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株式会社大東銀行の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月28日
女性の働きやすさ:
育休の取得はほぼ全員1年以上取っていると思うし、育休明けに復帰している方ばかりなので、働きやすさをあるのだと思う。
子どもの具合が悪い時は、女性職員はもちろんだが、男性職員も看病や通院で休んだりすることもあるので、良い環境なのだと思う。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年02月17日
女性の働きやすさ:以前と比較して残業は法人営業以外はほとんどない状況なので8時4
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回答者: 女性/ 内務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職、役席者も増えている。女性の営業担当も珍しくはない
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月24日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと感じる。ただ、育休や産休にはいると、日々変わ
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月27日
女性の働きやすさ:産休育休は取りやすい環境。女性はみんなしっかりとれている印象。
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回答者: 女性/ テラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月19日
女性の働きやすさ:窓口の女性でもノルマが課されるため、負担が大きいと感じました。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用に力を入れている。休暇は取
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月23日
女性の働きやすさ:あると思います。育休や産休は取れ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用が増え
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月29日
女性の働きやすさ:女性の方が富裕層の懐に入りやすく重宝されやすい最近は、女性管理
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回答者: 男性/ 支店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月07日
女性の働きやすさ:育児休暇や産休取得は手厚い。復帰率が9割を超えている。社内結婚
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回答者: 男性/ 事務集中、融資集中/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事務システム部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年03月01日
女性の働きやすさ:産前休暇制度、産休制度、産後休
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月06日
女性の働きやすさ:定時に帰ることができるので、家族がいる家庭でも働きやすい環境だ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性の支店長もいます。基本的に窓口で働
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月08日
女性の働きやすさ:育児休暇、産前産後休暇、がある。マタハラなどがないように研修を
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
女性の働きやすさ:女性管理職はいるものの数はか
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ 支店/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年11月09日
女性の働きやすさ:福利厚生と休みはしっかりしており、有給も取りやすい。ただ、気軽
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3.0
群馬県前橋市
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3.3
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3.0
福島県福島市
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3.0
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