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大塚製薬株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)

3.4
(回答:69人)

大塚製薬株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。大塚製薬株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを588件掲載中。エン ライトハウスは、大塚製薬株式会社への転職・就職活動をサポートします!

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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
こちらも支店や課、上司にもよると思いますが、少なくとも有給休暇を申請して、Noと言われることはないかと思います。ただ、夏季休暇やお盆休みはなく、7-9月の間に5日間の有給休暇を使うというスタイルの夏季休暇になります。なので少なくとも最低年5日間は強制的に有給休暇を取得させられる形になります。
勤務時間については、まだまだ帰社することが正しいという風土なので、外資のように外回りメインで帰社しないことが善とされる文化はありません。

多様な働き方支援:
コロナ禍においては当然在宅勤務が推奨されているが、やはりそれでもなるべく外回りの営業活動はすべきという空気(数字目標もあるので当然ですし、他社も同様かと思いますが。)
副業は基本的には禁止されています。コロナ禍出ない限りリモートワークはあまり推奨されないように感じます。

口コミ投稿日:2021年04月 6日
回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
みなし労働制なので、割と色んな意味で柔軟。定時で帰る日があれば、遅くまで内勤含め仕事する日もある。
実績が上がっていれば、働きやすいと思われる。

多様な働き方支援:
支店部長にもよるが、コロナ禍においては基本在宅で必要があれば出社、得意先直行と自分で決められるという形。

口コミ投稿日:2021年01月21日
回答者: 男性/ 研究技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:工場勤務の場合、8時出社なので、朝が苦手な人には少し厳しいところがある。休日休暇は基本土日祝日は休みである。有給休暇を消化することになるが、夏季休暇がある。多様な働き方支援:2021年現在は、社会的状況を加味して在宅勤務
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.8
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:有給休暇は、問題なく自由にとれる。営業は、残業代は、無いが、日当があるので、自分のペースでやれば、問題ない。多様な働き方支援:コロナ禍において、都心部は、リモートワークは、可能だか、地方は、難しい。
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:未だに講演会が多い状況で、休日出勤を強いられます。有給休暇は1年に10日間支給されます。上司によって未だに有給が取りづらい雰囲気があります。祝日と祝日の間の平日もチームの誰かは働いている状況です。社内の勉強会などがあると
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.6
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:夏季休暇を6-9月の間、5日間自由にとれる。もちろん業務に支障が内容調整は必要だが、チームと顧客としっかりとコミュニケーションをとれていれば問題ないと思う。どうしても避けられないトラブルの対応は仕方がないが。多様な働き方
回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:医師に対して合わせていかなければ行けないので夜遅くまでの営業活動も当たり前。長く仕事をする人が偉いというような風潮が残っているのでこれから払拭していかないと厳しいと思う。多様な働き方支援:コロナによって医師とのオンライン
回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:基本休日は土日祝は休み。勤務時間はエリアやそのチームに依存するが、帰宅は早い人で19時ごろ、遅い人は24時ごろとバラバラな感じ。長期休暇も取りやすく連休につなげて使用するケースが多い。多様な働き方支援:コロナで在宅勤務を
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.4
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:部門によって、まったく代休が取れないところもあります。また労働組合がないこともあり、会社の都合の良い改定等が多々あります、昨今の流れから改善されてはいますが、1週以上遅れています。夏季休暇はありません、有給休暇の強制所得
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.4
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:営業部門でも非常に差がありますね、ただ昨今の働き方改革で推奨休暇所得日が設定されたり、年末年始の休暇が1日延びました。有給休暇と代休以前に比べるとだいぶ取りやすくなったと思います。ただ外資系や大手に比べるとまだまだの部分
回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:時期にもよるが、ワークライフバランスは良い。急遽帰宅しなければならないような用事ができた時には、直ぐに帰ることができる。休日は必要十分にある。多様な働き方支援:業務内容によるが、比較的自由に働ける。コロナウィルスの影響に
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:コロナ禍になる前はイベントや学会などでの休日出勤が多かった。特に夏季期間はイベントの多さに加えて売上が高い時期なので、代休がとりづらかった。多様な働き方支援:コロナをきっかけにリモートワークが進んだ。今後もリモートワーク
回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:個人としては残業時間は少なく、ワークライフバランスが取れていました。ただ、これは職種や担当プロジェクトによるところが大きいと思います。多様な働き方支援:フレックス制度がありませんでした。社員から要望は出ていたのですが、実
回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
2020年時点の情報
多様な働き方支援:コロナ拡大で週1・2度のみの出社となり、リモートワークの環境整備が進んでいます。勤務時間はフレックスが推奨されていますが、全従業員が実施できる環境ではないです。副業は禁止されています。そのため、業務負担の軽い50代社員は業
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:【実際の休み】基本的には土日祝休みとなっているが、講演会(エリア・全国)が重なることがある。特に全国講演会は本社が三連休の初日に入れることも多く、得意先が参加を希望した場合は担当として随行する必要が出てくるため断りにくい
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】21時までに帰宅するよう通達があるが、現場では残業している人がやる気があるという風潮がある。東京に関して言えば本社のお膝元であるため早く帰る文化は根付いているようだが(家が遠い人が多いとい
回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部門/ 平社員
2.8
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:勤務時間は皆総じて多いと思うが効率の悪い作業を行なっている場所が多々ある。例えば書類の電子化は進めているがやはり他の企業より遅れており、多量の書類整理だけで一日過ごすこともたまにあった。多様な働き方支援:本社はわからない
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ NC事業部
3.3
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは部署によっては取りやすい。NC事業部(ポカリ等の健康食品事業)は繁忙期や社内会議直前は22時近くまで残ってる人が多いが、その時期以外は19時前後で退社できる。もちろん上司により多少の差はあるが、プラ
回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医薬品事業部/
3.4
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:顔を合わせることを重要視するので、営業でも直帰はあまり好まれません。多様な働き方支援:副業は不可です。有給とかは問題なく取れると思います。
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:営業は休日出勤もあるが、本社は少ない。平日は場所によっては遅いが、最近では在宅勤務が増えたため、実際はわからない、多様な働き方支援:フレキシブルになった。
回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが残業は多くなく、休日は暦通り。休暇も自分の望み通りに取得することができる。多様な働き方支援:在宅勤務が可能である。
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:しかし、実際のところ、仕事量が多い上に、有給休暇を使うことはサボることのように言われるのが実情です。これも部署によりけりですが。本来は土日祝日が休みですが、多忙なときは休日出勤もあります。経理部は特に月末締めのために、月
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
社内制度:社長賞、研究者に対する表彰、優秀者表彰など、社内表彰制度が整っています。これらの制度が充実してきて、社員のやる気は大きく変わったと感じます。会社の雰囲気も変わったと思います。
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:休みは一般の会社より多いかと思いますが、有給休暇を使うと周りから冷たい目で見られやすい傾向もあります。そのため、まとまった休み以外はとらない方が無難かと思われます。
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:風習があり、8時(就業時間前)から若手勉強会など、やらなければ行けないこともあります。また講演会などでは、時間外が一応でますが、全部ではありません。
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:基本的に9時から17時半までです。営業という事もあり、直行直帰が可能です。(どこに配属されるかによりますが)ですので、自分で調整することが可能です。
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
社内制度:英会話、英語を重視しているようです。英会話学校へ通う人に補助も出しています。社内表彰制度もあります。営業成績優秀者の海外研修などもあります。
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
社内制度:英語力を試せる外部のネット試験がある。試験を受けることが出来るので、各自自由に受けてくださいと言った感じで、強制ではない。
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:残業代申請し辛くほぼない。他の課がつけていないんだから認めない。みんな残業しているから、つけないのが当たり前という状況。
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
社内制度:支援制度自体がほぼない。何があるのかの紹介も説明もないので、何があるのかも明確ではない。きちんとした説明が欲しい。
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:有給休暇があって、仕事さえなければ、いつ自由に休んでも良いという環境でもあります。部署によりけりですが。
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.4
2018年時点の情報
多様な働き方支援:一部の研究所がフレックス勤務制度を悪用したため、フレックス勤務制度を上手く活用して生産性が高かった研究所までフレックス勤務制度がなくなってしまいました。一方、技術部門は、現場で何とかしろ!の体育会系根性論が支配しており、と
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.9
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:仕事量が非常に多いが、みなし労働制なので残業代は付けられない。講演会や出張などの場合は一応残業代を付けられるが、暗黙の了解で上限が決められており、実際に働いた時間の半分も付けられない。そのため、労働量の割に全然稼ぐことが
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.4
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】研究部門は年間400時間、技術部門は年間360時間を超えて残業しないようにと、人事部から厳しく言われるだけで、具体策がありません。現場に丸投げ、後は現場で何とかしろという根性論(大塚DNA

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大塚製薬株式会社の回答者別口コミ (79人)

  • なし
2021年時点の情報
    女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 601~700万円
3.82021年時点の情報
  • 営業
2021年時点の情報
    男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 1001~1100万円
3.82021年時点の情報
  • 医薬品事業部
  • MR
2021年時点の情報
    男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医薬品事業部/ / 401~500万円
3.42021年時点の情報
  • MR
2021年時点の情報
    男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 501~600万円
3.82021年時点の情報
  • 研究技術職
2021年時点の情報
    男性/ 研究技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 401~500万円
3.82021年時点の情報

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名大塚製薬株式会社
業界 医薬品・日用品・その他メーカー関連
食品関連
URLhttps://www.otsuka.co.jp/
所在地 東京都千代田区神田司町2丁目9番地
従業員数5689名
設立年1964年
資本金20000000000 円
代表者樋口 達夫
※ 一部、四季報データ参照
大塚製薬株式会社
3.4
(回答:69人)
  • 会社の成長性 ・将来性3.6
  • 事業の優位性 ・独自性4.1
  • 実力主義3.4
  • 活気のある風土3.0
  • 20代成長環境3.5
  • 仕事を通じた社会貢献3.7
  • イノベーションへの挑戦3.6
  • 経営陣の手腕3.3
平均年収(正社員)
679万円
(平均年齢 33 歳)
残業時間(月間)
38時間
給与・年収の納得度75 %
勤務時間の納得度64 %
休日・休暇の納得度74 %
職場の人間関係の満足度65 %
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株式会社オンワード樫山
(3.1)
株式会社オンワード樫山

回答(261人)/口コミ(1995件)

平均年収(正社員)368万円

残業時間(月間)23時間

社員口コミ

回答者:女性 / 販売スタッフ / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
事業の強み:安心の百貨店ブランドとして名前があるので、ある程度の年齢層の... (続きを見る)

株式会社富士薬品
(2.9)
株式会社富士薬品

回答(151人)/口コミ(1162件)

平均年収(正社員)399万円

残業時間(月間)36時間

社員口コミ

回答者:男性 / 店長 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は店舗の営業時間によりますが、今のところ朝8時~夜2... (続きを見る)

イトキン株式会社
(3.1)
イトキン株式会社

回答(152人)/口コミ(1125件)

平均年収(正社員)382万円

残業時間(月間)20時間

社員口コミ

回答者:女性 / FA / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
勤務時間・休日休暇:販売員だと休みはその店舗の店長の采配による。が基本的には作業... (続きを見る)

アストラゼネカ株式会社
(3.7)
アストラゼネカ株式会社

回答(99人)/口コミ(1121件)

平均年収(正社員)777万円

残業時間(月間)41時間

社員口コミ

回答者:男性 / MR / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:事業部制をとっており、担当製品によってはカウンターパートのM... (続きを見る)

イケア・ジャパン株式会社
(3.6)
イケア・ジャパン株式会社

回答(125人)/口コミ(1087件)

平均年収(正社員)391万円

残業時間(月間)17時間

社員口コミ

回答者:男性 / 法人担当 / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:賞与は業績によります。ほぼ100%ないと考えた方がよろしいか... (続きを見る)

ノバルティス ファーマ株式会社
(3.7)
ノバルティス ファーマ株式会社

回答(104人)/口コミ(1032件)

平均年収(正社員)831万円

残業時間(月間)30時間

社員口コミ

回答者:女性 / 企画 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
女性の働きやすさ:女性の登用に積極的になってきている。出産のライフイベントを経... (続きを見る)

アイシン・エィ・ダブリュ株式会社
(3.1)
アイシン・エィ・ダブリュ株式会社

回答(163人)/口コミ(1017件)

平均年収(正社員)567万円

残業時間(月間)35時間

社員口コミ

回答者:男性 / 生産技術 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 生技開発部
企業カルチャー・社風:コンプライアンス遵守やモラルマナーを守るなどの宣言など、しつ... (続きを見る)

ギャップジャパン株式会社
(3.6)
ギャップジャパン株式会社

回答(146人)/口コミ(990件)

平均年収(正社員)489万円

残業時間(月間)19時間

社員口コミ

回答者:男性 / ストアマネージャー / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:店長の裁量によりますが、残業はほとんどありませんでした。勤務... (続きを見る)

日本イーライリリー株式会社
(3.7)
日本イーライリリー株式会社

回答(91人)/口コミ(884件)

平均年収(正社員)755万円

残業時間(月間)28時間

社員口コミ

回答者:男性 / 開発職 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム(コアタイム無し)及び在宅勤務制度(取得日数... (続きを見る)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社
(3.9)
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社

回答(104人)/口コミ(845件)

平均年収(正社員)805万円

残業時間(月間)38時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / メディカルカンパニー
企業カルチャー・社風:ローカライズされてきているとの口コミも見かけますが、外資系の... (続きを見る)