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ウシオ電機株式会社の成長・働きがいの口コミページです。ウシオ電機株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを183件掲載中。ライトハウスは、ウシオ電機株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月05日

成長・キャリア開発:
事業がオンリーワンすぎるうえに強すぎるため、何をやっても他社で通用するようなスキルは身につかないと思った方が良い。
非常に金払いがよく、他社と比較してハラスメントは皆無に近いなど労働条件は極めて良好であるため、下位者や後輩への対応も丁寧な社風で、本来こうあるべきという常識が身につくことがこの会社で働く最大の利点である。自然と金払いの良さが身につく。金払いが良いことは大切である。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年08月13日

成長・キャリア開発:働きがいはある方です。だだ部署の異動などは本人の意向がどこま

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回答者：男性/ 海外営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月28日

成長・キャリア開発:海外営業を経験し色々な国に出張できたことが良い経験となってい

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回答者：男性/ …/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 転職/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2024年03月28日

成長・キャリア開発:階層毎や職階層毎の研修が充実している。また、ヤングエグゼクテ

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回答者：男性/ 研究開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年07月13日

成長・キャリア開発:1年目の配属後、先輩社員が1人専属で付いてしっかりと教えてく

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年03月17日

成長・キャリア開発:育成、成長を目的としたMBO、キャリアを意識したマネジャーと

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年11月10日

成長・キャリア開発:個人の意識次第。働きがい:これがないと作れ

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年07月08日

成長・キャリア開発:キャリア開発という意識があるとは思えない。人事部はいろいろ策

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月23日

成長・キャリア開発:資格取得を推進している。働きがい:ワーク

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】上司は、問題を抱え込むタイプの社員にきを配

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

教育・研修：【周囲からのサポート】困ったことがあれば、とりあえず身近な人に相談す

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回答者：女性/ アシスタント/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年12月17日

成長・キャリア開発:部署によって違

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年06月15日

成長・キャリア開発:グローバルな製品群なので、やりがいがある。自分の設計した製品

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月16日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】リーダーシップのあるタイプが学

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：比較的若い時期から、責任のある仕事を任されるため、モチベーションは高い

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

働きがい：目標よりもノルマが上位にあり、このノルマを達成するために改善活動を行う

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

教育・研修：小集団活動が盛んであり、その中でグループで社外講座を受講したり、資格

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：個人に任せられる裁量が大きいのでやりがいはあります。とりあえずやってみ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】皆忙しくコミュニケーションを取る時間がなかったが、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】通信教育を選ぶことはできた。それ以外には特にな

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【不満点、要改善点について】経営層・管理職のレベルの低さ・仕事量の割に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】特殊作業は身につい

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社ならではの仕事の醍醐味】特殊光源のため、特殊技能を習得するこ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：特殊な技能を要する為、如何に作業手順ないで効率的に品質の良いものを作る

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】サポートはあるが、手当・給

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社外セミナーの受講制度、内容について】PHPベーシックコーチング

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】受け入れやすい形でのア

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【不満点、要改善点について】やりがいはあったが、事業移転までの期間限定

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：未経験で入社しましたが、直属の上司の方からは事務に関わる仕事内容を丁

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：正社員が派遣社員へ仕事を丸投げである。派遣社員としてはやりがいはあるの

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会社名	ウシオ電機株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://www.ushio.co.jp
所在地	東京都千代田区丸の内１丁目６－５丸の内北口ビルディング

従業員数	1721名
連結従業員数	5698名
設立年	1949年
資本金	19556百万円
代表者	内藤宏治
決算月	3月
上場年	1970年
平均年収	724万円
平均年齢	42.8歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社LIXIL 3.3 口コミ(3073件)
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(3.1)	日立金属株式会社口コミ(499件) 平均年収（正社員） 560 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:研修制度はあるが、整備されてるとは言い難い。働きがい:ものづ... (続きを見る)

(2.7)	大阪富士工業株式会社口コミ(495件) 平均年収（正社員） 398 万円残業時間（月間） 36 時間
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