平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:仕事のやりがいを感じない部分は、お客さまはコントロールできないという事です。どういう意味かというと、ショールームスタッフは接客業に...
会社の安定性:安定していないと感じる点は、ほとんどありませんが、強いて言うなら、朝あまり早く出社しても鍵がまだあいていなかったので、その年入...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:休みだけど、LINEのような「Wechat」という中華製のアプリを個人のスマートフォンに強制的きインストールしておく必要...
雇用の安定性:とにかく辞める人が多い。一ヶ月で辞める人、半年で辞める人、一年で辞める人などなど。自分より前からいる方に社歴を聞くと殆どが1年...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
パイオニアの優位はとうに無い。又、新規事業のアイデアも立ち上げる知見も無い。有能なスタッフの不在は明らか。
事業の弱み:
システムへ...
事業の強み:
業界の先駆社(者)であること。昭和世代の方には抜群の認知度があること。
事業の弱み:
平成・令和世代の顧客ニーズに対応した取り組みが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】初めはバイトとして入社をしましたので、期待というのは特にありませんでした。社員として、本社勤務になっ...
働きがい:フランチャイズをやっているのでフランチャイズ本部の仕組みや加盟店への関わり方、フォローの仕方等が学べます。加盟店周りも月に1回程度...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長に対する支援】アルバイトに言っていることを社員ができていなかったりするので積極的とはかんじることができない
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で仕事を覚えていく環境だと思います。研修期間はあるが短い
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
今までは勤続年数で昇給していたが、来年度から人事評価制度がかわるため、今後どうなるかはわからない。
賞与については毎年4か月分でてい...
企業カルチャー・社風:
人を大切にするという企業理念もありいい人が多い。
しかし、会社をより良くするための変化を嫌う空気がある。
組織体制・コミュ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
会社字体が創業若く、社員も皆同年代なので「これから成長していくんだ」という雰囲気はあります。
また、社員一人一人が意見を...
給与制度:
人事評価制度、役員面談を経て適切に昇給する仕組みがある事です。
評価の対象も多岐にわたり、誰でも得意分野を生かせる。
ボーナスも色々な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【昼休みについて】昼休みは12〜13時で決まってる。休憩時間でも私語厳禁・携帯電話も出せない。一緒に働いている方々ともコミュニケー...
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】なし。仕事での残業はないが、自主的に勉強をしたり質問があるときは、1〜2時間会社に残る。しかし、残業には...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
古い社風で現代的とは言えません。
組織体制・コミュニケーション:
スタッフ同士のコミュニケーションは多く人間関係は良いと言...
事業の強み:
良くも悪くも古い社風なのでやり方次第では昇給昇進の望みはあります。
事業の弱み:
賞与が基本的にありません。業界の赤字が目立ちます。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
良くも悪くもアナログ気質。あくまでも店舗販売に拘る姿勢は、今の時代だからこそ大事にしたいところかもしれないが、新しいことを始めよ...
給与制度:
賞与は年に3回あるので、他の企業よりは多いと思います。
日頃の実績と賞与前の時事テストで金額が変わってくるので、自分の頑張り次第では...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:【他部署との関わり】テレビでの放送だったり、媒体掲載情報などのメディア系の情報は密に情報交換してます。あと、お客様のご意見を共有す...
仕事内容:部署にもよりますが、自分でコントロールできる感じです。中には月末月初だけ忙しいという方もいましたが、その方はそれ以外の時には常にネ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
創業社長がまだまだ力を持っていて、いろいろなことは社長の決済が必要である。副社長があとを継ぐことになっているが、なかな...
給与制度:
基本給は低く、役職手当などで嵩増しするタイプです。昇給額も低かったのですが、年配の社員に年収を聞くと想像以上に貰っていたので、特別...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生として
退職金は世間一般と思いますが自己都合ではない場合は全額でます。
住宅補助については住宅手当として25,000円毎月、基...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間については
週5日、月曜日から金曜日の平日、朝8時45分~夕方17時までが勤務時間となっており
朝もそこまで早くなく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
配達以外何も求められなかった立場だったので、ワークライフバランスはまだましな方だと思う。
休みの日数に関してはしっかりして...
福利厚生:
社員寮があること。
オフィス環境:
当時ここにいた先輩によると、建物が建てられたのが10年以上前らしいので、作業場は綺麗だったけど、そ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:【競合に比べて優れている点】レジ機能、データー処理が優れている。ポイントカードで顧客管理の徹底。スタッフのビジュアルが良く、性...
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】やる気とモチベーション、笑顔は 17年間一度も欠かさず トップであったから 毎日の初心に戻る...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦しやすく、風通し良い。失敗で責めたりすることもなく、挑戦を応援してくれるし、意見をきちんときいてくれます。
組織体制...
福利厚生:
住宅補助、通勤手当、リモート費用、懇親会費用あり。どんどん福利厚生も増えていき、社員が働きやすい環境を整えてくれている印象。今後に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
先行や独占販売の商品(特に化粧品)が多い。やはり、プラザというブランドバリューが強い。
事業の弱み:
自社オリジナルブランドを育てる...
給与制度:
年に1回、大幅な昇給はありませんでしたが評価されると昇給がありました。
賞与は年2回、夏と冬にあります。
評価制度:
半月に1回面談が行...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前、入社後で特にギャップなどはなかった。むしろいい意味でギャップがあったので凄く仕事に行くのが毎日楽しか...
給与制度:
昇給、給与に関しては、特に気になる点はない。各種手当も充実しているので不満はない。
評価制度:
実力を判断してくれるので特に不満はない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
世界一の企業になる、という理念を抱えており、競合に勝ることを第一に考えているように感じます。
組織体制・コミュニケーショ...
企業カルチャー・社風:
若者なら最高の仕事ですが歳をとってからのこの仕事は辛いです。
挑戦するような仕事内容では無いです
組織体制・コミュニケーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
特になし。
事業の弱み:
衰退していくと思う。売上も落ちていっている。
けど新しいお客さんも増えないのが現状。しかしのその現状を打破で...
成長・キャリア開発:
たいした成長は見込めない。資格手当はなし。
働きがい:
時間がしっかり取れるので他の資格の時間に使える
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年に一度機会がある。
幅はあると思うが基本的には全員少なからず上がっているのではと思う。
賞与は決算賞与しかないので大きな額では...
事業の強み:
SDGsやエシカルが社会的に広まってきていることを追い風に業績を上げてきた会社。社長のハナシがとても上手く、「自分もエコに貢献で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関してはかなり削られます。一日8時間週四日の契約ですが。週1、2回に削られ、おまけに勤務時間4時間くらいしか働...
福利厚生:
退職金なし
住宅補助なし
寮なし。
財形貯蓄なし
社販なし
オフィス環境:
駅から少し離れた倉庫の一室で作業します。倉庫内の飲食スペースは仕切...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与制度は一部インセンティブ制を設けている。
特に出張が入った際や、ジュエリーなど特定の商品を成約した際にインセンティブや手当が発生...
勤務時間・休日休暇:
シフト制で、上司とのコミュニケーション次第ではあるが、ある程度柔軟に対応はしてくれる。ただ、人員に余裕がどの店舗もないの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給と賞与が年に2回あり、業務手当や自分の頑張りで役職手当もついております。
毎回評価して頂くチャンスがあり、昇給があると自分のモチ...
評価制度:
年に2度人事考課があり、昇給などが決まる。
また、毎月上長との定例面談や全社員での社員総会があり、自分の頑張りをアピールする場も設け...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフト制なので希望を出せばある程度は反映されるが、全て希望通りになるわけではない。
早番・遅番はあっても出勤時間は同じなの...
福利厚生:
住宅補助、寮はなし。通勤手当は実費。退職金もほぼない。
オフィス環境:
配属先によってことなるが基本駅から近い。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
会社の人数が小さいため、風通しのいい方ではないかと思います。
基本、「こういうのやってみたい」と提案したらやらせてくれま...
成長・キャリア開発:
研修は基本的にありません。
入社してすぐ戦力として求められます。なので、イラストやマンガ制作未経験の方にとってはかなり難し...
平均年収
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--- 時間企業カルチャー・社風:
・心理的安全性が大切にされており、プライベート(特に子育て)が尊重される
・「ハードワーク、でも子どものためならいつでも...
事業の強み:
・日本の絵本児童書のプラットフォーム(メディア・Eコマース・デジタル配信)として唯一無二の存在
・株主含め様々な大企業との協業が行...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】考え方や優先順位、こうすればその後どうなるかなど少し先まで考える能力がつくと思います。他の仕事で...
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】充実していると思います。昼ご飯だけでなく、朝ご飯や差し入れ、コーヒーお菓子など用意してくれてます。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:目標値をクリア出来なければ、年収は大幅に下がり生活に支障が出るレベルまで落ちます。その月の目標の達成率でもらえるインセンティブもあ...
給与水準:営業職にはインセンティブが毎月与えて、管理(事務)も年2回の昇給制度がありますので、給料待遇は高い方だと思います。営業は3ヶ月に一...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風は、基本的にはいいと思う。
組織体制・コミュニケーション:
同じ業態でやっている人は、比較的コミュニケーションがある。...
事業の強み:
人を使うことが上手い人はすごいいと思う。
事業の弱み:
休みが少ない。給料が上がらない。土日祝日は基本休めない。
事業展望:
営業ニ課の...