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京浜急行電鉄株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
448万円200~800万円60

(平均年齢29.3歳)

回答者の平均年収448万円
回答者の年収範囲200~800万円
回答者数60

(平均年齢29.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
513万円
(平均年齢36.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
566万円
(平均年齢33.2歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
443万円
(平均年齢27.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
407万円
(平均年齢27.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳441万円600万円16
30~34歳476万円700万円10
35~39歳604万円800万円7
40~44歳491万円700万円7

年収分布

(人)
(万円)

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京浜急行電鉄株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
466万円 29万円 5万円 116万円
年収 466万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 116万円
給与制度:年功序列賞与が年4回住宅手当はない評価制度:基本は年功序列で動いていく
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与についてはコロナ禍で大幅に削減されたが、徐々に元に戻るかとおもわれ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:賞与は年4回でるが、年2回を分割しているだけ。昇給は数千円単位で毎年上
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 6万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 132万円
給与制度:基本給+残業代で基本給が高く無いので、手取りは低い。賞与が年4回だが、
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:賞与は年4回に分かれている。賞与の比重が高いので月収は低め。昇進昇格は
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回答者: 男性/ プロジェクトマネジャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:冒険せずそつなくこなしていれば、ランクが上がり給与も上がっていく。評価
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京浜急行電鉄株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月29日
福利厚生:退職金は出る。確定拠出も数年前から始まった。住宅補助はでない。寮は独身
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
福利厚生:年々削られていて、ベネフィット的なものだけになり、全く魅力がない。給与
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大阪府大阪市淀川区西中島5丁目11-8セントアネックスビル 9F
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東京都千代田区神田錦町2丁目2-1KANDA SQUARE 16F
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
賞与:年4回、quoterの業績ごとに支給。営業は支給額が多いよう... 続きを見る
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:デザイナーでも施工管理でも明確な目標金額が与えられ、そこをク... 続きを見る
3.4
埼玉県上尾市柏座1-10-10
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給がすくないと感じる。賞与は4ヶ月分くらい。2回にわけて支... 続きを見る
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滋賀県彦根市駅東町15番1
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東京都武蔵野市吉祥寺本町1丁目12-9ユニゾ吉祥寺ビル 6F・7F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:スタートが低く感じる。昇給幅も小さく、有給消化もしづらい。賞... 続きを見る
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東京都港区海岸1丁目14-22
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2.9
東京都渋谷区代々木1丁目35-4代々木クリスタルビル 5F
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材事業部
年収・給与の満足点:売上に関わる部分以外でも評価制度の対象になってくるので、見て... 続きを見る
4.2
大阪府大阪市北区中津6丁目7-18松本ビル4F
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は年に一回。基本給が下がる事はなく、役職による成果給は実... 続きを見る
3.1
新潟県新発田市新栄町3丁目1-13
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:まだ比較的お金がある母体なので給与は安定。能が有る無しに関わ... 続きを見る

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京浜急行電鉄株式会社のカテゴリ別口コミ(6件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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