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クリナップ株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月05日
事業の強み:ステンレスという企業イメージ事業の弱み:工務店が弱ってくると、利益率
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回答者: 女性/ ショールーム職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月15日
事業の強み:システムキッチンをはじめてつくった会社としてのブランド力があると思い
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回答者: 男性/ 業務推進職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月07日
事業の強み:キッチン専業のため商品としての価値が高い点事業の弱み:競合他社に押さ
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回答者: 女性/ 業務推進職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業本部/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2023年12月21日
事業の強み:商品は競合他社と比べてもどれもいいものばかりです。営業の仕方が悪いの
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月02日
事業の弱み:IT関連がめっぽう弱いです。情報化を進めているようですが、操作性が悪
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産管理/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2023年12月05日
事業の弱み:旧態依然とした会
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回答者: 男性/ 商品企画・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ その他

3.5
口コミ投稿日:2022年08月30日
事業の強み:ステンレス加工など一定の技術力はあるが、一部以外の弱い分野には設計力
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回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月22日
事業の強み:扱っている商品(材料)は他社と比較しても品質が良いこと。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 開発技術/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月02日
事業の強み:商品開発力に強みがあり、お客様のニーズに合わせた独自性のある商品を提
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回答者: 男性/ 業務推進職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年08月30日
事業の強み:一貫してキッチンを強みにしているとこ事業の弱み:古い体質が抜けきれな
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回答者: 女性/ 開発企画部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年05月09日
事業の弱み:他社のキッチンメーカーは、バス・洗面台に加えてトイレも製造しており水
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回答者: 男性/ 開発技術/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年06月06日
事業の強み:決まったことに対して、実行していく力は高いように思う。逆に何かを決め
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回答者: 女性/ 開発企画部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年11月09日
事業の弱み:新規構造の提案をしても、自社工場の設備が古く設備投資する余裕もないた
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理課/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2024年02月02日
事業の強み:昔からの安定感事業の弱み:厨房設備のシェア率は他社の方が高い事業展望
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
仕事内容:研修など充実していて、新卒の研修ならほぼ1ヶ月をかけて行われるので、な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
成長性・将来性:2020年から需要も減り、シェアも毎年落ちるため、国内キッチンだ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月21日
会社の安定性:住設品メーカーとして、システムキッチンやシステムバスルーム、洗面化
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月21日
会社の安定性:高齢化社会となり、住宅着工数の右肩上がりは終わり、各種住設メーカー
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回答者: 男性/ 管理系/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月10日
事業の弱み:ライバルが多い。独自路線なのでキツイ。事業展望:独自路線でいつまでも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:リーマンショックの際に閉鎖してしまった営業所にいた。もちろん異動に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:キッチン専業メーカーとしてこれまで培って来ているが、競合他社が総
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:営業の人は忙しいが、事務は比較的楽である。商品を覚えなくてはならな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:営業所職は忙しくて、結構入れ替わりが激しいが、ある一定の年齢に達す
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回答者: 女性/ ショールームアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月15日
事業の強み:キッチン専業メーカーのため、見えないところにもたくさんこだわりがあり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】30歳以下は新卒からこの会社とい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
雇用の安定性:【中途社員の定着】前の会社に比べるマシだからという理由で定着してい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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