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株式会社三陽商会の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】初めは一気に成長できる。研修も充実してい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】特になし。ここがコミュニケーション
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】初めは積極的だが、ほぼOJT中
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】新卒研修、三年目研修、リ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】聞いたら必ず優しく教えて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事の覚え方について】どちらかというと、実践で覚えていく環
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自らの発想と意見を発信出来る環境があった。 但し、反面事業部によっては年
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
働きがい:お客様の要望に応えられた時にありがとうと言われるのは本当に嬉しくやりが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:デザイナーとしてレディスの企画デザインに携わりましたが、年功序列で風通
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】小さな部署だったので、自分が何をしているかが良くわ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】15年勤続している間、パソコンOSの革新が進む中
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】得意先が200は超えていて、担当営業員がいるに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】決済が下りるまでいくつもの管理職の印鑑
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】新しい提案を考え出そうとしても、そういう時
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】あまり、意見は通らなかった百貨店勤務の為、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】大きかった、ノルマはなかったが店の予算クリアーに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人予算があるので、それ中心
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】店長が個人予算を決め
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【上司や先輩からのアドバイスについて】多い、売り
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】厳しい、とにかく売り
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月31日
成長・キャリア開発:月に1回研修があるが、評価されてるかあまりわからない。働きが
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.9
口コミ投稿日:2023年06月27日
働きがい:厳しい会社ではないので、割と自由に働けて
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回答者: 女性/ ファッション/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月05日
働きがい:ある程度、運営を任されていたので販売、事務、店舗管理とやることは少なく
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月15日
成長・キャリア開発:働き手が少ないためすぐに役職に着けるので、最低限の店長業務や
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回答者: 男性/ アパレル販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月25日
成長・キャリア開発:自分で考えて動くのでおのずと考える力が身につく働きがい:お客
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回答者: 女性/ ブラックレーベルクレストブリッチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 紳士販売営業部/ 副店長

3.7
口コミ投稿日:2022年05月24日
働きがい:人とのコミニケーションが必要な仕事なので人と喋るのが好きだったり、ファ
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回答者: 男性/ アパレル販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月01日
成長・キャリア開発:年に数回不規則ですが商品の説明会やけんし
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月12日
働きがい:全部店のスタッフ任せなところがあるので、自分で考えて売り上げを取る事に
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月04日
成長・キャリア開発:資格取得手当は特になかった
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月11日
成長・キャリア開発:新卒者には研修があるが中途採用の契約社員にはこれといったもの
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業二部

3.4
口コミ投稿日:2020年07月26日
成長・キャリア開発:本社登用などできる。正社員にも、比較的なりやすいのかなと感じ
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回答者: 女性/ アパレル販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 百貨店/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2020年07月21日
成長・キャリア開発:お客様との繋がり、メンバーとのコミニュケーションなどが身につ
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回答者: 女性/ 宣伝/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月11日
成長・キャリア開発:転職組にはほとんどキャリアは期待できない。課長/部長は正社員
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回答者: 男性/ アパレル/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月15日
成長・キャリア開発:しっかりとした研修制度と店舗内スタッフで相談もしやすく未経験
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回答者: 女性/ アパレル/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月22日
働きがい:配属された店舗にもよるとは思うが、毎月のOJTやミーティングがあり方針
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