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旭ダイヤモンド工業株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)

3.2
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旭ダイヤモンド工業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。旭ダイヤモンド工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを99件掲載中。ライトハウスは、旭ダイヤモンド工業株式会社への転職・就職活動をサポートします!

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:勤務時間(残業)は部署や個人によって大きく異なる。毎日定時で帰る人もいれば、毎日残業している人もいる。技術職の人は休日出勤はほとんどない。現場は頻繁に休日出勤している。有給は取りやすい環境であり、当日の有給取得も可能。ま た、半日有給も取得可能。多様な働き方支援:工場によっては時差出勤をしているところもある。また、営業所によってはリモートワークをしているところもある。副業は不可。
口コミ投稿日:2021年09月15日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:部署、時期によるが残業は少なめ。休日出勤もなし。休日出勤の場合は代休をしっかりと取ることが出来る。多様な働き方支援:必要に応じてリモートワーク可。早退などは半休を使用。(育休などの場合は別)
口コミ投稿日:2021年09月16日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:残業時間については部署や時期によってかなり波がありなんとも言えない。みんなすぐに帰っている製造部門もあればそうでない部門もある。多様な働き方支援:古い体質の会社なのであまり柔軟な対応は期待できない。
口コミ投稿日:2021年01月19日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:基本的に完全週休2日制ではあるが製造部の場合だと土曜日出勤や日曜日出勤をする従業員の方が多い多様な働き方支援:働き方支援であるかわからないが有給などは申請後すぐに取得できる
口コミ投稿日:2021年07月 1日
回答者: 男性/ 企画課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.1
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:土日祝日休み。休みは基本的に暦通り。多様な働き方支援:リモートワークは一部行われていたが、古い体制の会社であるためか直ぐに無くなった。副業は禁止。
口コミ投稿日:2022年04月25日
回答者: 男性/ 企画係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、無理な残業、休日出勤はあまり無い為、プライベートも充実する。多様な働き方支援:出勤管理は半日区切り。
口コミ投稿日:2021年06月20日
回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:土日祝日完全燃焼休み。客筋によっては、営業は納品で出ることもあるが稀。休みはしっかりある。年間125日+かならず取らないといけない有給5日にさらに有給取得、全く問題なし。
口コミ投稿日:2020年07月19日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:工場は祝日でも出勤になる事が多く、長期休暇も管理職、係長はタイムカードをきらずタダ働き。この何年かは長期休暇にまともに休んだ記憶無し。正月も元日と翌日だけ会社に行かなかったし、ゴールデンウィークも普通に毎日休まず会社に来 てタダ働き。
口コミ投稿日:2019年07月 3日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:一般従業員達は有給休暇の取得もいつでも何日連続でもとれる。当日休みも会社に電話して連絡せず、同僚にLINEで依頼してもとやかく言われない。有給休暇にこれほど寛大な会社は無いと思う。
口コミ投稿日:2019年03月20日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:事務員は基本的には残業がありません。繁忙期には1~2時間程の残業を数日しますが、年間を通して言えばほぼ無いと言って良いと思います。
口コミ投稿日:2019年02月25日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
多様な働き方支援:有給休暇の申請を出すと嫌味や叱責を受けます。都市部の支店や工場は分かりませんが、地方営業所は特に上長によって大きく左右されるかと。
口コミ投稿日:2019年02月25日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】管理職や技術部門以外は当日の朝に電話で休める、とても優しい会社。事業所によりかなり状況も違うみたい。
口コミ投稿日:2019年07月 3日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの土日祝日の休日プラス、夏期休暇として4日間。年末年始の休暇もしっかりあるので帰省等も問題なくできます。
口コミ投稿日:2019年02月25日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:私達、一般社員が休みやすい為に気軽に有給休暇の取得をしてしまい、その反動で係長の仕事が増えて休めない係長連中が大半。
口コミ投稿日:2019年04月17日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:さすがに8時15分スタートは早い!仕事熱心な管理職はその1時間半前から準備するので毎日6時半から働かざるを得ない。
口コミ投稿日:2019年07月 3日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:比較的に有給休暇の取得については優しい。当日休みでも嫌な顔ひとつしない係長には助けられているが、それも職場による。
口コミ投稿日:2019年04月17日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:8時間無いので楽と言えば楽。営業の方が大変かな、おそらく。朝早く帰りも早い、飲み会が5時半から始められる会社。
口コミ投稿日:2019年07月 3日
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
2.7
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:事務員のワークライフバランスは良いと思います。定時を10〜15分程過ぎると帰宅を促されます。多様な働き方支援:現在の状況は分かりません。
口コミ投稿日:2022年03月 3日

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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 旭ダイヤモンド工業株式会社
業界 製造業・生産用機械器具製造・金属加工機械製造
URL https://www.asahidia.co.jp/
所在地 東京都千代田区ニューオータニガーデンコート 11F
従業員数 1019名
連結従業員数 2169名
設立年 1937年
資本金 4102百万円
決算月 3月
上場年 1972年
平均年収 646万円
平均年齢 42.5歳
※ 一部、四季報データ参照

旭ダイヤモンド工業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。旭ダイヤモンド工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを99件掲載中。ライトハウスは、旭ダイヤモンド工業株式会社への転職・就職活動をサポートします!

旭ダイヤモンド工業株式会社
3.2
  • 会社の成長性や将来性
    3.3
  • 事業の優位性や独自性
    3.6
  • 実力主義
    2.9
  • 活気のある風土
    2.9
  • 20代成長環境
    3.3
  • 仕事を通じた社会貢献
    3.5
  • イノベーション
    への挑戦
    2.9
  • 経営陣の手腕
    2.9
平均年収(正社員)
cover-rating 425 万円
(平均年齢 30歳)
残業時間(月間)
cover-rating 18 時間
年収・給与の納得度 cover-rating 73 %
勤務時間の納得度 cover-rating 76 %
休日・休暇の納得度 cover-rating 83 %
職場の人間関係の満足度 cover-rating 62 %
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(3.0)
ルネサスエレクトロニクス株式会社

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残業時間(月間)

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社員口コミ

回答者:男性 / caeエンジニア / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
福利厚生:福利厚生は退職金以外は期待できない。業績が悪かった時代に不必... (続きを見る)

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