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株式会社北洋銀行の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月10日
女性の働きやすさ:営業店で働いている女性の中には結婚、出産を終えて復職した方も多
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回答者: 男性/ 個人資産運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2024年04月14日
女性の働きやすさ:出世したい女性にとっては働きやすい環境だと思います。地域総合職
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回答者: 男性/ 業務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月30日
女性の働きやすさ:育休、産休は取りやすいと思う。また、男性でも育休を取ることを推
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 渉外課/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2023年06月24日
女性の働きやすさ:管理職登用が進んでいるが、子育てしながらなどはかなりハードな勤
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回答者: 男性/ 業務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月22日
女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすいと思われる。また男性の育休も積極的に取る
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月04日
女性の働きやすさ:育休産休制度もしっかりしており働きやす
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回答者: 男性/ 渉外課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 渉外課/ 調査役

2.9
口コミ投稿日:2023年05月30日
女性の働きやすさ:女性は役職に就いて
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月29日
女性の働きやすさ:結婚出産子育てをしてから、しながら仕事をしてる人がたくさんいる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月23日
女性の働きやすさ:さまざまな制度があり子供がいる女性は働きやすいと思うが、独身者
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回答者: 女性/ 法人融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月13日
女性の働きやすさ:最近は女性の管理職も増えていて、産休育休も取りやすい。時短勤務
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回答者: 男性/ 渉外課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月02日
女性の働きやすさ:産休、育休は当たり前のように取得ができ、子育て世代の女性にとっ
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回答者: 男性/ 融資/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月06日
女性の働きやすさ:女性でも実力のある方であれば十分活躍の機会はある。休暇について
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月19日
女性の働きやすさ:あまり思わない。産休・育休をもっと長くとれるようにしたほうがい
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年02月02日
女性の働きやすさ:育休などはしっかりと取ることができるため、女性も働きやすいので
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回答者: 男性/ 渉外課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年05月23日
女性の働きやすさ:育児休暇も取得可能地域総合職を選択すれば転勤
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回答者: 女性/ 金融業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 融資課/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2020年06月06日
女性の働きやすさ:育休や産休を経ても働けることを企業のウリの一つにしているだけあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年11月11日
女性の働きやすさ:働きやすい職場だ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年04月20日
女性の活躍・女性管理職:転居を伴わない転勤(地域総合職)を選択すると管理職への登
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年08月06日
女性の働きやすさ:女性管理職は総合職(転居を伴う転勤あり)に限られていると感じる
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回答者: 女性/ コンサル/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月16日
女性の働きやすさ:営業をガッツリやりたい!という女性にとってはボーナスも増えるし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年04月20日
女性の働きやすさ:産休・育休は申請すれば取れる。育児休暇は1年半まで可能で、育休
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休、有休はあり。いっしょに働いているひとの理解もあ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年07月25日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職が増えており、転勤可能であれば昇格できる環境が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
女性の働きやすさ:転居を伴わない転勤のみ選択(地域総合職)を選択すると給与は上が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年07月25日
女性の活躍・女性管理職:女性も管理職になっているが、育児休暇を取ると3年昇格出来
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月10日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短は申請すれば取れます。三回の産休・育休を取得し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
女性の活躍・女性管理職:結婚、出産後、子育てしながらキャリア形成は難しい。現在管
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月10日
女性の働きやすさ:産休・育休、時短を取るとキャリア形成に影響します。少なくとも子
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年08月06日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職の登用も増えている。小規模店ではあるが支店長も
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年08月06日
女性の働きやすさ:女性管理職の登用も増え、活躍の場が広がっていると思う。産休、育
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職登用が進んでいます。上位職を目指すことも可能
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
女性の働きやすさ:産休や育休は昔に比べると取りやすい。時短も申請すればほぼ通りま
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支店(営業課 コンサルティング課 融資課)/ なし

1.8
口コミ投稿日:2023年09月15日
女性の働きやすさ:私は若手独身だったので使っていませんが、ある程度産休育休は取得
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:産休・育休で長期間休んでしまうと各種法令や社内規定の変化が多い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:近年女性登用が活発化されており、女性管理職が増加傾向にある。産
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香川県高松市
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性は係にもよるが基本的に働きやすさはあると思う。しかしなが... 続きを見る
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兵庫県神戸市中央区三宮町2丁目1-1
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:休暇はかなり取りやすいと思う。同じ担当と休暇が被らない限り認... 続きを見る
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:働きやす会社だと思いますが,合わない上司とあたったときはきつ... 続きを見る

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