平均年収
458 万円残業時間(月間)
8 時間事業の強み:
毎年120%以上の成長をしているので、今後もそうだと思います。(そのための施策が次々と出てくるのですごいなぁと思っています)
美容...
成長・キャリア開発:
一般の病院で看護師として働いているだけでは出来ない経験がとても多いと思います。
ただ同じ業務だけでは飽きてしまう人にとって...
給与制度:
買取担当者は買取額に応じてではあるが、1件の買取でもインセンティブがもらえる。また、月間での買取額に対してもインセンティブが与えら...
事業の強み:
買取店で店舗数が1番多いのが強み
認知度もあると思う
しかしネットやフリマでの個人の売買が盛んになってきているため、業界の成長は難し...
入社時の期待と入社後のギャップ:
もっと和気あいあいとした元気なイメージを抱いていましたが、すれ違う時に目を伏せる様な感じの人が多く、全体的に...
企業カルチャー・社風:
とにかく他部署との繋がりがなく、毎回お膳立てする感じというか、他部署に連絡して良いか、共有して良いかを部署内で確認し、...
福利厚生:
近距離通勤を奨励しているので、3km圏内に住めば住宅手当が出る。3km以内に引っ越せば10万円が出る。交通費は3万円まで支給。昼食...
企業カルチャー・社風:
とにかく売り上げ拡大、規模拡大で上場が第一目標。数字を上げることに全集中。そのため、実力主義が徹底している。
組織体制・...
事業の強み:
事業に対する国内企業の需要は大きく、まだ発展の余地が大きい。
同業他社も増えている中、
差別化として付加価値を高めるサービスを提供し...
福利厚生:
退職金制度はなく、企業型拠出型年金制度もない。社員持ち株会は存在するが、企業規模が小さく自社株を持つ魅力は少ない。将来IPOの可能...
成長・キャリア開発:
Web業界は本や動画でも学ぶことはできますが実際のマーケターやWeb制作をしている方から、広告運用やSEO、Web制作に...
成長・キャリア開発:
会社全体のマーケティング施策を一から考え、実行することができるので、自分で勉強したことなどが生かしやすい環境。
色々なツー...
企業カルチャー・社風:
気合と根性で何とかしろというような昭和的社風です。どんどんと人が辞めていき雰囲気も悪くなっていったような気がします。
組...
成長・キャリア開発:
車が好きな方にとっては、整備士資格の取得やコーティング技術の取得のために金銭的な補助を受けられます。
働きがい:
お客様のカ...
平均年収
378 万円残業時間(月間)
46 時間事業の強み:
強みという強みは無いに等しい。自動販売機ビジネスはオワコンである。ゆえにサントリービバレッジサービスと合併し余剰要因が増え、今後...
企業カルチャー・社風:
時代の変化によって、それに合わせた働き方に近づけようとしている最中に感じる。
組織体制・コミュニケーション:
外回りだか、...
平均年収
383 万円残業時間(月間)
36 時間給与制度:
内勤の事は、あまり詳しく分かりませんが内勤には賞与があります。現場を回る営業は、賞与は無く、インセンティブがあります。
インセンティ...
勤務時間・休日休暇:
今は人も増えているだろうから違う可能性があります。
私が働いてる時はバイトさんも電話取ってくれてたくらい正社員は少なかった...
平均年収
317 万円残業時間(月間)
8 時間事業の強み:
ライザップのグループ会社(正確には親会社の夢展望がグループ会社で、トレセンテは孫会社)なのでライザップから見放されない限りは会社...
企業カルチャー・社風:
とにかく人がいいと思います。私は中途採用ですが、前職のアパレルでは、人間関係に派閥があったり、意地悪な先輩や店長も多か...
平均年収
520 万円残業時間(月間)
25 時間企業カルチャー・社風:
親会社が変わってから風土が激変しました。いまはグループ間でのシナジーをとても大切にする社風です。親会社と共通のポリシー...
事業の弱み:
お客様の年齢層が他社よりも高いと感じているが、それでもカタログ媒体からWEB媒体へのシフトを更に拡充してほしいと思っている。
また...
平均年収
394 万円残業時間(月間)
46 時間企業カルチャー・社風:
飲み会は会社の制度で、部長と飲まなきゃ行けなかったり、店長と飲なきゃ行けなかったり、店舗で飲まなきゃ行けなかったりする...
成長・キャリア開発:
成長するためや社長の考え方等、たくさん学べることはあるので成長するにはとてもいい会社だと思う
働きがい:
お客様にありがとう...
平均年収
302 万円残業時間(月間)
62 時間勤務時間・休日休暇:
月々によって常に変動ありますが、基本10時(現場着)〜23.24時(帰宅)と思った方が良いです。
早く帰れと言われはします...
事業の強み:
パッションと先輩後輩の縦社会においては強い結束力があります。
若いかたが多く、またパワフルなエネルギーを仕事に全て注ぐことのできる...
平均年収
435 万円残業時間(月間)
15 時間女性の働きやすさ:
もともとはソニーミュージックの枝分かれの会社なので、しっかりしていると思います。福利厚生もきちんとしていますし、お休みも取...
事業の強み:
年齢層の高い顧客のリストをかなり所有している。以前はソニーグループだったこともあり、顧客の方々からの信頼は厚い。基本的には買取を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:基本的には役員の方が整理整頓に厳しい方が多い為、常に清潔さを保っています。机周りが乱れてくると、管理職の方がその都度指摘してい...
勤務時間・休日休暇:基本的には土日休みの週休2日制です。顧客とのやり取りや、やり残した仕事については土日を使う事を命じられる事はあります。ま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は、単身で有れば別に良いのかと思いますが、今後結婚をした際に家族手当や育休が無いのは今後結婚した時に困りそうなので、結婚を...
福利厚生:
健康診断を実施していない。
問い詰めると「コロナの影響で〜」といったそれっぽい言い分が出てくるが、そもそもコロナ禍以前から実施してい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
固定給は高い。
新卒で22万円で天引きで手取り19万円
その後は26万からの天引き
賞与は営業の成績に応じて変わるので、成績が出せなけれ...
成長・キャリア開発:
特に成長を感じられるような仕事ではありません。
いわゆる内勤営業です。
リストはシステム内のデータで渡されますが、防犯カメラ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は朝9時から18時、おそくても19時までには退社ができます
残業もほぼないので、ワークライフバランスを意識して仕事...
事業の強み:
作業着や事務服をメインとし、医療介護系のユニフォームも多数扱っていること、
定価よりかなり安価で販売を行っていること、またメーカー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
TOEICや営業士などいくつか取得を奨励している資格があり、基準を満たせば資格手当が支給されます。CADや業界団体のセミナーに参加...
企業カルチャー・社風:
社長も上司も「さん」呼びですし、部署ごとの垣根も低いように感じます。テレワークの制度も整っており、営業は週2日まで取得...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
家族手当は有り。昇給は完全に担当部署の業績によってです。
因みに非常に年間ノルマは大きく、毎年昨年度の業績に応じて、次年度の目標数が...
事業の強み:
地域密着のエンタメショップ。
事業の弱み:
能力のある中堅社員が大幅に減り、若い社員のスキル不足が現れ出している。昔は担当が独自に企...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は確定拠出年金。
オフィス環境:
駅から近い。
ただ、部署単位で別のビルだったり階がバラバラだったりで、1日の間に何度も階段を駆け...
働きがい:
同年代の方も多く、働きやすい職場です。
靴の販売が初めてのスタッフでも、新人研修、スタッフ研修など研修制度がしっかりしているので、1...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みは毎週きちんと取れますが、残業過多になる人もいます。有給取得も融通がききます。事前の申請が必要です。長期休暇も事前に...
成長・キャリア開発:
さまざまなことを幅広く仕事をすることができ経験を積むことが出来ました。支援制度はなく、やったことがないことでも相談しなが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
SS勤務の場合、管理職(マネージャー、店長)がキャリアアップの1つの目標だが、出光社内資格の「ロイヤルマネージャー」の取...
企業カルチャー・社風:
当社は経営理念を大切にしており、従業員にもそれが浸透しています。利益を確保しながら社会貢献し、従業員が心豊かに生活する...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金が基本給で計算するから、基本給は低く抑えられているらしいです。法理で定められた福利厚生はありますが、この会社だけの特別な福利...
勤務時間・休日休暇:
夏季休暇がなく、各自の有休消化で声をかけながらとる形。
長期連休は取りづらいので、夏季休暇があった会社から来たので残念だっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年間休日が114日は祝日を含まないため、有給休暇を取得しても祝日、GW、夏季休暇、年末休暇をまかなうことができない。配達...
企業カルチャー・社風:
親会社(パルシステム連合会)の専属制作子会社なので親の言うとおりな感じです。社員も、いろいろ提案して改善していこうとい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅手当や退職金制度、社員研修(コロナ禍は無し)、数は少ないが社宅もあったため福利厚生は充実していたと思う。契約社員でも待遇は正社...
勤務時間・休日休暇:
コロナ禍により勤務体制が変わったところも多いが、一方で部署によってはリモートのないところもあった。平日は終電までいること...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:節約を美徳としているのは一向に構わないが、ここは、ただのケチである。給与水準が低い上に、会社で使う備品は全部自己負担。本社であ...
働きがい:今まで経験が無いことでも、チャレンジしたい気持ちがあれば挑戦させてもらえる点。やり方も、自分で考えた方法を上司と相談しながら進めら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本8時間で繁忙期などは残業することがある。
残業代も出るので、繁忙期に関してはしょうがないと思う。
休日は土日祝日プラス夏...
成長・キャリア開発:
研修制度などは全くなく、業務を通して仕事を理解していく仕組みだった。マニュアルなども特別なかった。当時は資格取得制度もな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:基本絵画が好きな人は向いていると思います。また、家電や消耗品と違い、生活に直接関わってこない商品で尚且つ高額なため、真...
オフィス環境:営業は展示会期間中は展示会場にいることがほとんどです。会場は都内が多いですが、まれに関東圏内の郊外のほうに行くこともあります。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:仕事のやりがいを感じない部分は、お客さまはコントロールできないという事です。どういう意味かというと、ショールームスタッフは接客業に...
会社の安定性:安定していないと感じる点は、ほとんどありませんが、強いて言うなら、朝あまり早く出社しても鍵がまだあいていなかったので、その年入...