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株式会社シーイーシーの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月05日
女性の働きやすさ:周囲の女性陣は時短勤務や育休産休を問題なく取得しているようです
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月22日
女性の働きやすさ:所属当時は、女性のマネージャは存在したものの、子育てしている方
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 中部サービス事業部/ 一般職

1.0
口コミ投稿日:2021年06月16日
女性の働きやすさ:女性登用は、決して女性の力を認めているわけでなく、時流に沿うよ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】営業は女性の活躍が著しい。開発は男女差
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:妊娠した先輩が営業部で働いていたが、すぐに産休に入れず、ギリギ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:時短であっても残業することも多かった。制度の説明会に参加すると
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:制度通りに産休、育休、時短勤務を取得させて頂けた。特に妊娠中は
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月24日
女性の働きやすさ:20年前は女性がほとんどおらず、ライフプランが見通せなかったの
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回答者: 女性/ 情報システム/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすか
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月03日
女性の働きやすさ:圧倒的に男性
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女性の働きやすさ:女性も男性も性別関係なく活躍していたように思います。育休・産... 続きを見る
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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