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株式会社MMコーポレーションの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月11日
企業カルチャー・社風:
一人で仕事をこなす事がおおく、周りがどんな仕事を行なっているかよくわかりません。
挑戦する機会は、とても多くやり方は無数にあるので挑戦する機会は多いと思います。

組織体制・コミュニケーション:
上司や同僚とのコミュニケーションはとても取りやすく、フラットな感じです。
わからないことや困っていることの相談はとてもしやすい環境です。
他の支店や他部署にも連絡、相談する事が多いですがとても話しやすいと思います。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月08日
企業カルチャー・社風:若手があまり居ないので、柔軟性はなくお堅いと思います。また
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回答者: 男性/ 支援営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 大学病院営業部/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2021年09月25日
企業カルチャー・社風:社風としてグループ会社の意向が強く会社の方向性を左右するが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月07日
企業カルチャー・社風:年功序列、上司の命令は絶対。システムや仕事のやり方は古いと
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回答者: 男性/ 流通/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

3.8
口コミ投稿日:2024年05月17日
企業カルチャー・社風:個人主義から組織へ向かう途中な感じ組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月08日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔ながらの考え
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:仕事できる人が上司である確率は限りなく低く、報告や改善
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:昔ながらの古い考えかたがまだまだ抜けない職場です。今の
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回答者: 女性/ 医薬品/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年06月23日
組織体制・コミュニケーション:ほぼ個人で作業を行いますが、慣れるまでは先輩職員と
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも保守的すぎて、斬新なやり方はなかなか認めら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】良くも悪くも基本真面目な方が多く、私語も
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも堅実で、新しい手法をなかなか受け入れられな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】正社員もパートもほとんど昇給し
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2.9
埼玉県草加市弁天5−33−25
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:営業所にもよるが、トップダウンの傾向が強いと思う。会議でもベ... 続きを見る
3.2
東京都港区港南2−16−1品川イーストワンタワー12F
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 特販部/ 一般
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東京都中央区築地5−4−18汐留イーストサイドビル4・5F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.1
神奈川県川崎市川崎区南町16−1朝日生命川崎ビル7F
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