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協和キリン株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月15日
女性の働きやすさ:私の所属していた勤務地の総合職に限定して言うと、同年代や先輩方
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回答者: 回答なし/ 研究補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月10日
女性の働きやすさ: 働いている方は女性が多く、勤務時間や休暇などの自由度が高いた
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回答者: 女性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月19日
女性の働きやすさ:休暇はとても取りやすかった。特に理由も必要なく前日に申請しても
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回答者: 女性/ メディカル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月04日
女性の働きやすさ:育休などは取りやすく、男性の取得も見られる。女性にとっても働き
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回答者: 男性/ バイオ医薬品製造管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ バイオ医薬品製造工場/ 部長

3.2
口コミ投稿日:2024年01月28日
女性の働きやすさ:その意味で女性の管理職登用はまだ途上で、これからの課題と認識し
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理

4.2
口コミ投稿日:2023年12月23日
女性の働きやすさ:フレックスやリモートワークなど柔軟な働き方ができるので、女性も
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月13日
女性の働きやすさ:女性管理者もいるにはいたと思うので、頑張れば報われるのではない
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回答者: 男性/ 経営職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研究開発本部

4.7
口コミ投稿日:2023年05月26日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい環境。経営職登用も注
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回答者: 男性/ QA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月21日
女性の働きやすさ:働きやすい環
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回答者: 男性/ 協和キリン(株)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発/ 一般

4.6
口コミ投稿日:2022年03月19日
女性の働きやすさ:研究部門において多くの女性が勤めており、また優秀な女性が活躍し
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回答者: 男性/ 需給計画業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月07日
女性の働きやすさ:多くの女性が活躍しており、経営陣にも昇格されています。産休や育
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月04日
女性の働きやすさ:育休も可能であり、十分に配慮されている体制が整
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月02日
女性の働きやすさ:産休・育休を取得する女性は多く、周囲の理解
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回答者: 女性/ 品質保証/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部

4.6
口コミ投稿日:2023年12月09日
女性の働きやすさ:女性社員の割合も多く、やる気があれば性別関わらず活躍の機会があ
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

2.2
口コミ投稿日:2021年10月19日
女性の働きやすさ:わりと働きやすい方だと思う。小さい子供がいるうちは相談しだいで
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 研究/ 研究員

4.7
口コミ投稿日:2021年01月08日
女性の働きやすさ:研究の分野では特に男女関係なく、能力が高い人が
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回答者: 男性/ 製造管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年12月08日
女性の働きやすさ:休みやすいため、働きやす
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回答者: 男性/ 経営職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月19日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。有能な女性は、同レベルの男性よりもさらに
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回答者: 男性/ 製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2020年10月27日
女性の働きやすさ:子供の用事などがあれば他の人が肩代わりするなど、働きやすい風土
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回答者: 男性/ 信頼性保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ マネジャー

3.7
口コミ投稿日:2020年08月28日
女性の働きやすさ:産休、育児休暇は取りやすいです。女性管理職を積極的に登用してい
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回答者: 女性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 研究開発本部

3.8
口コミ投稿日:2020年06月19日
女性の働きやすさ:大変働きやすい会社。ただ、世代の違いか、管理職には女性が圧倒的
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回答者: 女性/ 技能職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月04日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので子供の都合で休暇や急遽の退勤などもあるがお
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職も比較的多いが、なぜこの人が管理職なのかと感じる人
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の働きやすさ:私が入社した25年前にはすでに女性管理職がいましたが(日本国内
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回答者: 女性/ 研究/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月23日
女性の働きやすさ:敷地内に保養所が新設され、より一層女性の働きやすさが向上すると
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月16日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいと思います。女性の管理職の方も多く頑張りも認め
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
女性の働きやすさ:女性社員が多く、諸所に配慮されていると感じた。女性が得意な現場
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
女性の活躍・女性管理職:女性は現場を中心に活躍していた。ほぼ一般職で決められた仕
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
女性の働きやすさ:工場では女性社員が多く、皆結婚、産休を経て子育てしながら働くこ
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回答者: 女性/ 研究補助/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月09日
女性の働きやすさ:大学のような雰囲気があり、男女差別を感じることはなく、1人の人
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