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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年08月07日

企業カルチャー・社風:穏やかな人が多いが、向上心はない。時代の波に乗るべく、現在

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年12月18日

企業カルチャー・社風:温厚な方々が多くのんびりとした社風だと思う競争よりも、和を

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回答者：男性/ 指導職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月21日

企業カルチャー・社風:企業カルチャーは古い企業という印象が強い。また、文化・スポ

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年01月29日

企業カルチャー・社風:会社は挑戦することを歓迎する発言をするが実際には保守的であ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月26日

企業カルチャー・社風:トップダウンの雰囲気であり風通しはあまりよくない。経営層の

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月13日

企業カルチャー・社風:昔からある古い考え方もあるが、時代の流れに応じてフレックス

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香川県観音寺市八幡町３丁目４－１５

メーカー・機械

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

企業カルチャー・社風:トップダウンな社風な為、風通しはあまり良くない。組織体制・コ... 続きを見る

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株式会社技研製作所

3.5

高知県高知市

メーカー・機械

回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:真面目な事業運営を大切にしている会社である。社員は社外であっ... 続きを見る

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ヤンマーパワーテクノロジー株式会社

3.2

大阪府大阪市北区ＹＡＮＭＡＲ　ＦＬＹＩＮＧ－Ｙ　ＢＵＩＬＤＩＮＧ

メーカー・機械

回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:同族企業、非上場ゆえか古き良き日本企業。年功序列、定期昇給、... 続きを見る

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3.0

東京都千代田区麹町３丁目６住友不動産麹町ビル３号館　４Ｆ

メーカー・機械

回答者：男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:意見が言いやすい雰囲気ではあるが、あまり聞き入れてくれない。... 続きを見る

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株式会社小森コーポレーション

2.9

東京都墨田区吾妻橋３丁目１１－１

メーカー・機械

回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティの取り組みはだいぶ遅れている。... 続きを見る

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巴バルブ株式会社

3.0

大阪府大阪市西区新町３丁目１１－１１

メーカー・機械

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】昇格研修があり、希望者は1年研修を受... 続きを見る

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エース設計産業株式会社

3.4

大阪府大阪市中央区北浜ネクスビル　１８Ｆ

メーカー・機械

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】社内の各課の雰囲気になれる為に2ヶ月ごとにロ... 続きを見る

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レシップ株式会社

2.9

岐阜県本巣市

メーカー・機械

回答者：男性/ 海外調達/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

ダイバーシティ・多様性:東南アジアの研修実習生等は製造部門で取り入れているが、別部門... 続きを見る

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三菱重工業株式会社

3.4

東京都千代田区丸の内３丁目２－３

メーカー・機械

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】社員でなければ、利用できないものが... 続きを見る

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ミネベアミツミ株式会社

3.3

東京都北佐久郡御代田町大字御代田4106-73

メーカー・機械

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:昭和な風土はプロパー、年配者には残っている。中途社員、買収に... 続きを見る

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会社名	KYB株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.kyb.co.jp/
所在地	東京都港区浜松町２丁目４－１世界貿易センタービルディング南館　２８Ｆ

従業員数	3949名
連結従業員数	16046名
設立年	1948年
資本金	27647百万円
代表者	大野雅生
決算月	3月
上場年	1959年
平均年収	672万円
平均年齢	39.9歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(532件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(758件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2013件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(973件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1110件)

(3.4)	三菱重工業株式会社口コミ(2348件) 平均年収（正社員） 725 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画開発部 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 企画開発担当企業カルチャー・社風:他部署との交流はしやすい、部署間や役職の上下関での意思疎通は... (続きを見る)

(3.2)	川崎重工業株式会社口コミ(1854件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総務 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:穏やかな人が多い。組織体制・コミュニケーション:上司は相談し... (続きを見る)

(3.1)	株式会社日立ビルシステム口コミ(1086件) 平均年収（正社員） 522 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 日立ビル / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 保守 / 係員企業カルチャー・社風:基本的に年功序列。昔と比べて風通しはよくなりました。組織体制... (続きを見る)

(3.2)	株式会社タカキタ口コミ(1028件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 製造部 / 班長企業カルチャー・社風:札幌工場の社風は人手不足のため個々が抱えている仕事が多すぎて... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ジェイテクト口コミ(1016件) 平均年収（正社員） 559 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 生産管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:風通しは悪い。昔からの日本企業で、自分には感覚が合わないと感... (続きを見る)

(3.0)	日立グローバルライフソリューションズ株式会社口コミ(757件) 平均年収（正社員） 525 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービスエンジニア / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員ダイバーシティ・多様性:表向きは多様性を前面にアピールしているが、特にこれといった取... (続きを見る)

(3.1)	三菱電機エンジニアリング株式会社口コミ(753件) 平均年収（正社員） 579 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技師 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:良くも悪くも三菱電機の子会社のため、親会社ありきな部分があり... (続きを見る)

(3.3)	三浦工業株式会社口コミ(727件) 平均年収（正社員） 561 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / フィールドエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:上司を通さずに転勤希望などを本社へ提出できるダイバーシティ・... (続きを見る)

(3.2)	NTN株式会社口コミ(698件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製品設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 契約社員 / 製品設計部 / 調査役企業カルチャー・社風:挑戦する機会はいつでもあると思うが社員の気質としてチャレンジ... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アルバック口コミ(694件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 研究職 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員企業カルチャー・社風:下っ端の意見でもよい物ならば取り入れられます。また自分の部署... (続きを見る)

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