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オリンパス株式会社の成長・働きがい(医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他))

3.5
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オリンパス株式会社の成長・働きがい(医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他))の口コミページです。オリンパス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1137件掲載中。ライトハウスは、オリンパス株式会社への転職・就職活動をサポートします!

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
回答者: 女性/ 品質/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.6
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:キャリア育成は誰も考えていません。働きがい:安定した仕事としてはいいです。世間のためになっているか、 、は、見えづらい職場です。
口コミ投稿日:2021年07月11日
回答者: 男性/ 品質/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ QMSストラテジー/ 課長代理
4.3
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:キャリアマネージメントに基づき、自身で目標を定める。オリンパスカレッジ等の研修も充実しており、それら の研修も手を上げれば受講できる環境にある。
口コミ投稿日:2021年05月21日
回答者: 男性/ 品質保証部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:部署や本人のやりたいことに応じて変わってくるため、なんとも言えない。
口コミ投稿日:2021年10月 2日
回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
2019年時点の情報
成長・キャリア開発:新卒でぜひ入りたいと思った。とても手厚いサポートが多々ある。また、生え抜き社員が優先される雰囲気も否 めない。中途採用者を入れてダイバーシティを活用してほしいが実際のところはより文化を重んじる風潮。
口コミ投稿日:2021年07月13日
回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.1
2018年時点の情報
成長・キャリア開発:上から教えられることは少ない印象。幸い良い上司に出会えたが、周りの上司は上を見て下を見ない人が多い。 働きがい:医療貢献をしていることを実感できたとき。一方、その貢献を実感させようとする取り組みはない。
口コミ投稿日:2020年06月 8日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.1
2018年時点の情報
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】長らく内視鏡のリーディングカンパニーだったため、競争意識が低く、また成果 に対する評価も適切にされていない。結果、社内政治で上ったマネージャが多く、マネジメント能力を伸ばすことはできない。
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.1
2018年時点の情報
働きがい:【仕事のやりがい】医療機器の製造業者として日本最大であり、グローバルな仕事を経験できる。消化器内視鏡のシェアは 高く、人間ドックでは自社製品に世話になることもあり、社会貢献を実感できる。
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.1
2018年時点の情報
働きがい:【仕事の厳しさ】製品の複雑化、法規制の厳格化が進んでおり、技術系部門は慢性的な人材難に陥っている。外資のように 有能な人間を高く雇うこともないので、一部の人間に仕事が集中する。
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.1
2018年時点の情報
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】世界各国で製品を販売しており、グローバルな経験ができる。海外駐在のポジションもか なりあり海外に出るチャンスも得られる。
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.1
2018年時点の情報
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】医療機器に関する世界各国の法規制知識。医療分野の動向。光学、機械、電気などの 工学技術と知識。
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2007年時点の情報
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】グループ会社も含めた研修が見える化されており研修内容も詳細が示され講 師のプロフィールも公開されており安心して学ぶことができた。社員同士の勉強会は改善活動の中で情報交換もでき活発になされていた。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2007年時点の情報
教育・研修:【教育・研修について】開発製造販売業で必要な研修体系が完備されており上司を通じて受講申し込みが自分の意志でで きた。その後の実践で活かすための研修終了後のフォローも仕組みとして出来ていた。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2007年時点の情報
教育・研修:【研修について】開発製造販売業で必要な研修体系が完備されており上司を通じて受講申し込みが自分の意志でできた。 その後の実践で活かすための研修終了後のフォローも仕組みとして出来ていた。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2007年時点の情報
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】仕事はチーム編成で通常行われているので仕事量には名美があるが週 次の打合せで調整ができていた。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2007年時点の情報
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいものを世に提言する企業であることからすべてが前向きに考えられて行動し ていた。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2007年時点の情報
働きがい:【キャリアアップを目指せる環境か】半年に一回の上司との育成面談が実施され上司承認の下でキャリアアップができた。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2007年時点の情報
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】半年に一回の上司との育成面談が実施され上司承認の下でキャリアアップ ができた。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2007年時点の情報
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】医療機器開発製造販売の事業が柱であり好不況にも強い社会的価値のある仕事で認めら れている。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2007年時点の情報
教育・研修:【周りからのサポートについて】人材育成のsh組がしっかりしていて何でも相談ができる
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2007年時点の情報
働きがい:【やりがいに感じる点】社員からのやりたいことの提案を前向きに評価してくれた。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
4.4
2000年時点の情報
教育・研修:特に新入社員に対する教育研修は充実していました。部門をまたいでの集合研修や団体生活を通じた親身な指導は楽しい です。入社後も充実した研修がそろっており、研修専門の部門が社員の教育をサポートします。各職場は用意されているコースを選択することで、社員教育を行う事が出来ます。
口コミ投稿日:2015年08月 1日

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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 オリンパス株式会社
業界 製造業・電気機械器具製造・電子応用装置製造
URL https://www.olympus.co.jp/
所在地 東京都新宿区西新宿2丁目3-1新宿モノリス
従業員数 7146名
連結従業員数 36095名
設立年 1919年
資本金 124643百万円
決算月 3月
上場年 1949年
平均年収 866万円
平均年齢 41.9歳
※ 一部、四季報データ参照

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オリンパス株式会社
3.5
  • 会社の成長性や将来性
    3.7
  • 事業の優位性や独自性
    4.1
  • 実力主義
    3.0
  • 活気のある風土
    3.0
  • 20代成長環境
    3.3
  • 仕事を通じた社会貢献
    4.0
  • イノベーション
    への挑戦
    2.9
  • 経営陣の手腕
    2.9
平均年収(正社員)
cover-rating 707 万円
(平均年齢 38歳)
残業時間(月間)
cover-rating 23 時間
年収・給与の納得度 cover-rating 76 %
勤務時間の納得度 cover-rating 77 %
休日・休暇の納得度 cover-rating 86 %
職場の人間関係の満足度 cover-rating 76 %
他の企業を見る
パナソニック株式会社
(3.4)
パナソニック株式会社

口コミ(5856件)

残業時間(月間)

cover-rating30
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 研究開発 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
給与制度:管理職(主幹)になると年齢に関係なく、評価により幅はあるが固... (続きを見る)

株式会社日立製作所
(3.4)
株式会社日立製作所

口コミ(4181件)

残業時間(月間)

cover-rating37
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 機械設計 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
福利厚生:大企業なだけあって福利厚生は充実している。通勤手当、家賃補助... (続きを見る)

ルネサスエレクトロニクス株式会社
(3.0)
ルネサスエレクトロニクス株式会社

口コミ(3334件)

残業時間(月間)

cover-rating34
時間

社員口コミ

回答者:男性 / caeエンジニア / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
福利厚生:福利厚生は退職金以外は期待できない。業績が悪かった時代に不必... (続きを見る)

三菱電機株式会社
(3.2)
三菱電機株式会社

口コミ(3165件)

残業時間(月間)

cover-rating38
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 課長 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
勤務時間・休日休暇:開発設計部門は計画通りに開発を進めないといけないので、途中で... (続きを見る)

富士ゼロックス株式会社
(3.4)
富士ゼロックス株式会社

口コミ(3087件)

残業時間(月間)

cover-rating26
時間

社員口コミ

回答者:男性 / SE / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員 / ソリューション事業本部SE部
事業の強み:紙を印刷することによる、アフターサービスビジネスモデル自体は... (続きを見る)

山崎製パン株式会社
(2.9)
山崎製パン株式会社

口コミ(2748件)

残業時間(月間)

cover-rating44
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 製品管理 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:夜勤があるため合わない方もいるかもしれません休日は月に9日間... (続きを見る)

シャープ株式会社
(3.2)
シャープ株式会社

口コミ(2748件)

残業時間(月間)

cover-rating28
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 開発 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
福利厚生:まず、住宅補助は出ません。その代わり寮が会社近くに建てられて... (続きを見る)

株式会社ストライプインターナショナル
(3.5)
株式会社ストライプインターナショナル

口コミ(2724件)

残業時間(月間)

cover-rating13
時間

社員口コミ

回答者:女性 / ライフスタイルアドバイザー / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:月に休みが9〜10日。ライフスタイル休暇で7連休ホリデー休暇... (続きを見る)

キヤノン株式会社
(3.2)
キヤノン株式会社

口コミ(2604件)

残業時間(月間)

cover-rating24
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 研究 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:全く残業のない部署もありますが、残業をしている部署もあります... (続きを見る)

本田技研工業株式会社
(3.5)
本田技研工業株式会社

口コミ(2453件)

残業時間(月間)

cover-rating25
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 自動車設計エンジニア / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍16~20年 / 正社員 / 生産技術職 / 課長
給与制度:本田技研工業の平均年収は816.8万円です。本田技研工業の給... (続きを見る)

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