大塚製薬の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）

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大塚製薬株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）

3.4

口コミ1220件
年収・給与178件
求人0件
フォロー数639人
質問0件

大塚製薬株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。大塚製薬株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1220件掲載中。エンカイシャの評判は、大塚製薬株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 60代以上/ 渉外/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 業務管理部/ 部長

4.4

口コミ投稿日：2026年08月28日

勤務時間・休日休暇:
個人の考え方次第で自由にワークライフバランスが実現可能と思います。

多様な働き方支援:
会社の制度としては、リモートワーク可、副業可など働き方の柔軟性は抜群によいと思います。
ただ、それを利用できるか否か、するかしないか、は個人の考え方や上司の理解と忖度によるかな、と思います。

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回答者：男性/ 消費者商品営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2026年05月12日

勤務時間・休日休暇:休暇は取得しやすく...続きを見る（全112文字）

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勤務時間・休日休暇:
休暇は取得しやすく、ほぼ希望通りに取得できる環境になっている。勤務時間は役割によって大きな差があるが、みなし労働となっているために遅くまで残業している社員も多数いる。

多様な働き方支援:
副業は禁止されている

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回答者：男性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2026年08月05日

勤務時間・休日休暇:業務内容によるが、...続きを見る（全106文字）

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勤務時間・休日休暇:
業務内容によるが、一般的な大企業とおなじく取得しやすい環境になってきた

多様な働き方支援:
職種によもよるが、一般的なリモートワーク、時短勤務はある。育休は男性も増えている、副業は難しいことが多い

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2026年07月14日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は時期にも...続きを見る（全96文字）

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勤務時間・休日休暇:
勤務時間は時期にもよるが仕事を任された場合かなり長い。

多様な働き方支援:
リモートワークの文化はできなくはないが基本ない。時短勤務もほぼなく、副業も基本的に認められていない。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2025年07月10日

勤務時間・休日休暇:全社統一で休暇の調...続きを見る（全388文字）

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勤務時間・休日休暇:
全社統一で休暇の調整はできる。
有休休暇や慶弔休暇も取れる。
長期の休みを取る際もチームメンバーがサポートしてくれるので気兼ねなく休むことはできる。

部署によるが、勤務時間の調整は可能。パフォーマンスの発揮の方が優先されている気がする。

残業などは厳し目に見られている気がするので、実際に働いた時間と申告時間は差が出ている部署もあるように感じる。

多様な働き方支援:
リモートワーク、時短勤務は制度としてあり、フレックス勤務もある。
リモートワークは年々縮小しており、現在は週2回までとなっている。（週3回出社）
フレックスを使っている人はあまり見たことがない。

時短は1ヶ月単位でいつでも解除することができるので、育休産休明けのお母さんは不安なく職場復帰できると思う。

子供が小さい時はフルリモートワークも申請すれば可能で、働きやすさに関しても配慮がされているように感じる。

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回答者：女性/ 本社/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2025年07月10日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は、基本9...続きを見る（全228文字）

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勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、基本9:00-17:30だが、時間をずらして開始・終了することも可能。残業は部署やチームによって異なる。会議などで17時半以降に仕事をする場合は時間外手当がつく。
休日は土日祝であり、休みの日に働く場合は振替休日が発生する。夏休みを5日間与えられた有給の中で使う。有給は比較的取りやすい。

多様な働き方支援:
原則在宅は週2まで認められている。出張は出社とカウントされるため、出張が多い人は出社が少なくなる。副業は禁止されている。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2025年07月02日

勤務時間・休日休暇:比較的、個人の裁量...続きを見る（全197文字）

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勤務時間・休日休暇:
比較的、個人の裁量で勤務時間は調整可能です。土日も基本的には休みですが、イベントやマラソン大会、接待をする日もあり、休日出勤もあります。その分、振替休日制度もあり、取得が義務付けれらているので必ず取得できます。

多様な働き方支援:
特にお子さんがいらっしゃる女性社員は時短勤務の方も多くいらっしゃいます。リモートワークも可能で、比較的融通が利く環境だと思います。副業は禁止です。

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2025年05月25日

勤務時間・休日休暇:営業サイドではプラ...続きを見る（全189文字）

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勤務時間・休日休暇:
営業サイドではプライマリ製品が多いため休日に仕事がある機会が非常に多く、また平日もコール量を求められるため、大きな施設担当になればなるほど、休みがとりにくい。

多様な働き方支援:
まだ支店や出張所が各県にあるため、単身赴任の管理職が、夜遅くまで残り会社にいる現状もあるために、世間の働き方には準じていない。副業もみとめておらず、時短勤務への考え方もまだまだ古い。

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2025年05月06日

勤務時間・休日休暇:残業時間は人により...続きを見る（全168文字）

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勤務時間・休日休暇:
残業時間は人によりまちまちであるが、最近残業時間に厳しくなってきた。土日はしっかり休みで、もし出社した場合は振替休日適用可能なため(学会参加の場合も同様)、ワークライフバランスは充実している。

多様な働き方支援:
リモートワークはほとんどないが時短勤務や時差出社などはある程度許されている。基本的には8時からくる人が多い

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回答者：男性/ ニュートラシューティカルズ事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 係長

2.3

口コミ投稿日：2025年10月26日

勤務時間・休日休暇:基本土日休みだが、...続きを見る（全142文字）

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勤務時間・休日休暇:
基本土日休みだが、事業部の特徴として土日出勤が結構ある。
夏季休暇は5日間、7月から9月の間で取得可能。
年末は大体クリスマス後2日間は有給奨励。

多様な働き方支援:
コロナ禍はリモートだったがいつの間にか出社必須に。副業はダメ、時短は女性社員が育休復帰後等限られている。

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2025年01月27日

勤務時間・休日休暇:基本的に同業他社と...続きを見る（全142文字）

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勤務時間・休日休暇:
基本的に同業他社と比較して、長時間労働といわれている。上司にもよるが、外勤での活動量や内勤量が多く、勤務時間外にこなす仕事も多い。

多様な働き方支援:
副業は認められていない。
また、社内兼業なども認められておらず、人事の対応などをみても今後も変わらないことが推察できる

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回答者：男性/ チームリーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.8

口コミ投稿日：2025年01月04日

勤務時間・休日休暇:平日の勤務時間は、...続きを見る（全131文字）

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勤務時間・休日休暇:
平日の勤務時間は、朝の代理店訪問を必須とするため早いが、就業時間に関しては各自に任されている。
休暇に関しては、比較的自由に取れる。

多様な働き方支援:
MR に関しては、時短勤務などは可能。リモートワークは、難しい。
副業は認められていない。

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2025年02月08日

勤務時間・休日休暇:現場によって3交代...続きを見る（全129文字）

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勤務時間・休日休暇:
現場によって3交代と2交代がある。季節によって残業とシフト勤務になる。4班3交代、12時間勤務。勤務中休憩は設けられているがラインでトラブルがよくあり休憩にいけないことが多々ある。

多様な働き方支援:
リモートワークなし
時間休可能
副業できない

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2025年07月28日

勤務時間・休日休暇:部署によっては休日...続きを見る（全153文字）

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勤務時間・休日休暇:
部署によっては休日出勤が多いところもあるが、振替休日を取得することができるので問題はない。ただ時期によっては休みづらいこともあり、結局振替休日を消化できないことも稀にある。直行直帰など働き方は比較的柔軟なので、自分の働きやすいやり方で業務を進めることは可能。ただ上司による部分も大きい。

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2025年07月03日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバラン...続きを見る（全105文字）

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勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはいいと感じる。申請すれば、有給も取れる。しかし、出世すると有給はほぼ取れないと感じる。

多様な働き方支援:
リモートワークは上長の許可があれば可能。つまり、上長しだいです。

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年09月21日

勤務時間・休日休暇:有給休暇を取得しや...続きを見る（全101文字）

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勤務時間・休日休暇:
有給休暇を取得しやすいかどうかはチームリーダーのキャラクターによる。問題なく取得できる場合もあれば、取得しづらい雰囲気の場合もある。

多様な働き方支援:
副業不可。リモートワークも不可。

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回答者：男性/ MR（医薬情報担当者）・MS（医薬品卸販売担当者）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 眼科皮膚科営業課　エルダー/ 役職なし

3.5

口コミ投稿日：2024年02月27日

勤務時間・仕事量:新規入社からMR職で...続きを見る（全168文字）

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勤務時間・仕事量:
新規入社からMR職で、途中営業管理、企画、管理職を卒業し、現在MR職をしています。考えないといけない職種と思いますので、仕事に携わる時間は長いと思います。

休日休暇:
関連する義務が多いので、早めの有給申請をする事で取得は可能です。

多様な働き方支援:
副業はしてる方は周りにはおりません。働き方に関しては相談次第と思います。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月04日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は繁忙期は...続きを見る（全161文字）

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勤務時間・休日休暇:
勤務時間は繁忙期は残業が当たり前になり、みないっせいに休暇をとってしまうなどバランスがとれていないように思う。休暇の調整はある程度融通がきくように思います。

多様な働き方支援:
リモートワークはなくなりました。時短勤務はありません。副業は大々的には不可のようですがやっていてもバレていない人がほとんどでは。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年11月11日

勤務時間・休日休暇:都市部であればある...続きを見る（全141文字）

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勤務時間・休日休暇:
都市部であればあるほど働きやすく、地方であればあるほどやることが多くしんどい。特にワークライフバランスは配属によってほとんどが決まるといっても過言ではない。
また、上司によってもかなり左右される。

多様な働き方支援:
上司による。ただ古い体質なのであまり融通は利かない

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回答者：男性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年07月25日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバラン...続きを見る（全129文字）

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勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは担当職種と本人のやる気次第で変わると思います。休暇は取りやすく男性育休も増えておりより働きやすい環境へシフトしていると思います。

多様な働き方支援:
多様性に配慮した様々な働き方に対応できる制度が充実していると思います。

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年02月07日

勤務時間・休日休暇:自分次第で調整しや...続きを見る（全108文字）

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勤務時間・休日休暇:
自分次第で調整しやすい環境なので特に苦にならない。
講演会が続くときはしんどい時もあるがある程度調整は可能。

多様な働き方支援:
リモートワークも対応しており働きやすい環境である。
副業は基本的にはむり。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ニュートラシューティカルズ/ なし

2.8

口コミ投稿日：2024年07月03日

勤務時間・休日休暇:休日勤務はほとんど...続きを見る（全109文字）

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勤務時間・休日休暇:
休日勤務はほとんどありません。
担当する所によっては、たまに休日にお客様から連絡がありますが、人によっては全く無い人もいる。

多様な働き方支援:
多様な働き方についてはまだまだ整備はできていないと感じる。

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回答者：女性/ 営業企画部 WEB推進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年09月14日

勤務時間・休日休暇:部署にもよると思う...続きを見る（全97文字）

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勤務時間・休日休暇:
部署にもよると思うが、本社では定時上がりも可能。営業では、2〜4時間ほどの残業もある。

多様な働き方支援:
本社では、月の半分を在宅で勤務することが可能だが、営業職では常時出勤。

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月27日

勤務時間・休日休暇:平社員は自由に有給...続きを見る（全94文字）

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勤務時間・休日休暇:
平社員は自由に有給が取れると思います。ただ出世していくにつれて有給が取りづらく感じます。

多様な働き方支援:
リモートワークは上長の許可があればできますので、上長次第です。

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回答者：男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産

3.2

口コミ投稿日：2023年07月14日

勤務時間・休日休暇:勤務形態現場では通...続きを見る（全289文字）

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勤務時間・休日休暇:
勤務形態
現場では通常の生産であれば3班3交代の勤務形態になります、週ごとに1直、2直、3直か変わります。繁忙期(夏場)には勤務形態が4班3交代の勤務形態になります、3日ごとに1直、2直、3直が変わります、3日2直、1日休み、3日1直、3日3直、2日休みを繰り返します。
休暇
年末年始、ゴールデンウィーク、夏休みに長期休みがあります。ただし、工程によってはゴールデンウィークに出勤する工程もあります。工程によって有給休暇の取りやすさにかなり差があります。基本的に有給休暇を取りやすい雰囲気ではありません。また、班の責任者になると残業を多くしている印象があります。

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 医薬品事業/ 課長

4.6

口コミ投稿日：2023年02月18日

勤務時間・休日休暇:有給などの取得は上...続きを見る（全145文字）

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勤務時間・休日休暇:
有給などの取得は上司の判断によるが、比較的取りやすくなってきたと思われる。

多様な働き方支援:
会議がほぼ完全リモート化しているため、働きやすくなっている。直行直帰も自由に出来るが、リース車の場合は一旦会社に置きにいかなければならないので、月曜日と金曜日は出社の必要がある。

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 医薬品事業部

3.0

口コミ投稿日：2023年02月10日

勤務時間・休日休暇:資料、会議が多い会...続きを見る（全142文字）

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勤務時間・休日休暇:
資料、会議が多い会社なので、やたらと自分の時間が取られる印象です。「○○会」と呼ばれる1日かけて行われる会議が定期的にありますが、その前は土日を潰して資料作りに没頭する人も多いです。

多様な働き方支援:
リモートは普及しないと思います。昔ながらの風土が根強い会社です。

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 安全性/ 研究員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月27日

勤務時間・休日休暇:休日休暇は取りやす...続きを見る（全120文字）

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勤務時間・休日休暇:
休日休暇は取りやすい環境だと思います。
ワークライフバランスも取りやすいと思います。

多様な働き方支援:
働き方改革が進みつつあると思います。
比較的に柔軟に対応してくれると思います。ワークライフバランスは取りやすいと思います。

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回答者：男性/ 研究/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務管理部/ 課長

2.4

口コミ投稿日：2023年08月21日

勤務時間・仕事量:基本、東京・大阪は７...続きを見る（全128文字）

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勤務時間・仕事量:
基本、東京・大阪は７時間半、あとは８時間だと思います。仕事は当人のやる気が全てなので、楽しく、自由にできるよう、自分なりにやってみて下さいとしか言いようがありませんね。

休日休暇:
有給は取りやすい風土はあると思います。生産は微妙ですが。。。

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回答者：男性/ 研究/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務管理部/ 課長

2.4

口コミ投稿日：2023年08月21日

働き方の満足点:時差勤務が認められてい...続きを見る（全120文字）

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働き方の満足点:
時差勤務が認められているので、例えば７時から仕事を行えば、１５時半には帰れる権利があります。フレックスが無いのは？ですが。

働き方の改善点:
フレックス制度の導入ですね。元々はあったのに、無くしてしまったので復活させるべきです。

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回答者：男性/ mr/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医薬品/ なし

5.0

口コミ投稿日：2023年02月14日

勤務時間・休日休暇:土日の仕事は基本的...続きを見る（全96文字）

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勤務時間・休日休暇:
土日の仕事は基本的にはないためそこは安心して良い。勤務時間も自分で調整できるので非常にいい仕事であると感じている。

多様な働き方支援:
副業は禁止されている。
当たり前だと思う。

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回答者：男性/ 新規事業開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ ニュートラシューティカルズ事業部　新規事業開発部/ 課長

3.1

口コミ投稿日：2023年05月02日

勤務時間・休日休暇:カレンダー通りで有...続きを見る（全96文字）

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勤務時間・休日休暇:
カレンダー通りで有給休暇も取りやすい。夏季休暇として有給休暇消化５日。その他、有給休暇摂取奨励日もある。

多様な働き方支援:
リモートワーク５０％目標。時短勤務あり。副業禁止。

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回答者：女性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月26日

勤務時間・休日休暇:休みは調整しやすい...続きを見る（全90文字）

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勤務時間・休日休暇:
休みは調整しやすいと思います。特に理由を聞かれることもなく、有給休暇をとれます。

多様な働き方支援:
副業は基本的に禁止です。
リモートワークは必要であれば可能です。

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 徳島/ 管理職

3.1

口コミ投稿日：2023年04月15日

勤務時間・休日休暇:管理職はワークライ...続きを見る（全92文字）

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勤務時間・休日休暇:
管理職はワークライフバランスは良くない。係長も残業が多め、以下の社員はほとんど定時で終業。

多様な働き方支援:
副業は認められていない。工場以外はリモートワークもあり。

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2026年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託

3.2

口コミ投稿日：2026年05月26日

勤務時間・休日休暇:前もって許可をとっ...続きを見る（全136文字）

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勤務時間・休日休暇:
前もって許可をとったり周りやチームの人達と調整をしていれば、休むことは出来ました。残業もありませんでした。

多様な働き方支援:
コロナ期間中はリモートワークもやっておりました。業務内容によっては出勤しないといけない人もおり、少しだけ不公平だなと思いました。

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シスメックス株式会社

3.4

兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通1丁目5番1号

メーカー・医薬品

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

勤務時間・休日休暇:社員はフレックスタイムなど使えるので良いと思いますがその他の... 続きを見る

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中外製薬株式会社

3.9

東京都北区浮間5丁目5番1号

メーカー・医薬品

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】業務量が多く、取りにくい。また、35歳、4... 続きを見る

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中外製薬工業株式会社

3.7

東京都北区浮間5丁目5番1号

メーカー・医薬品

回答者：男性/ 品質管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレックス制度が導入されており、業務も個人業務が多... 続きを見る

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オリザ油化株式会社

3.1

愛知県一宮市北方町北方字沼田1番地

メーカー・医薬品

回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

勤務時間・休日休暇:ほとんど残業がないため、勤務後のプライベートは充実できます。... 続きを見る

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会社名	大塚製薬株式会社
業界	メーカー（医薬品）
URL	https://www.otsuka.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田司町2丁目9番地

従業員数	5761名
設立年	1921年
資本金	20000百万円
代表者	井上眞
決算月	12月

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