Item: ゼリア新薬工業株式会社
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Author: 男性 / 営業系（営業、MR、営業企画 他） / 退職済み / 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】完全に個人での仕事。上司が仕事のサポートをし

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】他部門との連携がとれていない、全責任が営業にあるな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】全体会議などでの情報共有研修。営業日報

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】月１の製品研修とeラーニングがある。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】かかわりがほぼない。書類の不備なとがあった

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】顧客の利益に繋がったときわか

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】少ない配属された営業所による製品説

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】あまり感じない結局、上司によって大きく変わ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：お客様から感謝の言葉を頂いた時。普段は社内でのいざこざがあり、お客様と

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2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事へのやりがいほ非常に感じる。それは若い内から大きい病院を持ち経験を

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】部下に対して耳を向けて話

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】エリア制のため、自分

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】病院、クリニック

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】もらえる。相談すれば応えて

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】会議などである程度共有してい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】ある程度自分のすすめ方でで

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成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】薬の知識が身に付

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成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは目指せませ

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教育・研修：【周りからのサポートについて】仕事の進め方程度の指導。医薬品の学

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働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】土日も持ち帰りの仕事が多く、年を取ると体

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働きがい：【仕事で一番つらかったこと】理不尽なことがあったな〜まあ今は無いと思う

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成長・キャリア開発：【成長していける環境か】人間関係構築のスキルは苦労しながらも

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰にどんなとき感謝されるか】必要としている人、あ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【裁量の大きさ】裁量なんてなかったな〜提案が通れば

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働きがい：【働きやすい環境か】売上が一番大事な会社なので土日でも仕事を強制される

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教育・研修：【教育・研修について】毎月会議時に製品研修会がある。自社製品や他社品

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会社名	ゼリア新薬工業株式会社
業界	メーカー（医薬品）
URL	https://www.zeria.co.jp/
所在地	東京都中央区

従業員数	908名
連結従業員数	1712名
設立年	1955年
資本金	6593百万円
代表者	伊部充弘
決算月	3月
上場年	1998年
平均年収	691万円
平均年齢	41.1歳
※ 一部、四季報データ参照

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