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TDCソフト株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クレジット

3.1
口コミ投稿日:2024年01月24日
成長・キャリア開発:保守系のプロジェクトに所属すると、コーディング等ないため、資
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月17日
成長・キャリア開発:資格取得奨励金は他企業と比較しても高いと思う。ただしIPA資
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月18日
成長・キャリア開発:資格取得手当、研修制度などはしっかりしています。しかし、資格
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回答者: 男性/ 金融システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月18日
成長・キャリア開発:社内業務を圧倒的にこなしたり、現場以外の仕事をいっぱいこなせ
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回答者: 男性/ 執務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月30日
成長・キャリア開発:研修制度や自己研鑽の環境はあるが社員自体がそこまで成長意欲が
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月02日
働きがい:配属プロジェクト次第だと思います。新しいことに挑戦するプロジェクトに配
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション

3.0
口コミ投稿日:2023年05月01日
成長・キャリア開発:同期の話を聞くと現場や部署が良い環境だった場合は未経験でも成
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月09日
成長・キャリア開発:配属された場所によって成長過程が変わる。自分がどの工程(上流
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回答者: 男性/ プログラマ、システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 執務職

3.6
口コミ投稿日:2023年11月22日
成長・キャリア開発:資格は自己学習のため、セミナー等があったとしても定時後になる
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 会社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月13日
成長・キャリア開発:研修制度は充実しており、資格取得時には賞与が上乗せされるなど
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回答者: 女性/ 執務職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金融ソリューション/ 執務職

3.1
口コミ投稿日:2021年02月08日
成長・キャリア開発:上流から下流の工程に携わることができる。また5年目くらいから
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月16日
成長・キャリア開発:特定の資格に対して資格取得手当がある。研修も充実しており、外
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月05日
成長・キャリア開発:資格取得に対して、金銭面での補助があります。働きがい:大手の
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月09日
働きがい:規模の大きい案件に携われることは働きがいに繋がると思います。また、所属
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月12日
成長・キャリア開発:資格の難易度によって手当の額は変わってきますが、月収に反映さ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムエンジニア

3.8
口コミ投稿日:2024年01月05日
成長・キャリア開発:資格手当は無い。研修は自主的に参加
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月17日
成長・キャリア開発:資格取得手当は一通りそろっているため、本気で取ろうと思えばし
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月31日
成長・キャリア開発:資格取得の手当等は出るが、そこまで多くはない。研修に関しては
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 公共社会事業部/ リーダ職

4.1
口コミ投稿日:2023年07月10日
成長・キャリア開発:ものによっては資格取得により手当てをもらえる。また、年によっ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月26日
成長・キャリア開発:研修はネットで行うものや本社に出向き1日
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回答者: 男性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
成長・キャリア開発:国家資格について資格取得
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回答者: 男性/ システム開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月09日
成長・キャリア開発:資格手当はもらえます。基本情報で5万ほど他も難易度が高いもの
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回答者: 男性/ アジャイルコーチ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アドバンスドテクノロジー部/ チェンジエージェント

4.1
口コミ投稿日:2022年11月29日
成長・キャリア開発:資格取得するために必要なお金は教育予算からだしてくれることが
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回答者: 男性/ L1/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月10日
成長・キャリア開発:PJによっては最新のトレンド技術を扱うことができるので成長を
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月23日
成長・キャリア開発:資格取得すると手当がでますし、研修も頻繁に行われているみたい
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月24日
働きがい:手を挙げればチャレンジさせてくれる環境にある。独立系なため、様々な企業
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月24日
成長・キャリア開発:各種研修などの支援制度がある働きがい:
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月15日
成長・キャリア開発:資格取得は会社が指定したものであれば、受験料または合格時に手
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月04日
成長・キャリア開発:アジャイル等のトレンドを取り入れている案件もあるが、全社員が
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月20日
成長・キャリア開発:社内においても社員のスキルアップは重要視しており、各種資格の
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月31日
成長・キャリア開発:現場で必要な資格なら受験費用は出してくれることが多かったと思
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月30日
成長・キャリア開発:資格取得に関しては合格次第支援金を受領出来る。正直忙しいプロ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月17日
成長・キャリア開発:個人で頑張るしかない。多少の社内研修はあるが、あまりみのない
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回答者: 男性/ アジャイルコーチ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アドバンスドテクノロジー部/ チェンジエージェント

4.1
口コミ投稿日:2021年12月23日
働きがい:自分のやりたいことと会社がマッチできてそれをちゃんと説明できれば色々な
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月12日
成長・キャリア開発:良いプロジェクトに恵まれれば、OJTでしっかり覚えられる。本
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