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大塚製薬株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:仕事がら(新薬メーカー)患者さん貢献度が高い事業の様に感じてい
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】取れるが、上司へ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】直属からはほとんどな
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】4年目で昇給。基本給
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:自社運営の保養所(三か所)と契約施設が全国に充分確
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】全てが遣り
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】以前は強みが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】外部研修に参加
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】自分本位
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事で一番つらかったこと】任された事業が達成で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】申請して
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】30
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【表彰や賞賛を受けるような機会】社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月05日
仕事内容:診断薬の開発とそのプロモーションが中心の活動であった。職歴的は、RIA
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月05日
女性の活躍・女性管理職:当社は、他社に比べて女性のMRをいち早く採用活用に着手し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月05日
オフィス環境:会社のオフィス環境については、私自身他社で勤務した経験がないので比
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回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託/ ニュートラシューティカル事業部

2.6
口コミ投稿日:2022年01月18日
事業の強み:商品開発力がり、シーズ商品を生活向上品から生活必需品にする力がある。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月05日
企業文化・社風・組織体制:社歴は古いと思いますが、戦後かなりのスピードで急成長し
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口コミ投稿日:2022年01月18日

回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託/ ニュートラシューティカル事業部

2.6
口コミ投稿日:2022年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:等級ごとに基本給料が設定されており、いくら実績を上げても等級が変わらな
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回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託/ ニュートラシューティカル事業部

2.6
口コミ投稿日:2022年01月18日
勤務時間・休日休暇:小売業・卸業が客先となるので、頑張る人は休日出勤や残業も厭わ
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回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託/ ニュートラシューティカル事業部

2.6
口コミ投稿日:2022年01月18日
福利厚生:福利厚生は、他の製薬会社に比べても中の上という感じです。持株会はありま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月27日
仕事内容:管理を任されている。仕事には手順がある。例えば、初めてする業務なら、1
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回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託/ ニュートラシューティカル事業部

2.6
口コミ投稿日:2022年01月18日
成長・キャリア開発:医薬品MRの事はわかりませんが、ポカリスエットなどニュートラ
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2021年10月15日
成長・キャリア開発:社内教育システムは充実している。WEB研修・会議はかなり前か
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:会社自体の安定性は大変感じました。どんなに担当の事業がイマイチでも
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
成長・キャリア開発:新薬開発部にて、治験に付帯する事務 サポートを通じて薬の効能
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2021年10月15日
福利厚生:社員持ち株・ストックオプションはあり。一部地方営業職など社宅補助制度も
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
勤務時間・休日休暇:基本的に、土日は休みである。また、自分は休暇調節もしやすく、
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口コミ投稿日:2015年10月12日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アルバイト契約社員ですので、時給制なのですが、業務内容を考えると、もう
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2021年10月15日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは、一言でいえば最低多様な働き方支援:多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:産休を取得する事が比較的簡易なようで、産休スポットとして勤務。 その間も
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