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株式会社レゾナック・ホールディングスの成長・働きがいの口コミページです。株式会社レゾナック・ホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを441件掲載中。ライトハウスは、株式会社レゾナック・ホールディングスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ PMO Manager/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ マネージャー

2.6

口コミ投稿日：2023年03月07日

働きがいを感じるポイント:
新たな事に挑戦する環境で、自身の力を発揮出来て、周囲に対して貢献出来たと感じられた時に、働き甲斐を感じられます。また、周囲から、感謝の言葉を掛けられた時には、更に、仕事の働き甲斐を感じる事ができます。

この仕事が向いていると思う人:
組織の壁に拘らず、自身の影響力を周囲に対して発揮できる人が、良いと思います。

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回答者：男性/ PMO Manager/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ マネージャー

2.6

口コミ投稿日：2023年03月07日

仕事を通して身につくスキル:正直、この会社で何か仕事を通してスキルが身に付く様な

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月11日

成長・キャリア開発:様々な研修を取り入れていこうとしてはいるが講師の質を考えてい

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回答者：男性/ PMO Manager/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ マネージャー

2.6

口コミ投稿日：2022年05月18日

成長・キャリア開発:前職とは全く異なった業界であったため、化学品工業分野の行事に

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回答者：男性/ エンジニア、環境安全、品質保証、経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年12月14日

成長・キャリア開発:キャリアチェンジは少ないですが、今後はこのようのことも考慮し

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月16日

成長・キャリア開発:様々な歴史を持っている会社の為、我々土木建築エンジニアには多

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回答者：回答なし/ 研究開発製造品質保証/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月04日

働きがい:研究開発在籍時代は運良く比較的潤沢な資金を得られる研究開発をおこなって

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回答者：男性/ 一般職層/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年07月06日

成長・キャリア開発:専門知識がついた。資格取得の全額負担がある。1回で取得できた

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年10月09日

成長・キャリア開発:女性でも管理職の方々もいらっしゃいますし、まじめに働いていれ

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年01月26日

成長・キャリア開発:様々な通信教育や、資格の取得が奨励されており、自分次第である

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業所経理課

3.4

口コミ投稿日：2021年01月09日

成長・キャリア開発:会社としてキャリア開発に支援する制度はあるがかなり使い辛いの

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 大分コンビナート/ 社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月09日

成長・キャリア開発:パソコン操作等は上達する。スキルは会社の中で必要なスキルしか

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月15日

成長・キャリア開発:職務レベルに応じた全体の研修に加えて、若い人でも社内で発表す

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回答者：男性/ 管理員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年03月09日

成長・キャリア開発:成長できるかは疑問だが、資格取得は積極的に取り組ませてもらえ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月10日

成長・キャリア開発:資格手当が非常に低い。そのため、資格を取っても仕事が増えるだ

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回答者：男性/ エンジニア、環境安全、品質保証、経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年05月21日

成長・キャリア開発:自分から積極的に仕事をこなしていこうとする人にとってはやりが

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回答者：女性/ 技術スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術開発部/ 技術スタッフ

3.0

口コミ投稿日：2021年06月05日

成長・キャリア開発:OJT制度での教育。上司との面談や評価は年2回程度行われる。

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回答者：女性/ 情報システム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月24日

成長・キャリア開発:外部教育機関と契約してそういった対応はしてくれるが、組織内で

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回答者：男性/ 戦略企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月17日

成長・キャリア開発:留学などの制度あり働きがい:非管理職の間はプロセスが重視され

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回答者：男性/ プラントエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月28日

成長・キャリア開発:OJTを推奨しているので教育といった教育はほとんどない。人に

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回答者：男性/ プラントエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月04日

成長・キャリア開発:技術職は若いうちから金額の大きな仕事を任されることが多く、様

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回答者：男性/ プラントオペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部/ 班長代行

2.8

口コミ投稿日：2020年07月01日

成長・キャリア開発:資格手当はあるがとった時の一回きりのみ。給料のベースアップな

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年08月28日

成長・キャリア開発:資格取得時一時金は出るが給料のベースが上がることはない。資格

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月04日

教育・研修：【周囲からのサポート】完全に部署によるかと思われる。自部署は完全に業

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年05月30日

成長・キャリア開発:事業部横断での異動はそこまで多くない。グローバルな活躍は到底

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2017年03月12日

教育・研修：全社的な教育は大卒若手基礎教育や優秀者の選抜教育に割かれ、一方で中途

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年01月16日

教育・研修：直属の上司のサポートはほぼ無い、上司の評価に感することはサポートがあ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年01月16日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】上司、管理職は現場経験が無いので、設備生産

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年01月16日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】先輩には相談しやすいし、先輩の立場としても

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回答者：女性/ 開発/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年02月09日

成長・キャリア開発:配属される事業所、研究テーマにもよる。事業の中核的なところに

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】ありません！まず勉強会がない、以前は社

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】個人で決めることも有れば上司が決まる事

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：トップダウンが激しく部下の意見を聞かない、意見、提案を言えと

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】教育も研修もないに等しい、基本的にはOJT教育

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しい事にチャレンジしやすい環境と

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同じ業界の企業の口コミ

株式会社神戸屋

2.6

大阪府大阪市東淀川区豊新２丁目１６－１４

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加藤電機株式会社

4.5

愛知県半田市花園町６丁目２８－１０

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】非常にニッチな分野の製品であるため、... 続きを見る

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積水ホームテクノ株式会社

3.1

大阪府大阪市淀川区宮原３丁目４－３０ニッセイ新大阪ビル　１７Ｆ

メーカー・化学

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

教育・研修:【周りからのサポートについて】分からなければ、わかるまで説明... 続きを見る

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平田機工株式会社

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熊本県熊本市北区

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大洋技研工業株式会社

2.7

愛知県名古屋市中村区名駅５丁目７－３０名駅東ビル５階

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】どちらかと言えば新しい仕事に... 続きを見る

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東洋紡株式会社

3.3

大阪府大阪市北区堂島浜２丁目２－８東洋紡ビル

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回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ バイオ製品

成長・キャリア開発:研修は多い方で一つ一つしっかりした研修であった。同期の中も深... 続きを見る

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東ソー株式会社

3.2

東京都港区芝３丁目８－２

メーカー・化学

回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部門

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ナカヤ化学産業株式会社

3.0

大阪府東大阪市小阪２丁目２－２８

メーカー・化学

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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光洋研磨工業株式会社

2.6

愛知県名古屋市南区柵下町１丁目２７

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

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成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】玉掛け、溶接、クレーンそれらが... 続きを見る

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株式会社東洋電制製作所

2.5

富山県中新川郡上市町

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:入社して始めて、周りに助けてもらいながらも図面を見ながら製品... 続きを見る

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会社名	株式会社レゾナック・ホールディングス
業界	メーカー
URL	https://www.resonac.com/recruit/jp/career/
所在地	東京都港区芝大門１丁目１３番９号

連結従業員数	25803名
代表者	髙橋　秀仁
決算月	12月
株式情報	4004(化学)　/　プライム市場
平均年齢	41.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		中外製薬株式会社 4.0 口コミ(530件)
2		株式会社キーエンス 3.9 口コミ(975件)
3		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(532件)
4		ソニーグループ株式会社 3.7 口コミ(4290件)
5		株式会社村田製作所 3.7 口コミ(1263件)

(3.4)	パナソニックホールディングス株式会社口コミ(6451件) 平均年収（正社員） 789 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / ディレクター / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員成長・キャリア開発:資格手当もあり、研修も申請するれば可能です。働きがい:社風が... (続きを見る)

(3.5)	株式会社日立製作所口コミ(5568件) 平均年収（正社員） 732 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:部署にもよるが、開発案件は保守的で技術的な成長は限定的になり... (続きを見る)

(3.2)	三菱電機株式会社口コミ(5331件) 平均年収（正社員） 665 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / ソフトウエアエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員成長・キャリア開発:一般的な研修はあるが、基本的にはOJT中心で業務スキルを身に... (続きを見る)

(3.4)	日産自動車株式会社口コミ(4948件) 平均年収（正社員） 748 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 一般社員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 製造部 / 一般社員成長・キャリア開発:全て支援してくださる環境があります。働きがい:楽しいです... (続きを見る)

(2.9)	山崎製パン株式会社口コミ(4545件) 平均年収（正社員） 421 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:OJTはしっかりしている。ただ、工場勤務をしている限り、キャ... (続きを見る)

(3.4)	本田技研工業株式会社口コミ(3993件) 平均年収（正社員） 695 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:どんどんチャレンジさせてくれる環境でした。私の上司は不景気の... (続きを見る)

(3.4)	株式会社ストライプインターナショナル口コミ(3980件) 平均年収（正社員） 308 万円残業時間（月間） 12 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 販売 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 販売 / なし成長・キャリア開発:キャリアをつんでもお給料に反映されづらいです。... (続きを見る)

(3.1)	ルネサスエレクトロニクス株式会社口コミ(3806件) 平均年収（正社員） 719 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / デバイスエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:技術研修があります。... (続きを見る)

(3.2)	キヤノン株式会社口コミ(3761件) 平均年収（正社員） 691 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 研究開発、現在は内部監査 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:研修などは希望すれば受けられる。資格は業務に必要であれば会社... (続きを見る)

(3.5)	株式会社デンソー口コミ(3600件) 平均年収（正社員） 694 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:資格取得手当はあります、勉強会などもあり積極的てきに参加する... (続きを見る)

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