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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 運用サービス部/ 平社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月15日

成長・キャリア開発:資格取得手当はありますが、基本情報で1万円ほどです。研修はほ

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回答者：男性/ PG/SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年03月05日

成長・キャリア開発:研修は3か月。東京に新人を集めて行う。3つの部署がローテーシ

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回答者：男性/ PG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月09日

成長・キャリア開発:情報処理関連の資格手当は出る。自分が基本情報処理技術者を取得

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回答者：男性/ システム運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年03月09日

成長・キャリア開発:開発はアサインされるプロジェクトによって成長の速さや幅に差が

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回答者：回答なし/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月28日

成長・キャリア開発:資格試験取得時に手当があります。期間以内に申請しないと無効に

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月02日

成長・キャリア開発:研修新人研修で基本情報とプログラミングについて学習を行う。そ

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回答者：男性/ SE,PG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年07月09日

成長・キャリア開発:新人研修はあるが、全くの未経験の人がこれだけで分かるようにな

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月22日

成長・キャリア開発:基本情報技術者試験を取得すると5万円でます。働きがい:システ

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回答者：男性/ システム開発部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月02日

成長・キャリア開発:個人差や案件による。運用保守をメインに担当している社員は、い

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年05月30日

成長・キャリア開発:この会社に限ったことではないがやる気や威勢があれば自分から仕

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部

2.7

口コミ投稿日：2022年10月04日

成長・キャリア開発:どれだけ頑張っても基本的には若いうちはキャリアとしては何も進

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第二システム部　第六システム課/ 平社員

2.1

口コミ投稿日：2022年11月29日

成長・キャリア開発:研修はオフラインで行う為、質問がしやすくかなり力をいれている

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月31日

成長・キャリア開発:キャリアや経験は当人の経験する業務次第だと思います。情報処理

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年03月26日

成長・キャリア開発:金融企業の客先に常駐してシステム運用を一貫して対応していた。

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回答者：男性/ 運用エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年08月02日

成長・キャリア開発:派遣先による。実機に入ることができる部署である場合もあれば、

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回答者：男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月05日

成長・キャリア開発:特に若者の間口は広いものの、成長できるかどうかは自分次第。S

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回答者：男性/ PG/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年01月24日

成長・キャリア開発:新卒の場合、研修から始まり現場に配属後もOJTとして先輩社員

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回答者：男性/ 開発部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年10月19日

成長・キャリア開発:業種として仕方ない点だが、客先次第という印象。働きがい:二次

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回答者：男性/ 運用オペレータ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 第一運用サービス部/ なし

2.3

口コミ投稿日：2021年01月28日

成長・キャリア開発:配属先による。開発やソリューションならよいが、単純作業を行わ

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回答者：男性/ 運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年11月04日

成長・キャリア開発:ステップアップのための支援はまったく期待しない方がいい基本情

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月07日

成長・キャリア開発:部署によって異なると思うが、若手でも様々な案件でいろいろと経

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回答者：男性/ サブリーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年12月29日

成長・キャリア開発:資格取得手当あり。受験料の補助などは無い為一発合格が基本働き

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月22日

成長・キャリア開発:資格手当があるが他は特にない働きがい:客先によりけりだが、人

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月07日

成長・キャリア開発:基本的に年功序列のイメージがある。若いうちにキャリアアップを

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回答者：男性/ PG/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月13日

成長・キャリア開発:プロジェクトの上司に恵まれれば、他社の研修などに参加させても

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回答者：男性/ エンジニア（Web・アプリ・オープン系）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月19日

成長・キャリア開発:基本情報等の報奨金はあるが、そのほかは特になく実費。働きがい

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回答者：男性/ 開発エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月13日

成長・キャリア開発:資格取得手当は手厚いと思う。勉強し取得をしたらそれ相応のもの

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ システム開発本部/ 平社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月13日

成長・キャリア開発:レガシーな言語・環境での開発が多く技術的な成長はあまり見込め

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回答者：女性/ キーパンチャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年03月24日

成長・キャリア開発:指定された資格取れば、五万〜などの報酬はでます。ただ、あまり

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回答者：男性/ pg、sa/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月04日

働きがい:アサインされるプロジェクトによります。本人の意思と反したプロジェクトに

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月14日

成長・キャリア開発:資格手当は、ほかの企業とほぼ同じ新人研修に関して、未経験であ

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回答者：男性/ プログラマ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月18日

成長・キャリア開発:仕事量は多いので必然的にスキル

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回答者：男性/ 開発部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月23日

働きがい:大手の仕事先が多いので、社会的影響の大きい仕事に携わること自体に働きが

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回答者：男性/ システム部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月05日

成長・キャリア開発:配属先の部署によるが、自分を成長させるやる気があれば、どんど

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回答者：男性/ システム開発エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部

2.5

口コミ投稿日：2022年10月27日

成長・キャリア開発:半年に一度保有スキルのアンケートがある。それを考慮して別のプ

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会社名	日本情報産業株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.nii.co.jp/
所在地	東京都渋谷区渋谷３丁目１－４日本情報産業ビル

従業員数	2200名
設立年	1969年
資本金	100百万円
代表者	田島浩
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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