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株式会社沖データの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 国内営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月03日
企業カルチャー・社風:
古き良き文化。トップダウンで上層部の派閥も激しい印象。業界では決して上の方ではないと思う。

組織体制・コミュニケーション:
歳の近い社員は仲の良い印象。中堅くらいまで。

ダイバーシティ・多様性:
多様性のある採用はしていると思うが真面目な人が多い。長いものに巻かれるのが当たり前でないとやっていけないと思う。

回答者: 男性/ 技術系総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部第五チーム/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月23日
企業カルチャー・社風:穏やかで落ち着いていて真面目な社員が多い。事務職と技術職で
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年04月04日
企業カルチャー・社風:とりあえず納期優先。技術的裏付けがない無謀な仕様を設定し、
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月16日
企業カルチャー・社風:まったりしている。明るくない組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画管理本部

3.1
口コミ投稿日:2021年08月20日
企業カルチャー・社風:真面目な社風。組織体制・コミュニケーション:コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月09日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは、上司や配属先によると思う。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:全体的にお互いに助け合う時は助け合うと言う感じ。ピリピ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:古い気質の会社です。社長は外国人ですが。組織体制・コミュニケ... 続きを見る
3.3
東京都港区赤坂9丁目7-3東京ミッドタウン
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社会貢献、環境対策などに積極的。上下関係はあまり厳しくない。... 続きを見る
2.9
東京都世田谷区池尻3丁目1-3
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】社員間は特に問題は無く、営業、開発、製造... 続きを見る
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企業カルチャー・社風:取引先はほぼこてい。インド等支店はだしているが受注に結びつい... 続きを見る
3.2
東京都千代田区外神田4丁目14番1号秋葉原UDX
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:プライベートな話はあまりしたくないので、話せる範囲でのみ話す... 続きを見る
4.0
東京都新宿区西新宿3丁目20-2東京オペラシティタワー 51F
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しが良いのは、風を通して良いルートに限られています。組織... 続きを見る
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回答者: 男性/ 購買/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ チームリーダー
企業カルチャー・社風:色々な会社出身者が多く、一部派閥の様な部署もあるようですが、... 続きを見る
3.2
長野県東御市滋野乙2182-3
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:もっぱらの体育会系、部署内や取引先との会も多かったイメージ。... 続きを見る
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組織体制・コミュニケーション:人が良い人が多い印象がある。年功序列ではあるが、気軽に話せな... 続きを見る

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