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株式会社ニトリホールディングスのすべての口コミ

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
会社の安定性:30年連続増益増収で、株価も同様過去最高益を更新し続けている。福利
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月01日
組織体制・コミュニケーション:店舗によって異なるが、いい人が多いイメージ。ダイバ
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回答者: 女性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗/ 店長

4.1
口コミ投稿日:2020年10月22日
成長・キャリア開発:教育体制が整っていてよいと思う。働きがい:成長している会社な
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回答者: 男性/ フロアマネジャー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗運営部/ フロアマネジャー

2.3
口コミ投稿日:2024年05月13日
事業の強み:家具業界で、これだけコスパが優れた商品を扱っている競合はありません。
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回答者: 男性/ フロアマネジャー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗運営部/ フロアマネジャー

2.3
口コミ投稿日:2024年05月13日
勤務時間・休日休暇:度を超えた残業に関しては、かなり厳しく管理されます。多様な働
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回答者: 男性/ 担当者/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月22日
事業の強み:海外出店やネット通販などに力を入れたり、アメリカの小売を目指しながら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:まずお客様への受け答え。不快な思いをされずに丁寧かつ的確に要求に答え
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回答者: 男性/ 店長・店長候補(流通・小売)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デコホーム事業部/ SI

3.5
口コミ投稿日:2023年06月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にない。店舗時代は思ったよりも長いが、そこはリ
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回答者: 男性/ フロアマネジャー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗運営部/ フロアマネジャー

2.3
口コミ投稿日:2022年03月10日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので、出勤はバラバラ。土日に休むのは難しい。週2日
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回答者: 女性/ 現場/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2024年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 350万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 350万円
給与制度:毎年ベースアップをしているので同業他社に比べると給与は高い。評価制度:
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月01日
女性の働きやすさ:女性が役職者、店長になることも多いため、性別による差はないと感
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:管理職になると、休みなどないと思う必要がある。残業などつかな
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月07日
福利厚生:一通り問題なく揃っているとおもいますが、自社商品の社割は少なく感じます
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回答者: 男性/ 新卒採用部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年11月14日
女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすいが、復帰時の時短勤務が店舗だと、働きづら
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回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月13日
福利厚生:福利厚生は揃っている。が、使用しないものがほとんどなので、何の為の福利
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月21日
事業の強み:製造、物流、IT、小売業を一貫して行なっていることが自社の強みである
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月07日
企業カルチャー・社風:トップダウン組織体制・コミュニケーション:「○○さん」で呼
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:役職に就いていない社員は残業の上限が月15時間。なるべく残業
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月28日
多様な働き方支援:リモートワークは積極的に推進していない。現場(店舗)があるため
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 情報システム改革室/ 担当

4.2
口コミ投稿日:2020年06月17日
勤務時間・休日休暇:現場と本部でかなり温度感がある。店舗配属の場合は基本的にシフ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:評価によって給与の上がり幅、賞与が決まる。評価制度:店舗で働く場合は店
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月30日
成長・キャリア開発:新卒は店長をやってから他の職種への異動となるためキャリアの不
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回答者: 男性/ 店舗開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗開発部・モール事業部・店舗運営部/ マネジャー・館長・担当

3.8
口コミ投稿日:2021年07月20日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、残業は果てしなくあります。多様な働き方支援:最
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回答者: 女性/ 現場/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2024年04月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはない。入社前に聞いていた悪い点も良
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月27日
勤務時間・休日休暇:特に店長の休日が現場の与件に左右される。小型店ではゾーンマネ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:私は営業部で入社し、それ以外の部署にも少し関わっていました。営業部では
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月04日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。女性だから、、などの風潮はなく、男性と
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回答者: 男性/ 情報システム室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月29日
成長・キャリア開発:異動・配転の多い会社なので、様々な部署や仕事、業務を経験でき
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回答者: 男性/ 情報システム室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月29日
福利厚生:退職金、住宅補助(地域手当の名目)、社員持株制度、保養所オフィス環境:
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回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗運営部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
30万円 1万円 0万円 7万円
年収 30万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 7万円
給与制度:5ヶ月で離職したため不明。評価制度:定性評価は、店長の評価に依存する。
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回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗運営部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年06月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:売上拡大に向けたアクションが取れると思っていたが
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回答者: 男性/ フロアマネジャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部/ フロアマネジャー

3.1
口コミ投稿日:2023年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 28万円 2万円 150万円
年収 540万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 150万円
給与制度:業績が良かったので賞与がとても良かった評価制度:評価制度はあるが上司と
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回答者: 男性/ 倉庫管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月23日
福利厚生:期待できないほど薄い他優良企業と比較できないオフィス環境:部署による物
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回答者: 男性/ 店舗開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗開発部・モール事業部・店舗運営部/ マネジャー・館長・担当

3.8
口コミ投稿日:2021年07月20日
成長・キャリア開発:やれば、効果があれば評価される社風。働きがい:実績重視なとこ
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回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗運営部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年03月15日
福利厚生:スポーツジムと一部提携している。オフィス環境:北九州の店舗配属のときは
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