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三菱自動車工業株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 5万円 150万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:ほどほどに良い。悪くはないが、他者等と比較すると特別良いわけでもない。
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月01日
福利厚生:自動車会社の中では、福利厚生が良いと聞いた。ただ、独身者は住宅手当がな
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
福利厚生:寮は30歳まで活用可能。通勤手当は出ます。退職金はあります。住宅補助は
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 保全

2.8
口コミ投稿日:2023年08月03日
勤務時間・休日休暇:大型連休もしっかりあった。繁忙期は土曜出勤が当たり前。急な追
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回答者: 男性/ 担当職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月10日
福利厚生:社宅手当やカフェテリアプランが導入されている。リモートワークの手当ても
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 130万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:若手の給料がとにかく低い。昇進し、主任になればある程度の給料はもらえる
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回答者: 男性/ 事技職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 8万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給はきまった昇給テーブルがあるため、特に問題なければ毎年ある程度昇給
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回答者: 男性/ 試験/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 45万円 10万円 180万円
年収 720万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 180万円
年収・給与の満足点:きちんと仕事をこなせばそれ相応の評価となる。不公平感はあまり
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月02日
福利厚生:福利厚生は手厚い方だと思うので、満足している。寮が会社から遠いのは、懸
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回答者: 男性/ 実験評価/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月08日
働き方の満足点:時短勤務やシニアスタッフ(定年後の再雇用)など多様な働き方がある
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回答者: 男性/ 適合開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月19日
福利厚生:福利厚生はかなり充実していて、不満を持っている人は見たことがない。オフ
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月29日
勤務時間・休日休暇:残業過多の状態が長く続いており、勤務時間は長い。休暇は申請す
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月27日
勤務時間・休日休暇:残業時間がとても多いわけでもない。休暇も積極的に取らせてもら
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術本部/ 主担当

3.8
口コミ投稿日:2023年12月05日
企業カルチャー・社風:紙媒体でのスタンプリレー承認の慣習がまだ根強く残っており、
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 保全

2.8
口コミ投稿日:2023年08月03日
福利厚生:社宅が無くなった為、代わりに家賃補助(最大7割会社負担)が導入され、か
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月04日
女性の働きやすさ:非常に働きやすいと思います。全く世間に知られていませんが、男女
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 保全

2.8
口コミ投稿日:2023年08月03日
成長・キャリア開発:資格取得費用は全て会社負担だった。退職後に費用負担等がある事
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回答者: 男性/ 適合開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 330万円 20万円 340万円
年収 340万円
月給(総額) 330万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 340万円
給与制度:手当は少ない。賞与は業績によって変動がかなり大きい。評価制度:全体的に
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回答者: 男性/ 実験評価/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 40万円 0万円 100万円
年収 570万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:他完成車メーカーやティア1サプライヤーから見て給与は低い。最近、若手の
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
成長・キャリア開発:基本的には必要な資格などもないのでそのあたりの手当はないです
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月29日
働きがい:役職の無い人員の意見も聞いてくれる(要求される)ため自分も関係者である
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
成長・キャリア開発:資格取得については推奨されております。各種研修もあります。働
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回答者: 男性/ 担当職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ガソリンエンジン制御開発部/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2022年01月05日
勤務時間・休日休暇:[勤務時間]8時間勤務、1時間昼休憩です。時差休憩で部署によ
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 26万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:5段階評価で、年間-5000円~20000円程度の昇給。ボーナスは年間
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月12日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制を実施しており、勤務時間の調整はしやすい。
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月31日
事業の強み:PHEV 軽EVなど、日産とのアライアンスをうまく使いながら他社には
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回答者: 男性/ 開発部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月03日
福利厚生:社員寮、退職金、住宅補助、財形貯蓄、カフェテリアプラン、その他あります
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回答者: 回答なし/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月12日
勤務時間・休日休暇:部署によるだろうが、私の部署では残業時間は45時間超えること
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回答者: 男性/ 担当職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ガソリンエンジン制御開発部/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2022年01月05日
福利厚生:退職金制度、企業型確定拠出年金、社員財形貯蓄など大手企業にある制度があ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月03日
成長・キャリア開発:できない人間は基本的にできない人間としてみられて派閥化される
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月31日
成長・キャリア開発:開発の中でも最上流となるので、コストダウンに力を入れている部
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 8万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 145万円
給与制度:普通です。担当社員として残業なかったら手取り20万切ます。賞与は変動が
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 岡崎製作所・品質管理部/ シニアスタッフ

3.8
口コミ投稿日:2022年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1600万円 100万円 0万円 400万円
年収 1600万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:管理職の給与は月俸と業績給(年1回)で支給。月俸にボーナス一回分を上乗
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月12日
企業カルチャー・社風:七色です。親会社(今は日産)のやり方で大きく変わるため、色
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 2万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 125万円
給与制度:住宅手当は、借り上げ社宅としてあるので、補助率も70%で、とてもいい手
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