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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月29日

企業カルチャー・社風:ジョブローテーション制度があるため、異なる分野の職種への部

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ 一般

2.9

口コミ投稿日：2022年05月31日

企業カルチャー・社風:保守的なカルチャー。一部体育会系文化が残っている。組織体制

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回答者：男性/ 回路設計/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年12月22日

企業カルチャー・社風:私が勤務していた職場は、１つの建物の中に製品開発の関連部署

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会社名	新日本無線株式会社
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	https://www.njr.co.jp/
所在地	東京都中央区（ＮＢ日本橋ビル）

従業員数	1352名
設立年	1959年
資本金	5220百万円
代表者	森田謙一
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社キーエンス 3.9 口コミ(975件)
2		TDK株式会社 3.5 口コミ(671件)
3		日東電工株式会社 3.4 口コミ(826件)
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社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員企業カルチャー・社風:挑戦する機会は全くをもってないし風通しはほぼよくない。組織体... (続きを見る)

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