平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
福利厚生は充実しているきゅうりょうは低い。残業ありきのきゅうりょう昇給は年数によって決まるのでなかなか上がらない。賞与に関しては給...
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】過去に1人産休を取得し、復職した社員はいますが、 1年以内に事実上の退職に追い込まれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
古い形態の会社ではありますが、顧客も根付いており、社会にも根付いているので、そこは強みだろうと思います。またこれから高齢化社会が...
企業カルチャー・社風:
頑張れば評価してもらえると思います。
組織体制・コミュニケーション:
上下関係が厳しいです。
ダイバーシティ・多様性:
あまり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【周りからのサポートについて】たたき上げの人材ばかりなので丁寧な指導なんてものは期待できなかった。教えてないのにやってみろ、なぜ...
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】歩合制っぽい感じなので、実力さえ付ければどんどん上にいけるのは確か。仕事さえ覚えれば独...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】能力としては、プログラミング能力、設計能力、折衝能力などが 挙げられる。 プログラマーではな...
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】自社内でしか業務に従事していない人たちと比較すると 言葉遣いや電話での話し方、メールの文章...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
場所は、事務、総務、建築物、造作部、製造部が主な部署、造作部には施工管理者と大工の2つの職種がある。
組織体制・コミュニ...
勤務時間・休日休暇:
早出や残業は給料が発生しない場所もある。建設業なので毎回現場が違うが移動時の給料は畢生しない。片町2時間以上かかることも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与額は期待はできませんが、年2回の支給はあります。各種手当ては社内規程に基づき支給はあります。出張手当、早出、残業手当てなどきち...
組織体制・コミュニケーション:
年功序列で古風な人間関係なので、なかなかコミュニケーションが取りづらい面があります。
新人が意見を発する事があま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフトは自分で入りたい日を提出します。土日に休みをとることも出来るのが良いです。年末年始も休みがあります。
多様な働き方支...
成長・キャリア開発:
成長しやすさはあまりないですが、自分で作りたい商品やメニューを考えて作成したり出来るのはいいと思います。
働きがい:
お客様...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得手当がありますが、会社在職時に取ったものが対象です。例えば、前職で取った資格は手当の対象にはなりません。
働きがい...
給与制度:
早出出勤手当や休日出勤手当はしっかりと出ます。
賞与は年に3.5ヶ月分出ます。夏に1.5ヶ月分、冬に2ヶ月分出ます。
評価制度:
工事部...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修などは一切ありません。
キャリアアップは自分次第だと思います。
働きがい:
スタイリッシュでハイセンスな住宅やアパートが建...
勤務時間・休日休暇:
人手の割に仕事量がかなり多いので残業・休日出勤は多い。設計は毎週のように休日出勤していました。
多様な働き方支援:
希望を出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
一般的な福利厚生については基本的にある。
ただし、住宅補助については入社後一定期間のみであったりする。
積立での社員海外旅行や国内温泉...
福利厚生:
入社3年までは住宅補助あり、持ち家であれば一部住宅手当も。
通勤手当ありガソリン代支給、個人車を業務に利用している社員については任意...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】あまり休まない社員が多いため気を使ってしまうケースが多い気がしますね。基本仕事しない社員の方が多いため...
勤務時間・休日休暇:残業代が職種によってバラバラなのが意味分からない。営業なのに営業手当が当たらないのに残業代は7時以降とか意味が分からない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:【入社理由】自宅から通勤出来る範囲だから【入社後のギャップ】年齢に伴う平均的な給料より安い給料、バブル時代は特別ボー...
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】問題といえば、社屋が建って半世紀以上経ちますが、トイレとかリフォームが必要です、自社が建築業な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
ニッチな分野なので他へ繋げにくい職種です。
看板屋などとの繋がりは出来ると思いますが狭い繋がりなので転職はなかなかしにくい...
企業カルチャー・社風:
印象で言うと風通しは悪いと思います。
組織体制・コミュニケーション:
こじんまりしているので話しやすいとは思います。
ダイバ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
時間休などのシステムがあるが、取得しやすさなどは各部署によりけり。
多様な働き方支援:
コロナ禍中はリモートワークを導入して...
企業カルチャー・社風:
事なかれ主義の会社である。
組織体制・コミュニケーション:
各部署によりけり。
ダイバーシティ・多様性:
男性職員が多く、女性...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本、年2回の賞与がある。売上げによって決算賞与も支給される。(ここ数年は毎年決算賞与が支給されている)物価高の際はインフレ手当も...
勤務時間・休日休暇:
課によって相当異なる。内勤部門は基本子育て中の女性が中心なので残業もほぼないが、営業や現場監督、設計はかなり残業が多い印...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
他店のダスキン等と比較したら高い。
事業展望:
ない。
勤務時間・休日休暇:休憩時間は昼休憩以外に午前、午後あるはずですが、休憩はとれません名目上だけの休憩です...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
できる人と、できない人の差があるが各自やる気がでるよう色々工夫してくれる。
事業の弱み:
下請けを増やしたほうがよい。
事業展望:
やる...
勤務時間・休日休暇:
パートは残業月に2.3回。無理はいわれない。社員は忙しい時のみ。休み時出勤すると、時給あがる。
多様な働き方支援:
内職あり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
コロナや戦争の影響で、木材関連の価格が暴騰しており、大きな混乱が起きている。特に中間層である販売店、問屋は対応力、会社の生命力を...
福利厚生:
退職金はでますね。
オフィス環境:
仕事次第で早く帰れる
そもそも、業界が休みが不定休祝日関係なし、平日でも間が空けば休みを取れる感じな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格手当:無し
研修:年に一度、社員旅行有り。近年はコロナウイルス蔓延防止の為、行われていない。
働きがい:
展示会での初回接...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間:9:00〜18:00
休暇:仕事内容は自分で調整しながら進めることが出来るため、休暇も比較的取得しやすい。
多様な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
特にない。
事業の弱み:
若手の社員がいない。
事業展望:
近くに競合店もあるのでマニアックなお客様を中心にしてく事になると思います。
給与制度:
特に特徴的なものはなく、面談と成績で決める。
評価制度:
実力主義はあり、また免許を持っている1人が強い。風通しは悪い会社。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
朝が早いが終わる時間は遅くならない、残業は別です。
第1,第3の土曜日は通常勤務で
土日、祝日は休みになりますが
日曜以外はほ...
事業の強み:
解体業以外の不動産など暮らしの基本の仕事を広げている
事業の弱み:
大手ゼネコンが仕切ってる
事業展望:
社長も若く同期の役員で占めてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:休日は交代制で出勤しているが、代休を平日いつとっても構わず、黒板に表示しておくだけでいい事になっている。 また、有給はいつでもとれ...
企業文化・社風・組織体制:前は、鉄骨が売りだったが、アルミに押されている。特徴のあるオンリーワンの商品開発が必要じゃないかと考える。お客様に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
外部研修を受けるチャンスが豊富にあり、先輩社員の方は積極的に受けている方もいました。ただ、仕事をしながら課題の量もかなり...
事業の強み:
色々な工事を行なっているので色々な種類のお客様に対応する事が出来る。
それに伴って自分自身も色々な技術を身につける事が出来る事はメ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションはわりとフランクにできる環境でした。昼休みに休憩室で話しながら弁当を食べたり、仕事...
勤務時間・休日休暇:
土曜日は隔週で出勤していました。勤務時間は事務職ですと繁忙期以外はだいたい定時で上がることができました。繁忙期は結構遅く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得には積極的だと思います。スキルアップをする環境は大切なのでとても良い環境ではあると思います。
資格取得に関する費用...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間の調整には柔軟に対応してくれる。
私が病気になった時は嫌な顔をせずに気を使ってくれた事に感謝しています。
基本的には...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
社外研修に参加させてもらえたり、資格取得時の祝い金があったり、成長のチャンスはあった
働きがい:
個人ノルマはないが個人目標...
福利厚生:
私の在職中は住宅補助はなかったように思う
(自社物件への入居の場合は入居時費用が優遇される)
通勤手当はないが営業職であれば指定のガソ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇調整はしやすい部署とそうでない部署がある。営業は上から良い顔されていないと感じる。
お客様との打合せで定休日の日曜も出...
女性の働きやすさ:
産休・育休制度が整っている。時短勤務もあるが給与が下がるため活用するためには家族の協力が必須。
男性社員のパパ育休が開始され...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
現在のポジションに関しては残業はほぼ無く、休日出勤もほぼありません。(社屋の引越し時は土日出勤でしたが、手当はきっちりも...
組織体制・コミュニケーション:
組織としての風通しはあまり良い方ではないと思います。一部の人だけが知っている情報があって他の人には共有されない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土曜日、日曜日の休みについては、客先の北陸電力が基本休みであるので、必然的に私たちも休みとなる事が多いです。客先の都合に...
給与制度:
昇給は毎年4月にあり、定期昇給と能力に応じて昇給するので下がることは無いです。
手当についても「子供手当」が有り、中学生以下の子供1...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格手当が充実しており、資格を取得する際にかかった費用も試験に合格したのであれば会社から支払ってもらうことができます。
働...
勤務時間・休日休暇:
電気工事なので休日に出勤する事は多々あったが、その分別の日に休みをもらえる時がある。
休憩時間に関してもその時に入っている...