格などを取得し手当を増やすしかない。
しかし、現場によっては残業が多く、...
会社の安定性:ソフトに取扱い、希望のお客様へのwebコンサルティング等をメインビジネスにしています。自社で6種類のセミナーを定期開催しており...
評価制度:会社内は非常にフランクで、全社員で会社を成長させていきたいという雰囲気の溢れています。週に1度のMTGでは全社員で会社の方向性を決...
企業カルチャー・社風:
社長との距離も近いフラットな社風です。
四半期に1回、面談をする機会があるので、何でも相談できます。
まだ若い組織なので、...
働きがい:
お客様と接する機会もあり、問題を解決して喜んでいただけた時の達成感がモチベーションにつながっていきます。
また、若い会社なのでいろい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
中途入社の場合、前職が考慮されたりするので一概には言えませんが、全体的に低い印象です。
若い方々も給与は安いという認識の人が多かった...
給与制度:
昇給は年度ごとにわずかながらある。資格手当があるので資格を取るか、在籍期間に応じて役職アップの試験があるので試験を受けて役職アップ...
平均年収
384 万円残業時間(月間)
32 時間成長・キャリア開発:
研修や資格については前向きに受けさせてくれる。ただし自分が動かないと会社側からのアクションは少ない。積極的に「この資格(...
給与制度:
給与面においては特に何も問題がなかったかのように思いました。また、残業代などもいっぷん単位できちんと計算されていたため、とても良か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
年功序列というわけでもないので、いろんな方に相談しやすい。
自分がSESということもあり現場では一人でやらなければならな...
企業カルチャー・社風:
サークル活動があり自由なところがあると思います。
資格取得のために、試験に合格したらそれにかかった費用はある程度負担して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
全社的に改善傾向にあるとは思いますが、個人差が大きいです。
みなし残業を超えた分の残業代が出ないので、残業時間を正しくつけ...
企業カルチャー・社風:
新卒入社の人が多い。その人達を大切にしている印象を受けます。かといって中途入社が阻害されたり評価に不利な訳では無い印象...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
各種保険完備
通勤手当全額支給
会食、懇親会費用全額会社負担
オフィス環境:
最寄り駅徒歩3分
空気清浄機、コーヒーメーカー、会議室、談話ス...
給与制度:
ぎょうせいきしょうよ
評価制度:
年2回昇給賞与
実力主義
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:自分の結果次第で収入が変わるので、月ごとに波はあります。始めて1か月目から高収入というわけにはいかないので早く結果が出るよう努力は...
給与水準:立ち上げ間もない会社ですが、給与面は歌い文句通りに支給してくれます。業界内でもトップレベルの給与だと思います。同業他社を経験しまし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:悪くはないが、ベース給が低いためほとんど有り難みを感じない。残業代は30時間以上から出るので、そこは他の企業に比べると...
成長性・将来性:スロット業界が縮小しているため、業界としての伸びはないが、コアなファンによって成り立つ。会社としての生き残りはオ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
飲食・観光とIT、不動産の3本柱での経営をしておりますが社内に在籍すると雇用形態にかかわらず全てにかかわることになりま...
勤務時間・休日休暇:
フレックス制度があるため基準の労働時間を下回らないのであれば退勤時間はそれなりに融通が利くかもしれません。ただし自己管理...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】隣の席の先輩が、手取り足取り教えてくださいました。 仕事の相談はもちろん、プラ...
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】そこそこです。 様々な言語(Java Script, Perl, VB Script, C#, V...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
上からこうなれ!というような圧力が無いのでリーダーになりたい人はリーダーとして、メンバーとして開発を続けたい人はメンバー...
給与制度:
年1回の昇給とあるが現場の評価に合わせて随時更新を入れてくれているように感じる。
評価の上がり下がりは月の給与でなく賞与にて還元する...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】プライベートな時間も大切にできます。 代休などの制度がしっかりしており、安心して休日出勤...
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】ほぼ週休2日でした。会社のカレンダーで土曜日が出勤日のこともありましたが、充分だと思いました...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業展望:
当社の事業の今後の見通しについて、私たちは楽観的な展望を持っている。製薬業界は絶えず変化していて、新しい技術や治療法の開発によって...
成長・キャリア開発:
ITやDXに関する研修が手厚く、またベンダーの支援を受けながら自らRPAを開発することも可能。
働きがい:
ワークライフバラ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
常駐先による。
有給は前日とっても問題はありません。
土日出勤の場合は振替を取得することもできます。
多様な働き方支援:
常駐先...
事業の弱み:
人が少なく、また、平均年齢が低いため、ノウハウやスキルが揃っていない。
風通しはその分良いが、逆に言えばそれが唯一のメリットとも言...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
小型コンピュータ健康保険組合の施設を使えました。
新入社員にはマンションを探してあげたこともありました(2年ほど人事・採用業務も担当...
福利厚生:
健康保険組合の保養所が使える。ホテル、レストラン、スポーツジムの割引等がある。社内の飲料自動販売機に会社から補助が出る関係でペット...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与などあるわけない。単価が高い現場へアサインされなければ、ずっと給料は変わらない。一か所の現場にいるより短期で多くの現場を渡り歩...
企業カルチャー・社風:
風通しがいいとは感じなかった。
組織体制・コミュニケーション:
出向先に常駐になるため、特に交流とかはない。
ダイバーシティ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しはまあまあ良い方です。
実力があり、上司に相談すれば仕事をもらえます。
組織体制・コミュニケーション:
話しやすい方か...
福利厚生:
健康保険でテーマパークに安く行けたりします。
通勤手当も満額出してもらえます。
在宅補償などもあれば、良いなと思いました。
健康診断など...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:この会社に入って一番良かったと思うところは、個々として成長しつつ会社の成長のために皆で力を合わせてやっているという実感を...
成長・キャリア開発:まだまだ創業若い会社でシステムが完全じゃないところがあったりしますので社内規定やルール、具体的な業務内容など、いろいろな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
24年から実施している外国人支援事業はポテンシャルが高いと感じる。
在日外国人数が過去最高人数を記録し、かつ少子高齢化で外国人労働...
給与制度:
生活水準が落ちない固定給と自分の努力次第でお金も稼ぐことができる環境に魅力を感じる。
特にインセンティブは上限がなく成果を出せば出す...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:学生上がりの契約社員を安く雇い入れ、人員を循環させている印象です。契約社員という有期雇用が大半なので安定性は低いと...
会社の安定性:常に新しきを求められるゲーム業界は、必ずしも安定性のある業界とは言い切れません。しかし、常にユーザーニーズにこたえられるよう新...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
人数が少ないので、言いたいことが言い合える社風ではあります。新しいことに取り組むことについての理解は高いと思います。ど...
給与制度:
昇給は年1回。賞与は年2回あり、おおむね1回あたり2.5か月程度です。テレワークも可能で、出社は要求されない限り原則任意です。定期...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
英語学習については、毎月費用の半額が会社から補助されるなど、サポートあり。
働きがい:
提供しているサービスやソリューション...
オフィス環境:
現在のオフィスは全体代表の兄弟が経営する会社に間借りしている状態のため、自社専用の会議室がない。
給湯室やトイレも共用なので、肩...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は少なめですが、必要な時に申請すればいつでも有給がとれました。年始年末やお盆にはまとまった休暇がありました。勤務時間...
給与制度:
会社の売上や貢献度に応じて昇給があります。自分が事業が好調のときはすぐに昇給したイメージがあります。賞与は年末に一度、年間の売上や...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:まだ設立して間も無いベンチャー企業ということもあり、安定性という面では少し不安があるかもしれません。しかし、その分伸び代も大き...
働きがい:新しいことへの取り組みややったことのない業務に携わることも多いため、難しい部分もありますが、その分達成感が大きく、スキルアップにも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:上司も温厚で、業務に必要な指導以上に怒ることがない。社員同士の関係も良好で、お互いに程よい距離感を保ちながら仕事に取り組んでい...
福利厚生:【有給休暇は取得しやすい環境か】ある程度取れる。 1〜2週間前に上司関係者に口頭、メールで連絡するのみ。