3.3

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アズビル株式会社の平均年収は552万円、年収範囲は200～1000万円です（59人の正社員の回答）。

アズビル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを86件掲載中。

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アズビル株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	--万円	--万円	--万円

年収	900万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:一年ごとに数千円の昇給。役職が上がれば数万円の基本給アップ。同業界と同

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術

2.8

口コミ投稿日：2020年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列成果をだしてもなにも変わらない。いかに仕事を少なくするかが大切

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
820万円	--万円	--万円	--万円

年収	820万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給と賞与の評価は別で、昇給していくことが大切。評価制度:営業系部署の

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:月給は多くないが、賞与の割合が多い。安定した業種なので賞与も多く出るが

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給は四季報にある通りです。月々の手取りは高くもなく低くもないと思い

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給は一般的な金額だと思います。しかし、ボーナスが基本6か月+αで頂

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：改善提案をしても評価されず、現場の困難に立ち向かって対応しても評価はさ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価は、えこひいきなどはなく、ある程度平等に行われているものと思い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他社に比べると安いようにも思う。だが、頑張れば昇格出来るので、それに合

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：個人の実績が個人の収入に反映されない。能力のない社員が残業ばかりして、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他社と比較すると、年収のベースはやや低いと思います。年功を重視する傾向

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】年功序列的な要素もありますが、能力給的な要素を導入し

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：将来どのように昇給するか、また年収がどの程度になるか、予測がしやすいこ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他社と比較すると、やや年収のベースは低いかもしれません。年功序列的な要

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：会社の業績が６月の賞与に反映され、株価が好調の時には期待ができます。1

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：日本的なメーカーであり、昇給や昇給などには保守的な面があります。結果と

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年度始めに目標設定し、中間報告で軌道修正出来る体制があり、総合的に見て

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：大きく昇給はしにくいです。日本のメーカーに典型的ではありますが、大きく

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ビルシステムカンパニー

3.8

口コミ投稿日：2023年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	30万円	5万円	140万円

年収	600万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	140万円

給与制度:給与は高いとも低いとも感じなかった。夏季の賞与比率が高い。冬季は評価に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年度初めに先期の計画の達成度と今期の計画を上司と話し合う場が設定されま

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：全ての常駐設備管理現場が入札で受注している為、受注契約末期に次期受注入

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一般の会社で賞与に当たるものは年間で最低でも5ヶ月程度はもらえます。ち

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：良い点はあまりないです。毎年作成する目標設定と行動評価のシート作成が非

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は銀行振込みです。ただし経理の事務手続き上の都合だとは思いますが、

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：以前勤めていた独立系下請けビル設備管理会社よりも、給与面、有給休暇取得

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:残業代が全て出る。ボーナスも月2回出る。住宅手当もあり、地域にもよるが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：労働組合費やら、なんやかんや引かれる。退職金が確定拠出年金なので、途中

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスが多く、会社の社会的信用が高い。30代前半で、550万～600

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	7万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	137万円

給与制度:日本の大手企業と同じ感じだと思います。外資ほどダイナミックに変動するわ

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回答者：女性/ 広報/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経営企画部/ 主任

3.9

口コミ投稿日：2022年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:中途入社でしたが、年功序列や既存の社員と格差がないように配慮している評

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回答者：回答なし/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	13万円	0万円	55万円

年収	220万円
月給（総額）	13万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	55万円

評価制度:入社当時は年功序列

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同業他社と比べると、基本給は低めだと思う。賞与月数は多いほうだと思うが

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料水準は並程度と思われる。残業は制限なしのつくが、労働基準の規定にか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【成長が待遇に反映をされているか】何とも言えない。ここでいうのもなんだ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は製造業という事を考えれば他と同じか少し上といった所でしょうか。部

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会社名	アズビル株式会社
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	https://www.azbil.com/jp/
所在地	東京都千代田区丸の内２丁目７－３東京ビル

従業員数	5369名
連結従業員数	9905名
設立年	1949年
資本金	10522百万円
代表者	山本清博
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	764万円
平均年齢	45.4歳
※ 一部、四季報データ参照

アズビル株式会社の平均年収は552万円、年収範囲は200～1000万円です（59人の正社員の回答）。

アズビル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを86件掲載中。

1		株式会社島津製作所 3.6 口コミ(601件)
2		オリンパス株式会社 3.4 口コミ(1564件)
3		カシオ計算機株式会社 3.4 口コミ(979件)
4		横河電機株式会社 3.4 口コミ(550件)
5		株式会社日立ハイテク 3.4 口コミ(512件)

(3.1)	株式会社東横イン口コミ(2895件) 平均年収（正社員） 337 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / フロント / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:有給などもあり、一回いったら必ずしも二回休みではない。が、そ... (続きを見る)

(3.5)	アパホテル株式会社口コミ(1924件) 平均年収（正社員） 356 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / ホテルフロント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:接客関連の資格に対して、取得費用を負担したり、資格の有無によ... (続きを見る)

(3.1)	株式会社プリンスホテル口コミ(1690件) 平均年収（正社員） 324 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 料理長・シェフ・調理師・メニュー開発 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ザ・プリンスパークタワー東京製菓スタッフ / 役職なし福利厚生:退職金はほぼないオフィス環境:駅から離れてて大変... (続きを見る)

(3.2)	ルートインジャパン株式会社口コミ(1423件) 平均年収（正社員） 342 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / ホテル業務 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート組織体制・コミュニケーション:レストランのアルバイトとして働いていましたが、その店舗の店長... (続きを見る)

(2.8)	株式会社阪急阪神ホテルズ口コミ(935件) 平均年収（正社員） 298 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 調理職 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員勤務時間・休日休暇:休日はホテルなので土日祝ではなくシフト制でバラバラです。月毎... (続きを見る)

(3.7)	株式会社星野リゾート・マネジメント口コミ(927件) 平均年収（正社員） 393 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービススタッフ、その他会場運営 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員福利厚生:住宅補助や寮は施設によって異なるが、期待できる制度ではないオ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント口コミ(788件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / ホテルサービス / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:強みは、残業もなく、スタッフ同士の仲が良いこと。弱みは今後A... (続きを見る)

(3.2)	株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション口コミ(752件) 平均年収（正社員） 425 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員働きがい:普段出会わないような富裕層の方と接する機会が多いのでとても貴... (続きを見る)

(2.8)	株式会社近鉄・都ホテルズ口コミ(733件) 平均年収（正社員） 275 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 客室部門 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:会員プログラム「都プラス」が２０２２年にステータス制にリニュ... (続きを見る)

(3.1)	日本ホテル株式会社口コミ(600件) 平均年収（正社員） 341 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / フロント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性の割合が高めのため、比較的理解はあると思う... (続きを見る)

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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員