平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
支店長、幹部陣の評価によって半年に1回昇給がある。車のディーラー営業にしては珍しくインセンティブは無しでランク付けにより固定給の給...
組織体制・コミュニケーション:
支店のスタッフはみなコミュニケーションを良くとり、先輩が後輩に指導する姿も見受けられた。背中を見て覚えろという...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
今後増えていくミセス、ハイミセスを取り入れられていることは強いと感じる。
また百貨店に入っている店舗に関しては価格面も手に取りやす...
勤務時間・休日休暇:
基本定時であがれる。残業があっても1分単位で支給されるので残業に関してはアパレルの中ではしっかりしている。
サンクスホリデ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
会社の持つ価値観と自分の価値観が合う場合であれば、働きがいは充分得られると思います。若手、ベテラン、ほぼ関係なくやりたいことをや...
成長・キャリア開発:
個人の成長に関しては、会社として明確なプランや方針はなく、それぞれがこの会社で何をしたいのかが明確でないと成長は難しい。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
こなせる部門が増えれば増えるほど昇給していきます。しかしすべての部門を出来るようになると頭打ちになると聞きました。店長副店長になる...
事業の強み:
今、飲食に携わる仕事は厳しいさを増しているが会社は創意工夫をして何とか売り上げや
利益を出そうとしている。しかし現実では原材料の高...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境：従業員が仲が良くてみんな親切入社時年下ばかりでやりにくいかと思ったのだかとてもフレンドリーで馴染みやすい環境でありました。お客...
給与水準：時給は安いです。珍しい着物も見られるので着物が好きでちょっとバイト感覚なら良いのかもしれませんが生活していくにはなかなか昇給もしな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
結果を残す為の手段に特段制限は無かったので、課題に対するチャレンジはやりやすかった。若手でも声を上げれば提案を受け入れ...
勤務時間・休日休暇:
土日は確実に休み
休日出勤などはありません
多様な働き方支援:
最低限の業務のみで定時前になるので怠ければ早く帰れます
真面目に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本的に日給月給。
冬季の業務委託契約の際は最低保証額＋インセンティブ。夏季に有期雇用従業員として働く際は冬季の最低保証額＋通勤手当...
給与制度:
給与体系は業務委託制度で１日一律1万3千円もらえます。インセンティブで売上があがれば手当がつきますがなかなか難しいです。
評価制度:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
特色ある洋服。 好きな人は好きと言う感じです。流行りすたりがないので長く着られる製品をつくる。メンズも作り出す。
事業の弱み:
服の...
勤務時間・休日休暇:
基本土日休みで祝日は出勤です。
たまに休日に店舗出勤がありますが、代休が取れます。
また、時々不定期ではありますがゴールデン...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
前社長が一代で築いた会社であり、地域に根差す事を考えてはおり他の会社が行わない様な訪問してのメガネの様子伺いや電話営業...
企業カルチャー・社風:
特になし。
組織体制・コミュニケーション:
一応存在する上層部はヤバいけど、悪い人だけではなかったはず。
名前も忘れたが当時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社長の手腕：社長事態は実績を残していない、後援会、新聞の記事にとりあげられただけ。部下の管理などをすべて任せているので、きちんと...
会社の安定性：eコーマースだけの事業しかなく、有名になった際の世の中流れが、モバイルでの売上シェアがなかったので、その際に１億円の売上を稼げ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
牛乳や卵など、オリジナル品を中心とした事業を行なっているため、他の生活協同組合との違いを出せていると感じます。
事業の弱み:
広告な...
福利厚生：
退職金あり。住宅手当はありません。互助会の様な共済金を少しずつ集めて、給付金を給付するような制度があります。腰痛治療補助や、職員旅...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社長の手腕：一言で言えば豪腕。二十四時間働けますって感じの人でしたので、釣られて周りも頑張っていこうというムードが伝わってきた
働きがい：【キャリアアップについて】3年頑張れば、才能のある人なら独立できる。転職ではなく、起業する人が多かった
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性が多い店舗でしたので、働きやすいと思います。
ただ、夏や冬は会社の方針で空調の利用が制限されているので体調を崩してしまう...
給与制度:
長く働けばそれなりに給料は上がる（らしい）。
店長候補は一見するとそれなりの給料を貰えるように感じるが、一ヶ月のうち半数以上が一日通...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
社員候補で入社しましたが社員雇用にはならずアルバイトとしての変動時給制だったため制度に関しては良くわかりません。
評価制度:
社員数は...
事業の強み:
かなり難しいです。
強みはコーヒー卸しだけです
事業の弱み:
何処まで行ってもクライアント時流の見極め次第。
よっぽど味やサービスでカス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇：週休二日制でちゃんとお休みが取れる環境です。どうしても連休がいる場合などにも柔軟に対応してくれました。基本的には曜日固定...
福利厚生：【働く環境について】労働時間に対しての給料を求める人、自身の成長を自分で決めつけている人は残念ながら向いていません。ひたむきな向上...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
出店地域が良く、一定の需要は見込める。また、地域柄お金持ちも多く、売上は良いと思う。
事業の弱み:
様々なポジションで後継者がいない...
給与制度:
安い給料ではあるが、社長との距離も近く、評価されやすいので、給料が上がる可能性は高い。
評価制度:
やる気やテキパキとした段取りが評価...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
昔は、残業60時間とかが普通だったが、今は、30時間位
減り月によってバラバラです。
休みは、火曜日と、第1と3が定休日で後...
事業の強み:ランドローバーは、独自性のあるデザインが唯一無二だと思います。やはり美しくかっこいいです。一方、ジャガーは近年デザインの魅力が半...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
ない。
オフィス環境:
住宅地から幹線道路に抜けたところにあるので悪くはないはす
経営陣への提案:
家族第一で社員をおろそかにしているといつか大変なことになるかとおもいます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
いわゆる「ガス屋」ではなく、様々な新規事業に取り組んでいる点においては、インフラ業としての安定性だけでなく、ベンチャー性も感じら...
福利厚生:
基本的な福利厚生は備わっていると感じている。通勤手当はもちろん、残業代は1分単位で支給される。前職では残業時間の丸めがあったりした...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準：業務委託のため保険などの手当ては全くない。ボーナス等もなし。通勤手当等ももちろんなかった。完全歩合制のため、稼げない時は全く収入が...
勤務時間・休日休暇：土日祝日は基本休みだが、件数が取れてないと休みも出るよう促される。強制ではないが中々断り難い空気がある。朝が遅い分帰る時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
休みが少なく週2日のシフト制になっているため休日だからといって休みが必ずある訳ではない。休みの相談は上司に頼...
働きがい:
協調性を学ぶことができます。
チームで協力し、共同で目標達成を達成することに喜びを感じられます。また、信頼関係も学ぶことができます。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
フラットな組織で、社員同士仲が良い。
ギスギスする雰囲気もなく、良い意味でのんびりとした働きやすい環境だと思う。
組織体制...
成長・キャリア開発:
教育については比較的理解ある会社だったので、
業務に直結するものであれば、比較的申請が通りやすかった気がする。
働きがい:
一...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】自由度の高い環境なので、経験問わず、与えられた仕事のみならず、自ら能動的になって仕事を見つけられる...
教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】初心者でもサポートを受けながらすぐに現場で活躍でき、実践を通じてスキルを身につけられます...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ：女性が8割。協力しながら仕事を進めていける環境なので女性は働きやすい。時短勤務にも理解があるので、子育て中の方も働きやすく...
仕事内容：反面、しっかりは教えてくれない。自分で失敗をしながら覚えていくしかない。入り立てでも責任ある仕事を丸投げされて泣く社員もいる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は一切無し！
オフィス環境:
車庫内にプレハブ事務所（千葉営業所）
勤務時間・休日休暇：27万の固定給も初めの2ヶ月のみ。それ以降は22万。休みも毎週水曜日と書いてますが実際に取れたのは初めの2ヶ月のみ。2ヶ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
合格すれば取得手当が出る
研修は入社1週間後に親会社で行われるのであまり意味のないように感じた(入社後店舗であらかた覚える...
企業カルチャー・社風:
たくさん色んなことをさせてくれるので色々学びたい方にはおすすめ
風通しもも良い
組織体制・コミュニケーション:
話しやすい人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
同業であれば会社のブランド力、クオリティは良いと思います。自分次第で伸びていけるのでガッツややる気があればたくさんのこと...
企業カルチャー・社風:
自分たちのやりたいことをしていける自由度があると思います。職場のスタッフは良い人が多く、好きなものが似ている共通点も多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇：毎週 水曜日、土曜日、休むと決めていると難しいかもしれません。営業に回るときは天候に左右されるので雨が降ったら休むとか、...
働きがい：まず車の置く場所、サンプルを配っても受け取ってくれない人、暑さや寒さなど、いろいろな事に左右されます。カンカン照りだと汗はかくし、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与体系は
会社で定めた人件費、廃棄予算を各月クリアできたかで、基本給＋役職手当（店長手当・副店長手当）25〜30万円に パイロット...
組織体制・コミュニケーション:
毎年12月には忘年会が開催されます。 愛社精神の高い社員が一丸となり結束してますので、店長、副店長をはじめとし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長のトップダウンなので、昨日まで全く違うやり方だったものが突然変わる可能性があった。またそれに対して反発をすると仕事...
成長・キャリア開発:
未経験でも洋服直しの技術が学べる。業務用ミシンが踏めなくてもイチから教えてもらえる環境は揃っている。
働きがい:
服飾に興味...