3.6

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口コミ(973件)

年収・給与(120件)

女性の口コミ(148件)

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株式会社小松製作所の平均年収は668万円、年収範囲は280～1500万円です（112人の正社員の回答）。

株式会社小松製作所で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを120件掲載中。

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株式会社小松製作所の口コミを探す

回答者：男性/ 研究開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:非常に良い。新卒では給料は低いものの、福利厚生がしっかりとしており、か

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回答者：男性/ 技術系総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年12月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	4万円	160万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	160万円

給与制度:ボーナスの比重が大きいです。また年々削減傾向にありますが、各種手当は充

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回答者：男性/ バイヤー/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.5

口コミ投稿日：2024年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	23万円	2万円	0万円

年収	260万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣社員であるが地域の時給レベルからするとかなりの高賃金だと感じる。時

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	35万円	5万円	100万円

年収	480万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:契約社員は人の入れ替わりが激しいのと、仕事内容がきついので、その分給与

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

評価制度:年功序列のため、実力主義ではないが安定した固定給を貰い続けることができ

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回答者：男性/ 研究開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 研究開発部門/ 一般社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
870万円	49万円	0万円	280万円

年収	870万円
月給（総額）	49万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	280万円

給与制度:賞与は年２回。　手当は職種により様々で一概に言えない。評価制度:年功序

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回答者：回答なし/ 設計開発/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:年功序列のため、特別な成果を挙げなくてもどんどん昇給してく。評価制度:

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:年功序列。上が詰まっていると厳しい。そうでないと昇格は楽評価制度:適当

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回答者：女性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:賞与が多い。景気に左右される。評価制度:年功序列だが、他社と同じく少し

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回答者：男性/ 生産物/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	380万円	60万円	170万円

年収	550万円
月給（総額）	380万円
残業代（月）	60万円
賞与（年）	170万円

給与制度:毎月の給料は若いうちは高いとは言えないが、県内の他の会社に比べると安定

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経理部/ 一般

4.0

口コミ投稿日：2023年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	5万円	200万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	200万円

給与制度:業績にもよるが賞与は半年以上は出る評価制度:積極性のある人は評価されて

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回答者：男性/ 情報処理部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:ジョブ型で年功序列はない評価制度:TOEIC

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:大企業なので安定しているとおもう。評価制度

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回答者：男性/ 間接スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:基本的に年功序列。基本給は低く、ボーナスで稼ぐイメージです。評価制度:

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回答者：男性/ 製造スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
820万円	51万円	0万円	205万円

年収	820万円
月給（総額）	51万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	205万円

評価制度:半期に一度、評価面談があり、管理職内の評価委員会で評価が決定される入社

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇格しないと大幅な給与アップはない。毎年の評価による給与改定額は抑え気

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回答者：女性/ 社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	22万円	5万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

給与制度:年収良い。賞与も良い。評価制度:勤続年数ではなく、年が上の人から昇格し

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回答者：男性/ 開発本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年功序列で上がっていく。大手メーカーの中では低くもなく高くもない印象。

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:一年目から高額で驚きました。評価制度:評価はきち

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	--万円	90万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	90万円

評価制度:年功序列が強かったが、最近すこしずつ変わってきているのかなと思う。ただ

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回答者：男性/ 情報処理部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:昇給、賞与あり評価制度:ジョブディスク

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	--万円	--万円	--万円

年収	1100万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:現業、間接業、管理職と3つの給与体系があり、それぞれ昇進するとそこそこ

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	39万円	7万円	157万円

年収	630万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	157万円

給与制度:給与はそれなりといったところ。生活には困らず、そこそこ贅沢することも可

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	--万円	--万円	--万円

年収	1000万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:一般的な水準と考える評価制度:年２回、目標面談をしっかり実施することで

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回答者：男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 生産/ 一般

4.3

口コミ投稿日：2021年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	30万円	2万円	180万円

年収	550万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	180万円

給与制度:若くてももらってる人はもらってる人は。評価制度

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2020年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与制度自体は体系的でわかりやすい。賞与については大企業ということもあ

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 大阪工場/ 副主事

2.9

口コミ投稿日：2020年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	10万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	200万円

給与制度:賞与は景気が悪くてもそれほど減らない。結婚したら借り上げ社宅費補助が7

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	--万円	90万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	90万円

給与制度:年収に占めるボーナスの割合が大きい。昇給は年功序列。30代前半位まであ

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発センタ

3.0

口コミ投稿日：2020年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	25万円	0万円	140万円

年収	440万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:年に1回は必ず昇給があるが、月に2000円程度の事もある。賞与は業績に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：成績さえ良ければ給料は格段と上がります。しかし、かなりしんどいです。私

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 生産部/ 班長

2.5

口コミ投稿日：2020年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
770万円	38万円	10万円	220万円

年収	770万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	220万円

給与制度:年功序列、学歴で収入が決まる。出世するかしないかは運がかなり左右します

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	--万円	--万円	--万円

年収	1000万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与6ヶ月分くらい。査定により昇給に差が出る。前向きに取り組んでいれば

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回答者：女性/ 翻訳/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:目標管理シートがあり、毎年目標を決めて到達度を評価する制度に基づいてい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与はかなり良い方だと思います。月給は入社数年は並ですが、賞与が3ヶ月

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発本部

3.3

口コミ投稿日：2020年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年齢増加とともになだらかに上昇していく。賞与は四半期後のの評価に

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株式会社ジェイテクトハイテックの年収・給与

3.4

東京都台東区柳橋１丁目１１－１１豊田工機ビル

メーカー・機械

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:給与・退職金・賞与体系などは、トヨタグループのジェイテクトを... 続きを見る

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株式会社リケンの年収・給与

2.8

東京都千代田区三番町東急ビル　３Ｆ

メーカー・機械

回答者：男性/ 配管資材の営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 配管機器事業部/ 主査

給与制度:管理職になると残業・休日出勤・家族手当等の手当の支給が無くな... 続きを見る

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会社名	株式会社小松製作所
業界	メーカー（機械）
URL	https://home.komatsu/jp/
所在地	東京都港区赤坂２丁目３－６コマツビル

従業員数	11692名
連結従業員数	61908名
設立年	1921年
資本金	70973百万円
代表者	小川啓之
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	760万円
平均年齢	39.6歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社小松製作所の平均年収は668万円、年収範囲は280～1500万円です（112人の正社員の回答）。

株式会社小松製作所で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを120件掲載中。

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(532件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(758件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2013件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(973件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1110件)

(3.4)	三菱重工業株式会社口コミ(2348件) 平均年収（正社員） 725 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画開発部 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 企画開発担当給与制度:基本的に昇給、賞与、手当制度は同グループより充実している評価... (続きを見る)

(3.2)	川崎重工業株式会社口コミ(1854件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 事技 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:以前よりも成果に基づく評価がされている。賞与や一部基本給にも... (続きを見る)

(3.1)	株式会社日立ビルシステム口コミ(1086件) 平均年収（正社員） 522 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 日立ビル / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 保守 / 係員給与制度:給料は良いと思いますが、基本給が安く残業代で稼ぐことになりま... (続きを見る)

(3.2)	株式会社タカキタ口コミ(1028件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造部 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:年収は地元の企業と比較すると若干劣る形となる。評価制度:中途... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ジェイテクト口コミ(1016件) 平均年収（正社員） 559 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 生産管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:年功序列の評価制度で、賞与は5から6ヶ月ほどです。評価制度:... (続きを見る)

(3.0)	日立グローバルライフソリューションズ株式会社口コミ(757件) 平均年収（正社員） 525 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービスエンジニア / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:給料は日本企業の中で平均ぐらい賞与は上長との面談で話され、半... (続きを見る)

(3.1)	三菱電機エンジニアリング株式会社口コミ(753件) 平均年収（正社員） 579 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:良くも悪くも親会社（三菱電機）の影響が大きいです。それでも三... (続きを見る)

(3.3)	三浦工業株式会社口コミ(727件) 平均年収（正社員） 561 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / フィールドエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:同年代の周りと比べると年収は高めだと感じる... (続きを見る)

(3.2)	NTN株式会社口コミ(698件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製品設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 契約社員 / 製品設計部 / 調査役給与制度:人事考課制度が反映された支給、昇給制度である手当は項目的には... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アルバック口コミ(694件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員評価制度:5段階評価の上位2番目までをとっていれば、3年で昇格試験の推... (続きを見る)

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