平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
8:30から17:00までの勤務時間です。お店の営業時間は9:00から15:00なので、営業時間外に上手に仕事をこなせれ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は支店による
来店人数が多い支店となると、日常業務が追い付かなくなり、残業することが増えてくる。
逆に来店人数が少な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
協同組合という独自性、地方ではインフラとしてなくてはならない存在である。
事業の弱み:
インターネットの発達、ECにより、集落機能の...
勤務時間・休日休暇:
土日祝日は基本的には休みのため、ワークライフバランスを充実させることは可能。有給も上司による。取りにくいときは取りにくい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
自分自身やりたいこともなく入組しましたが、目指す将来ができたのでとても感謝しています。
ただ上のいいなりで働いていては一つ...
企業カルチャー・社風:
組織が時代の変化に合わせることができないと感じた。
経営陣は任期が決まっており、任期の間だけ無難に過ごすことが目的なので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
金融共済窓口においては、基本的にカレンダー通りで、土日祝日、年末年始休みとなっている。しかし、資材購買、販売の部署は、年...
給与制度:
夏季、冬季の賞与以外に、決算賞与があった。男女で給与の差を感じる事は無かったと思うが、配属場所によっては、各種手当が付与され給与の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当あり
住宅補助なし
退職金や企業年金については確定拠出
数年前から月末に代休の買取をすることを始めたので、休日出勤がボランティア...
福利厚生:
退職金 有
家賃補助がつくマンション 有
通勤手当もありますが最近下がりました。
職員旅行もありましたがなくなりました。
福利厚生に関して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
上司や先輩は福利厚生はいいと言っています。私は数年しかいないので実感したことはあまりないです。
医療費も申請すれば全額ではありません...
勤務時間・休日休暇:
農業関連の部署については、休日出勤も多く繁忙期になると休めない月が2~3ヶ月続く場合もある。金融部門については土日祝はま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
福利厚生は充実していて育休産休はしっかりとれます。有給消化率は配属先や職種によってかなり異なると思います。私...
勤務時間・休日休暇:
私が働いている支所は業務の量に対して人が少なく残業が多いです。しかし、残業のわりに残業代が少ないです。モチベーションが保...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
トップダウンの社風で地域に根付いた人におすすめです。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは仲が良...
給与制度:
住宅手当は無い。賞与は事務職にしては高い。昇給は昇格まで年功序列の要素が大きい為、上がり幅は大きく無い。
評価制度:
人事考課制度があ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
多くの事業を手掛けていること。色々な事業をしているため、守備範囲が広い。また、その事業の分だけ情報を得ることができるのが強み。
事...
給与制度:
賞与は多い方だと思います。年度末に手当もあるので何に3回賞与があります。
年度末の手当は業績によると言われておりますが、自分が働いて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
フレックス制度があり、使用している。
ワークライフバランスはとても良いと感じている。
多様な働き方支援:
個人情報を取り扱うた...
給与制度:
毎年少しずつだが昇給しているが満足はしていない。モチベーションにはつながらない。賞与は年に2回と年度末にあるので、回数的には申し分...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は年に3回あるのでとてもよい
もらえる額もそこそこよい
月給は低い
手取り14~16万でした。
評価制度:
評価制度は何かやらかしがな...
福利厚生:
年間休日120日で充分だった。
住宅手当は支給されても1.5万円で低いし、そもそも手当金をもらえる条件が厳しくてもらえなかった。給与...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格は部署によって、異なります。
不動産から金融や営農などその職種に応じた資格を受けます。研修はいっぱいあるので、資格に不...
成長・キャリア開発:
資格支援制度が整っており、試験に合格するとお祝い金をもらえます。落ちてしまうとテキスト代等全て自己負担になってしまいます...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
カレンダー通りの休みなので土日祝日は基本的に休みです。しかし地元のお祭りやイベントがあると土日でも出勤することはあります...
福利厚生:
令和4年度現在は住宅補助は一律1万円、昔のように手厚い住宅補助はなくなってしまった。
通勤手段は自家用車での通勤が認められている支店...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社した頃は総合職に魅力を感じていた。色々な部署や職種を経験でき、働きながら多角的に視野を広げられると思って...
企業カルチャー・社風:
古い考えが強く、新しいことへの挑戦はない。農業人口の加速的減少に加え、組合員離れ、離職率が高いこともあり、現状維持で精...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は支店によりけり。忙しい支店に配属されると定時で帰れることはまず無かったです。
働きながら子育てをしている方は、他...
成長・キャリア開発:
どの職種に就いてもノルマがあり、商品を売る必要があったため、ある程度経済力のある親戚や知り合いの多い人は長続きできるかも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する人に対してたくさんチャンスが与えられる社風である。風通しもとても良く、社員が協力して目標を達成するという社風が...
給与制度:
年功序列
管理職不利
一般職で上がる方が給料は高いです。
手当はそこそこありますが、休みは管理職になる程取りづらいです。
夏休みとリフレッ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間については部署によりますが、基本的にどの配属先になっても残業は生じているんじゃないかと思います。残業代として処理...
勤務時間・休日休暇:
部署によるのでなんとも言えないが、共済営業に関しては土日のどちらかはほぼ出勤すると言っていいと思う。
金融も自主的に活動し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事の裁量権:
裁量権はありません。
職層や等級が厳格に定められています。
マネジメント、リーダー、スタッフ層からなり、リーダー職層のトップ級から...
入社理由:
管轄地域内の出身で、地元に貢献したいという思いで入社しました。都市型農業地域で、田舎すぎず、都会へのアクセスも良い地域です。
入社前...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社会保険制度の改定により2023年より適用となる。
オフィス環境:
基本はライスセンターという施設での勤務になります。
どの施設も基本的...
給与制度:
様々な部署があるため、その部署で活かせる資格を持っていると、それに応じた手当が付きます。
評価制度:
人事考課制度はあります。
営業等は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
出る杭は徹底的にたたく
組織体制・コミュニケーション:
相互監視であるため非常に仕事しずらい
ダイバーシティ・多様性:
女性は...
休日休暇:
有給は取りやすい(部署によります)
独自かはわからないが夏に2日冬に3日、誕生日の前後一ヶ月で一日休みがもらえる
多様な働き方支援:
副...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当あり。
寮については、ありません。
近隣のスポーツセンターの無料優待券を使うことができました。
また、1年に一度、社員旅行があり...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも昔ながらの農協。昔ながらの体制。組合長や役員の意向次第で方針は決まる。
組織体制・コミュニケーション:
職員は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日出勤は午前のみや午後のみなど
冬以外は慢性的にあります
また1人の負担が大きいので上司含め
体力的にきつそうでした
またアラ...
給与制度:
給与は他の企業と比べると多少少ない部分があると思う。
昇給は年齢に応じて昇給幅も変わってくるが、年数が若い職員のほうが上がりやすいと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性が少ないわけではないが、金融部門にかなり偏るのでそれ以外の部門での管理職は殆どいない。基本的には男性社会だが、顧客の高...
成長・キャリア開発:
金融や共済、融資などいろいろな資格を取ることができる。コロナ禍の前は研修も充実していたため勉強しやすかった。
働きがい:
単...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署によるが休日出勤した場合も振替休日を取ることができる。有給休暇を年間10日以上取得する計画があるので、今後有給は取得...
企業カルチャー・社風:
昔ながらの農業組合です。退職者が多く、担当者が何人か変わりました。
組織体制・コミュニケーション:
面接の時しか会社にはい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は年3回(うち1回はノルマなど調整分)
残業は少しは満額付くようになったが、人や部署によっては酷いのもある。
休日出勤は(実質取れ...
成長・キャリア開発:
周りを気にせず無心か我が道を行ける人は生き残る。
器用貧乏で自分である程度できる人は損する場合が多い。
資格取得による一時金...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
田舎だからということもありますが、低いです。家族と同居すること前提の給料だと思います。ただし、ボーナスの額は高いので、貯金等はしや...
給与制度:
毎年の昇給はありました。
賞与は年3回ありました。
通勤費は距離により全額以上に貰えていました。
評価制度:
資格を取れと言われる。どうや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
入組当時は普通に仕事をしていれば毎年昇給していましたが、人事評価の制度が途中から変わってからは昇進しないと給与が上がりづらくなって...
企業カルチャー・社風:
組合員(農家)主体の組織ではあるが、都会の農協のため、農家が少なく、ただの銀行になっている。
組織体制・コミュニケーショ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助については、経営しているアパートに少し安く住める?といった話を聞いたことがありますがはっきりとは分からず、アパートがあるこ...
勤務時間・休日休暇:
部署ごとによるがほとんどの部署は土日休みで月一で休日当番がある。代休も取ることができ休むことに引け目をとることはない。休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料は、技能系公務員に準じているため、最初はかなり少ない。
恐らく、長く働けば良い給料になると思う。
工場勤務の場合、残業代で稼ぐよう...
ダイバーシティ・多様性:
工事には、中国人やミャンマー人の実習生がおり、彼らはかなり真面目に働いてくれるため、非常に助かりました。
一緒に買い物...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
これから、担い手が明らかに減る業種。
農業は、衰退の一方なので新しい事業をたくさんやっていかないと厳しいと思う。
金融、保険頼みでは...
勤務時間・休日休暇:
部署によってまちまちで早く帰れる部署もあればみんなが遅くまで残っている部署もある。年間を通して暇な部署もあれば年中忙しい...