3.0

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株式会社東邦銀行の平均年収は427万円、年収範囲は250～1150万円です（55人の正社員の回答）。

株式会社東邦銀行で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを56件掲載中。

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株式会社東邦銀行の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
427万円	250~1150万円	55人

（平均年齢31.8歳）

回答者の平均年収	427万円
回答者の年収範囲	250~1150万円
回答者数	55人

（平均年齢31.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	443万円（平均年齢30.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	387万円（平均年齢34.3歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	432万円（平均年齢31.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	363万円	400万円	19人
30~34歳	448万円	660万円	13人
35~39歳	460万円	700万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：女性/ 窓口/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	3万円	60万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

給与制度:経験や営業成績は反映されており、概ね納得している。評価制度:よほどの専

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回答者：女性/ 融資/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇格すれば昇給する仕組み。自己啓発ポイントを獲得するのに加えて、実績も

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回答者：男性/ 渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	41万円	0万円	165万円

年収	660万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	165万円

給与制度:昇給について三年程度のスパンで一定以上の結果を残せば昇格・昇給になるの

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回答者：男性/ 本部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	3万円	64万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	64万円

給与制度:昇格ポイントや必須資格を取得している場合に、3年ごとに職級が一つ上がる

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回答者：男性/ 融資渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	24万円	4万円	97万円

年収	390万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	97万円

給与制度:役職に上がる前は、同年代と比べて比較的安いと感じる。役職に上がると、県

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:一般職はほとんど年収は変わらない。役職がついてやっと年収があがる。役職

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
355万円	22万円	0万円	88万円

年収	355万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	88万円

給与制度:営業成果の頑張りがはねるわけではなく、年功序列で給与が上がっていく仕組

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	4万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	187万円

給与制度:給与、賞与ともに、上に行かないと上がらない。毎年ベアがない。評価制度:

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:とにかく給与が低い。役がつくまで基本給与は横ばい。高卒・短卒は手取り換

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回答者：女性/ 金融商品担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価制度:昇格には資格試験に複数合格しなければならない。在籍年数も必要になります

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:30代になるまでは給与は上

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:他の銀行と同じく昇給には入行後◯年という縛りがあるので、中々大きく収入

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年数を重ねてもほぼほぼ変わらないのでモチベーションは下がる。役席になる

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回答者：女性/ 金融商品窓口/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与はなかなか厳しい。県内ではまずまずの水準。評価制度:結果だけではな

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：期初に目標設定を行い、月一で振り返り、半年に一回フィールドバックがあり

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：学歴や在籍年数によって役職が決まるため、どんなに周りの人よりも仕事量を

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：完全に成果主義であり、どんなに内部の事務を頑張っていても実績が少なけれ

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	480万円	20万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	480万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	100万円

給与制度:職位が上がれば金額が上がります。評価制度:基本的には年功序列ですが、能

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

評価制度:評価する立場の恣意を少なくするための制度を進めていたと思う。その評価基

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：銀行業界では中の上、地元では上といったところだと思います。役職につくに

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は銀行全体としてみれば、中の中といったところかと思います。残業

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株式会社東邦銀行の初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 預金業務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	16万円	0万円	67万円

年収	270万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	67万円

給与制度:若手の間、何年かは初任給のままで昇給は簡単にはできません。資格や経験が

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株式会社東邦銀行の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月09日

働き方の満足点:時短勤務、短日勤務の選択が可能（退職金に影響を及ぼす可能性がある

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年06月05日

福利厚生:退職金もありますし、寮や財形貯蓄、社員持株会もあります。オフィス環境:

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	株式会社東邦銀行
業界	金融・保険（銀行）
URL	http://www.tohobank.co.jp/
所在地	福島県福島市

従業員数	1880名
連結従業員数	2152名
設立年	1941年
資本金	23519百万円
代表者	佐藤稔
決算月	3月
上場年	1973年
平均年収	618万円
平均年齢	40歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社東邦銀行の平均年収は427万円、年収範囲は250～1150万円です（55人の正社員の回答）。

株式会社東邦銀行で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを56件掲載中。

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(3.2)	株式会社イオン銀行口コミ(867件) 平均年収（正社員） 512 万円残業時間（月間） 21 時間
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	443万円（平均年齢30.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	387万円（平均年齢34.3歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	432万円（平均年齢31.4歳）

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