3.1

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株式会社三陽商会の平均年収は494万円、年収範囲は220～1100万円です（71人の正社員の回答）。

株式会社三陽商会で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを167件掲載中。

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株式会社三陽商会の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
494万円	220~1100万円	71人

（平均年齢37.9歳）

回答者の平均年収	494万円
回答者の年収範囲	220~1100万円
回答者数	71人

（平均年齢37.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	514万円（平均年齢40.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	618万円（平均年齢42.2歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	383万円（平均年齢33.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	321万円	420万円	13人
30~34歳	462万円	620万円	11人
35~39歳	487万円	650万円	9人
40~44歳	497万円	700万円	10人
45~49歳	615万円	760万円	8人
50~54歳	700万円	1000万円	6人
55~59歳	783万円	1100万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:基本的には年功序列で昇格、昇進のパターンが

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 事業本部

3.7

口コミ投稿日：2023年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	50万円	12万円	150万円

年収	650万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	150万円

給与制度:同業と比較すると、給与水準は高いように感じる。ただし、年功序列の風土は

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	--万円	--万円	--万円

年収	260万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:新卒、中途、入社した年度によって給与の制度が違うので残業代が出る人と出

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回答者：男性/ 総務人事/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 名古屋支店/ なし

3.2

口コミ投稿日：2021年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	50万円	--万円	100万円

年収	700万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与、待遇は悪くない。評価制度:評価制度はあるが、形骸化しており当初目

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	--万円	--万円	--万円

年収	260万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:新入社員、中途採用など入社時期などによっても制度がそれぞれ違う。賞与は

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	55万円	--万円	140万円

年収	750万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	140万円

給与制度:年一回の定昇あり。賞与は年2回。業績と職能（経験、年次基本スキル）によ

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回答者：男性/ MD/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:一般的である評価制度:年功

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理/ 課長

3.6

口コミ投稿日：2021年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:一般職と総合職の分類され、職能給によって昇給額が設定されている。手当は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2019年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与制度が何度も変わって、世代間の水準差はあるが、業界内では高いと思う

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2019年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：従来はボーナスは最低2ヶ月を6月と12月に支給(年収で月給の16ヶ月)

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2019年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：せっかく各部署で目標面接をキッチリやって、上司と部下で納得いく評価、考

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価の基準があいまいで本人に最終評価が知らされない。営業・企画部門の目

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	--万円	--万円	--万円

年収	1000万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列色は強いですが、役職の抜擢はあります。年功序列によって、一定の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業界の中ではトップクラスの給与・賞与だと思う。昇給は４０くらいまでは順

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は業績考課によって決められるが、賃金テーブルが複雑なうえに、自分の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2019年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：半期に1度行われる目標面接制度は、上長と部下がコミュニケーションをとり

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：成績によって信賞必罰するという通達があったが、そこまでの差はついていな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：「大手アパレル」内では高くもなく低くもない。「アパレル」全般では高い方

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年功序列ではなく成果主義による給与体系になっている。ただ、年齢を全く無

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】人事考課制度があるが、名ばかりで機能していない。会社

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：今までは良かったと思えるが2019年以降は給与を見直すと公言している以

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：上を見てはきりがないが、会社の業績と見比べると、生社員の給料は優遇され

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：10時から18時の就労時間という、ただでさえ短い労働時間なのにもかかわ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】個人の成果はあまり重要視されず、部署、役

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は一部上場企業としては安いかもしれません。ただアパレルとしては高い

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：個人評価があまり重視されていないのが残念です。また課長まで役職が無いの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：自分の評価をフィードバックしてくれない。自分が最終的にどのような評価と

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同業他社に比べ、比較的良い方だとは思うが、能力や個人の成果よりも担当し

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：アパレル業界の中では給与水準は高い。40代課長職で年収800万以上、5

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：半年に一回、部門としての目標を立てて各自の目標を設定し、その評価を上司

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：形式上、目標業績考課制度を導入しているが、実態は上長が予め決めた評価に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：私の在籍時は同業大手と比べても悪くはなく、仕事内容から考えれば十分な水

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業事務だったため年功序列が厳しく、どんなに頑張っても評価されないこと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年功序列な会社仕事が出来なくても年数いればそれだけえらい。上司もわかっ

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回答者：女性/ 宣伝/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2020年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的には正社員の総合職が優遇されて、転職組は最初の金額からほとんど昇

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株式会社三陽商会の初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年11月26日

勤務時間・休日休暇：年功序列で、勤続年数が長いにつれて給料が上がっていく。（若手

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株式会社三陽商会の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年11月08日

福利厚生:退職金　財形貯蓄　持ち株　すべて充実しているオフィス環境:新しいオフィ

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 婦人服/ 副店長

3.3

口コミ投稿日：2022年10月19日

福利厚生:住宅補助などは一切なし。通勤手当もでます、正社員は退職金が2.3年後く

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東京都港区芝公園２丁目４－１ダヴィンチ芝パークＢ館　９Ｆ

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:ほかに何社かアパレルで正社員していましたが給与、賞与とも圧倒... 続きを見る

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株式会社一蔵の年収・給与

2.9

埼玉県さいたま市北区大成町４丁目６９９－１

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:【給与制度の特徴】チャレンジしていけばステップアップはしてい... 続きを見る

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マルコ株式会社の年収・給与

3.4

大阪府大阪市北区大淀中１－１－３０

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：女性/ ボディーコンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

給与制度:三ヶ月に一回のペースで給料が選べること。評価制度:実力本位主... 続きを見る

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株式会社イッセイミヤケの年収・給与

3.5

東京都渋谷区富ヶ谷１丁目１２－１０

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:どんな評価制度も一長一短。特にこの点がいい！と強く話せるポイ... 続きを見る

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株式会社ADESSOの年収・給与

3.5

兵庫県神戸市中央区江戸町８５－１ベイ・ウイング神戸ビル１２Ｆ

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:ボーナスはなし。報奨金のみ。勤続手当も1万を超えることはなく... 続きを見る

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株式会社玉屋の年収・給与

3.0

大阪府大阪市西区南堀江１丁目１８－４Ｏｓａｋａ　Ｍｅｔｒｏ南堀江ビル　４Ｆ

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

給与制度:正社員よりもアルバイトの方が時給換算したら給与は高かったです... 続きを見る

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エルメスジャポン株式会社の年収・給与

3.4

東京都中央区銀座５丁目４－１メゾンエルメス

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 派遣社員

給与制度:派遣社員だったので自給制でした。納得いく金額だったので満足で... 続きを見る

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株式会社西松屋チェーンの年収・給与

3.2

兵庫県姫路市飾東町庄266-1

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

給与制度:パート、アルバイトでも年月を重ねれば賞与がある昇給は大卒でな... 続きを見る

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株式会社チチカカの年収・給与

2.9

東京都横浜市港北区新横浜２－２－３新横浜第１竹生ビル４Ｆ

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

評価制度:アルバイトからの正社員採用が多く、逆にいうと配属された店舗の... 続きを見る

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会社名	株式会社三陽商会
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	https://www.sanyo-shokai.co.jp/
所在地	東京都新宿区

従業員数	1650名
連結従業員数	1661名
設立年	1943年
資本金	15002百万円
代表者	大江伸治
決算月	2月
上場年	1971年
平均年収	535万円
平均年齢	41.3歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社三陽商会の平均年収は494万円、年収範囲は220～1100万円です（71人の正社員の回答）。

株式会社三陽商会で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを167件掲載中。

1		株式会社ZOZO 3.9 口コミ(971件)
2		株式会社アダストリア 3.7 口コミ(4735件)
3		株式会社ジンズホールディングス 3.7 口コミ(1905件)
4		株式会社パル 3.6 口コミ(2051件)
5		株式会社AOKIホールディングス 3.5 口コミ(875件)

(3.8)	株式会社ユニクロ口コミ(9152件) 平均年収（正社員） 429 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給はなかなか難しくなっていきていたように思う。しかし、コロ... (続きを見る)

(2.9)	株式会社ファイブ・フォックス口コミ(3072件) 平均年収（正社員） 297 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売接客 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:高卒・大卒の給料はあまり変わらず無駄な残業で稼いでたイメージ... (続きを見る)

(3.2)	青山商事株式会社口コミ(2962件) 平均年収（正社員） 387 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:賞与は、実績によるので人によって波がある。評価制度:まだ年功... (続きを見る)

(3.7)	株式会社ジーユー口コミ(2757件) 平均年収（正社員） 458 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:完全実力主義を謳っており、若くても仕事ができるのであればスピ... (続きを見る)

(3.3)	株式会社ユナイテッドアローズ口コミ(2629件) 平均年収（正社員） 348 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:年収はとても低かったです。独身一人暮らしでは生活は厳しいと思... (続きを見る)

(3.2)	株式会社エービーシー・マート口コミ(2208件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート給与制度:残業代がかなりかせげるアルバイトにも昇給制度が整っている評価... (続きを見る)

(3.3)	株式会社しまむら口コミ(2194件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 店舗運営部 / 店長給与制度:あります。評価制度:年功序列があります。... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ライトオン口コミ(1778件) 平均年収（正社員） 387 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / あるばいと / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:昇給は頑張り次第で上げてもらえる。手当も手厚いと思う。明細も... (続きを見る)

(3.1)	株式会社サマンサタバサジャパンリミテッド口コミ(1664件) 平均年収（正社員） 313 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給はほとんど無い。あったとしても、税金の方が大きくなるので... (続きを見る)

(3.3)	株式会社サザビーリーグ口コミ(1592件) 平均年収（正社員） 373 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 店舗給与制度:基本給はかなり低い。その分業界の割には賞与が付与されている。... (続きを見る)

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	514万円（平均年齢40.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	618万円（平均年齢42.2歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	383万円（平均年齢33.3歳）

株式会社三陽商会の年収・給与

株式会社三陽商会の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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