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大塚製薬株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
その他
派遣社員
アルバイト・パート
その他

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月12日
成長・キャリア開発:
研修制度は整っており、新入社員から中堅まで数年ごとに研修が準備されている。
徳島本部に研修施設が建てられたため、会社の歴史を学ぶ機会も設けられている。
若手社員には英会話の研修制度も取り入れられており、自己成長へのバックアップは充実している印象がある。

働きがい:
ほとんどの人が知っている商品を扱う会社の社員として、誇りを持って働くことができる。
商品そのものだけでなく、付加価値が大きい商品を扱うためやりがいを感じる。

回答者: 女性/ 営業企画部 WEB推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年09月14日
成長・キャリア開発:行きたい部署ややりたい事を伝えても殆ど通らず、希望もしていな
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回答者: 男性/ PV部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月26日
成長・キャリア開発:学会や勉強会に関する費用はほぼ全額会社が出してくれるためあり
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月04日
成長・キャリア開発:英語教育に注力しています。働きがい:人の(健康)ためになって
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回答者: 男性/ 医薬情報担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月08日
成長・キャリア開発:研修は徳島県であり、めちゃくちゃ楽しいです。ぶっちゃけ学生の
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月25日
成長・キャリア開発:部署によると思うが、資格取得や語学やデジタルの学習に関する補
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回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務管理部/ 課長

2.4
口コミ投稿日:2023年08月21日
仕事を通して身につくスキル:医薬品開発業務等は身に着くと思います。また、ある程度
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回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務管理部/ 課長

2.4
口コミ投稿日:2023年08月21日
働きがいを感じるポイント:自分で作ったものが、世の中の皆さん、患者さんに届けられ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月09日
成長・キャリア開発:自分次第で色々な研修は受けれる。英語力は必須なので、TOEI
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回答者: 男性/ 新規事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ニュートラシューティカルズ事業部 新規事業開発部/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2023年05月02日
成長・キャリア開発:研修制度あり。恐らく資格に対しても補助があると思う。若い人に
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月21日
成長・キャリア開発:英語に関しては社内試験で伸びれば補助制度もあるがそれ以外は微
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回答者: 女性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月05日
成長・キャリア開発:特にないように思われる。働きがい:ブランドが高い商品を有して
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月26日
成長・キャリア開発:自分でどんどん伸びようとする人であれば、業務に必要な研修など
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回答者: 男性/ ニュートラシューティカルズ事業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/

3.2
口コミ投稿日:2023年07月04日
成長・キャリア開発:営業の場合という前提です。営業のポジション以外、ほぼ空きはな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月22日
成長・キャリア開発:学びへの投資もどんどんしてくれる会社です。働きがい:医薬品事
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回答者: 回答なし/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月01日
成長・キャリア開発:よく言えば超ホワイト企業。悪く言えば温室育ちといった雰囲気を
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2025年01月27日
成長・キャリア開発:資格取得手当はない。働きがい:医薬品だけではない会社の地域貢
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年12月05日
成長・キャリア開発:キャリアアップには繋がらない働きがい:職務に社会貢献を感じる
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月28日
成長・キャリア開発:あまりないです。働きがい:海外での活躍ができるため、自分の語
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月07日
成長・キャリア開発:研修は結構多い。新製品や新しい教育で研修が行われることは多々
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年06月16日
成長・キャリア開発:研修や勉強会は充実してる部分もありますが、会社のスキルに限定
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年11月11日
成長・キャリア開発:割と取りやすいとは思う働きがい:人々の健康に携わっている実感
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年07月25日
成長・キャリア開発:いろんな研修や登用もあり実力主義的なところとそうでないところ
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月13日
成長・キャリア開発:研究職においては、資格取得
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
成長・キャリア開発:研修などの制度は、十分整っている、とも不十分とも言えない程度
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月25日
働きがい:最近の傾向として、若手のうちから大きな仕事や希望する部署へのステップア
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 徳島/ 管理職

3.1
口コミ投稿日:2023年04月15日
成長・キャリア開発:部署に応じて新人から中堅まで幅広く、研修制度が用意されている
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回答者: 女性/ NC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月08日
成長・キャリア開発:英語に注力中働きがい:知名度が高いので対外的に有利に働く。そ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月06日
成長・キャリア開発:資格取得に対する支援体制はそれほど整っていないが、英語スキル
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産

3.2
口コミ投稿日:2023年07月14日
成長・キャリア開発:資格取得などは、会社からの補助金がでるのでやる気次第で資格取
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回答者: 男性/ PV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年11月07日
成長・キャリア開発:研修も非常にしっかりしていて、若手をとにかく伸ばそうとしてく
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回答者: 女性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月11日
成長・キャリア開発:資格取得手当は知らない。選ばれると会社負担で留学や大学院に行
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月15日
成長・キャリア開発:ラーニングシステムがあるが、それよりも残
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回答者: 男性/ ニュートラシューティカルズ事業部 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月28日
成長・キャリア開発:あまり良いものはない。働きがい:誰でも知っているブランドを扱
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 研究所/ 研究員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月04日
成長・キャリア開発:部署による。働きがい:意外性のある製品は
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